招聘信息

三河市2021年公开征集中小学、幼儿园聘任制合同教师公告

固安县2021年聘任制合同教师公告固安县2021年选拔教育中心聘任制合同教师公告固安县2021年选拔特殊教育学校聘任制合同教师公告

三河市2021年公开征集中小学、幼儿园聘任制合同教师公告

为了更好地适应教育需要，更深入巩固地解决大班额工作，满足各阶段教育教学的实际需要，三河市将面向社会公开招聘聘任制签约教师356名。 一、录用原则和方式遵循德才兼备标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在考试、考核的基础上择优录用。 学校学科岗位采用统一招聘方式，由市人社局、市教体局共同组织实施，市纪委监察委员会负责全程监督。 二、招聘岗位招聘聘任制签约教师356名(初中110名、小学184名、幼儿园62名)，详见招聘信息表。 三、招募条件1 .具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵守纪律，品行端正。 2 .学历要求：中小学教师应具备普通高等院校本科及以上学历，学士学位及以上学位幼儿教师应具备普通院校专科及以上学历，学前教育专业。 3 .年龄要求：年龄30岁以下( 1990年5月25日以后出生)。 在三河市公立学校任教5年以上的临时教师参加招聘，年龄放宽到39岁( 1981年5月25日以后出生)，由学校颁发证书(由学校主要负责人签字并加盖公司公章)的市教体局负责认定。 4 .资质要求：严格“持证上岗”。 中学聘任制合同教师须持有初中及以上学科与应聘岗位学科一致的教师资格证； 小学聘任制合同教师应当具有小学或者以上班级教师资格证幼儿园聘任制合同教师应当具有幼儿或者以上班级教师资格证。 受疫情影响，暂时未取得教师资格证书者，可持有效期内中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩“即“中小学教师资格考试NTCE成绩”、幼儿园、小学教师资格为2科笔试成绩、中学教师资格为3科笔试成绩”报名。 所有拟录用人员在办理录用手续前必须取得中小学、幼儿园教师资格证书。 5 .获得的相关资质证书中明确按照时间要求的，时间计算至公告发布之日。 6 .有下列情形之一者报考：因犯罪被刑事处罚或被开除公职者现役军人、试用期公务员和事业单位工作人员被确定为全国法院失信执行人员三河市在职聘任制合同教师法律、法规聘用为事业单位工作人员四、招聘流程及方法本次招聘按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示与招聘、录用后管理八个阶段实施。 本次公开招聘报考人与招聘岗位人数的比例原则上不能低于3:1。 达不到这一比例的，减少本单位招聘人数，或者经市公开招聘教师工作领导小组办公室同意后，适当降低报考比例。 1 .发布公告2021年5月25日，在三河市政府门户网站智能三河手机电话局发布招聘公告。 2 .本次招募报名采用网上报名方式进行。报考人只允许报考人招聘学科岗位，不得重复报名。 (1)报名时间6月14日8:30至6月18日17:30 )2)报名网站http://ZK.sun-HRM.com/index.PHP/exam/exam id=16258 《教育部学历证书电子注册备案表》 (有效期内)，2021届应届毕业生可凭学校颁发的毕业证书、《高校毕业生就业协议书》或其他能证明毕业生身份的材料提前报名，取得毕业证书后及时提供原件和复印件； 岗位要求的其他证明材料(主要是在三河市公立学校任教5年以上的证明)。 这些证书和材料必须提供电子版或扫描。 上传的照片必须清晰，带有二维码的证书必须能够用手机扫描验证。

报名时申报情况不真实、不符合报名条件的考生，取消其考试资格，已经参加考试的，取消其考试成绩，对严重弄虚作假行为追究有关人员的责任。 )打印笔试准考证6月30日9:00-7月3日12:00，参加笔试的人员登录系统打印笔试准考证并妥善保管。 规定时间未打印准考证的考生视为自动放弃。 3 .笔试(1)笔试)时间及场地笔试(时间：7月3日下午2:30—4:30笔试场地)准考证为准)2)笔试采用闭卷考试方式进行，一张试卷为0755 考试时间 120分钟满分100分。 本次考试不指定考试指导用书，不举办，不委托任何单位和个人举办考试指导培训班。 )3)进行面试的人选将于7月9日公布笔试成绩。 进行面试的候选人笔试总成绩从高分到低分，由计划录用人数与进行面试的候选人的11.5的比率决定，根据比率计算进行所有出现小数的进位处理。 比例内倒数第一的笔试总成绩并列者全部进入面试候选人名单。 笔试作弊、缺席考试、成绩低于60分等情况下，不得进入面试。 笔试成绩、进入面试的人选名单将在三河市人民政府门户网站、智慧三河手机台公布。 4 .面试7月12日9:00-14日24:00，参加面试的人员登录系统打印面试试卷并妥善保管。 规定时间未打印准考证的考生视为自动放弃。 (1)面试)时间及地点面试)时间：7月15日至16日面试地点)三河市第一中学)2)面试评委全部聘请域外人员担任，每个面试评委组由7名评委组成)3)面试方法面试采用每人10分钟以下的面试方式进行。 考试主要考察应聘者的设计教育和实际授课能力，考生提前10分钟准备考研。 面试实行百分制，当场打分。 面试成绩采用“体操评分”方法，去掉一个最高点和一个最低点，其他分数的平均分分为面试成绩。 总成绩=笔试总成绩40%面试成绩60%招聘岗位按总成绩从高分到低分确定在考生名单上，报考对于同一岗位总成绩相同的考生，按照面试成绩从高到低的顺序进入考生名单如果还相同，组织重试。 )4)面试要求(报考同一岗位的考生一般分为同一组、同一岗位。 每半年进行一次。 个别招聘人数多、不分同组、同场的单位，根据笔试总成绩排名，采用蛇型分组法合理分组招聘名额，分配招聘名额，面试成绩分组排序，分配的招聘名额分别使用考生须持有效期内的第二代居民身份证、面试通知书参加面试。 各面试前，各组考生通过抽签决定面试顺序。 面试中考生只报自己的小组和抽签号码，不准报姓名。 考生面试结束后，不得立即离开考场，返回面试室、等待考试室、准备考试室。 不能停留在考场附近或进行讨论。 对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。 考生未通过抽签来到试验室的，视为自动放弃。 5 .资格审查及考察资格审查及考察工作由三河市公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。 7月26日至28日，进入考察环节的报名者到三河一中西校区参加资格审查和考察。 (一)资格审查。 报名者需携带报名文件原件及复印件( A4纸打印)参加资格审查。 资格审查将贯穿招聘活动的全过程，任何阶段，考生发现不符合招聘条件，弄虚作假的，都要取消报名资格，问题严重的要追究责任。 )2)考察。 主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪等情况。 6 .体检时间：7月27日至30日体检标准参照《公共基础知识》 (试行)执行。

7 .公示和招聘根据考试、考察、体检情况确定拟招聘人员，拟招聘人员情况在三河市人民政府门户网站、智慧三河手机电话局公示。 公示期满，反映公示存在严重问题并有证据证明，不符合录用条件的，取消其录用资格； 有重大问题暂时难以调查的，暂缓录用，调查得出结论后决定是否录用； 无异议的，确定为聘用人员，市教体局会同有关部门办理相关手续。 受聘教师实行聘任制合同管理，与政府公开招标确定的第三方服务机构签订劳动合同。 考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、资格审查、考察、体检、报告等环节的，视为自动放弃报名资格。 由于各种原因，在资格审查、考察、体检、公示过程中形成的空缺，可分别在考察后、体检后、公示后分组、分岗位由高到低依次递补，未参加面试的不能递补。 8 .任用后的管理和待遇市教体局、学校、第三方服务机构对任用人员进行日常管理、监督考核。 市教体局与第三方服务机构签订《教育专业能力测验》，明确双方的责任和义务。 第三方服务机构与聘任制签约教师签订《教育专业能力测验》，负责办理工资发放、档案工资调整、社会保险等相关手续。 聘任制合同教师实行城镇企业职工社会保险制度，由第三方服务机构按规定养老、医疗(生育保险)、失业、工伤并享受相应待遇。 工资支付标准参照三河市公办学校编外班教师执行。 工资测算由教体局协助第三方服务机构完成，财政部门落实资金。 改革性补贴、鼓励性补贴、住房公积金递延(存)基数和比例，按我市编报标准执行。 聘任制合同教师首次签订的劳动合同期限为三年，第一年为试用期，试用期满后，经考核合格的，继续履行劳动合同。 三年内受聘人员原则上不得违约。 因个人原因提前解除合同的，按照合同约定办理退休手续，应当提前一个月提出申请。 提前三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则决定是否续签劳动合同。 五、纪律监督征集工作要按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。 对招聘工作全过程中受到市纪委监察委员会和社会监督，违规考试、用人纪律或者工作失职造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。 六、组织机构为加强对本次招聘工作的组织领导，确保招聘工作规范有序进行，成立由市长任组长，市委、市政府有关市任副组长，有关部门主要负责同志为成员的三河市公开招聘教师工作领导小组，负责指导和协调招聘工作领导小组下设办公室，具体负责本次公开征集活动的组织、实施和协调工作。 办公室设在市人力资源和社会保障局，办公室主任由市人力资源和社会保障局局长兼任。 七、其他事项本案未尽事宜由公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。 详情登录http://www.San-he.gov.cn/content/detailid=18146

固安县2021年聘任制合同教师公告

为满足全县中小学和幼儿园教育教学工作的实际需要，经县政府研究，2021年招收聘任制签约教师415名。 现公告如下。 一、聘任原则按照德才兼备标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考核相结合的方式公开招聘。 二、招聘岗位1 .幼儿园教师149名。 2 .小学教师163名。 其中：语文50人，数学50人，英语23人，音乐10人，美术10人，体育10人，信息技术10人。 3 .初中教师103名。 其中：语文15人、数学15人、英语12人、物理10人、化学7人、地理6人、生物6人、历史7人、政治7人、音乐4人、美术4人、体育4人、信息技术6人。 三、招募条件(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，自觉执行党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。 (二)身体健康、品行端正，恪守师德，有较强的事业心、责任感，具备履行被录用岗位职责能力，年龄35岁以下( 1986年1月1日以后出生)。 目前，在固安县中小学任教5年以上(需提交校长签字、学校盖章的执教证明)的，可以放宽到40岁。 (三)学历要求：1.幼儿园教师)全日制保育员中专以上学历的毕业生，所学专业应当对口。 2 .小学教师：全日制高等院校专科及以上学历毕业生。 其中，报考音、体、美、信息技术学科时，所学专业应对口。 3 .中学教师：全日制高等院校本科及以上学历毕业生，其中，报考音、体、美、信息技术学科的，所学专业应对口。 (四)取得相应或以上单位教师资格证书)符合2021年教师资格认定范围和条件，但需提供教师资格认定机构颁发的相关证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证书》及普通话等级证书)其中，010 (五)具备岗位所需的其他条件。 (六)报考人在现场报名、领取准考证、参加笔试、领取试讲通知书、参加试讲等环节，需戴口罩，提供3天内的核酸检测阴性报告，扫码、查看日程记录(七)有下列情形之一的人员，已涉嫌违纪接受审查，尚未得出结论的： 2 .因犯罪受到刑事处罚或者被开除公职的人员3 .现役军人、试用期公务员和事业单位工作人员、非应届全日制普通类高校在读学生4 .依照法律、法规规定，不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘程序及办法(一)发布公告2021年5月20日-7月6日，在固安县电视台、固安县政府门户网站、固安县教育体育局网站发布招聘公告。 (二)报名和资格审查本次招聘实行现场报名。 1 .报名时间及地点报名时间：7月7日至7月11日上午9:00—12:00下午2:30—5:30报名地点：固安县教育体育局人力资源股。 《公务员录用体检标准》 (本表请登陆固安县政府门户网站或固安县教育局网站自行下载，A4纸打印。 2 .申请须出具的证明和材料： (1)有效居民身份证(二代)、毕业证书及有效期内《聘用制合同教师管理协议》 )学信网自印)、教师资格证。 )2)学信网不能打印《劳动合同》的，申请时需要提供国家规定的学历认证机构出具的学历认证报告。 (3) 2021年应届毕业生提供加盖大学公章的《固安县2021年招聘聘用制合同教师报名表》或《教育部学历证书电子注册备案表》，不能如期取得毕业证书的，取消录用资格。 )4)单位要求的其他证明材料。 以上证件和资料必须提供原件和复印件( A4纸)一份，原件由工作人员审核后退还本人。 )5)最近，8张一寸无冠彩色照片。

报名和考试期间必须保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用、信息被恶意篡改，影响报名和考试的，承担责任。 3 .资格审查于7月12日-7月14日进行资格审查，资格审查由招聘领导小组办公室组织人员进行。 考生必须提供实际资料。 提供虚假资料的，审查结束后取消其考试资格。 审查合格者将于7月15日-7月16日向县教育体育局人事股领取《教育部学历证书电子注册备案表》。 (三)笔试1 .笔试时间2021年7月17日进行笔试。 考生必须按照准考证规定的考试地点、考场参加考试。 参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。 证书不充分的考生不得参加考试。 2 .笔试内容笔试采用闭卷方式进行。 重点评估学历需要不同级别的专业知识( 70 )和教材教法( 15 )以及教育学心理学( 15 )，考试时间120分钟满分100分。 这次考试不指定考试指导用书，不举办任何形式的考试指导培训班。 3 .成绩查询笔试成绩、考试合格人选名单于2021年7月24日在固安县教育体育局网站公布。 进入考场的人员按照笔试成绩由高到低，按计划招生人数与进入考场人员的1:2比例确定，比例内最低的笔试成绩排在第一位的全部进入考场。 招聘人数和参加笔试的人员不足1:2的所有人参加考试。 笔试中作弊的考生，不得参加试讲。 (四)试讲1 .领取试讲通知书进入试讲人员，7月27日-7月28日在固安县教育体育局人事股领取《毕业生就业推荐表》。 2 .试讲时间试讲时间为2021年7月30日。 3 .试讲方法报考教师岗位人员进行试讲，试讲主要考察应聘者的设计教学和实际授课能力，考生提前10分钟准备备考，试讲时间不超过10分钟。 考试课实行百分制，当场评分。 考试课的成绩采用“体操评分法”。 也就是说，从每个考官评分的得分中去掉一个最高点和一个最低点，将留下分数的平均分分为测试课的成绩。 试讲合格分为60分，试讲成绩低于60分的不能进入考察环节。 考试成绩当场公布。 4 .计算总成绩，确定进入考察环节的人员名单总成绩=笔试成绩40%考试成绩60%。 确定进入考核环节的人员考生名单：按录取岗位与考生1:1比例确定总成绩(不含试讲成绩不合格者)从高分到低分进入考核环节的人员名单。报考同一岗位总成绩相同的，试讲成绩高者优先进入考察环节。 笔试、考试成绩均相同的，党员优先； 都是党员的，党龄(按月)老年人优先的党的年龄相同或者不是党员的，再进行一次复试，复试成绩高的参加考察。 考试总成绩、进入考察环节人员名单和考察表于2021年8月1日在固安县教育体育局网站公布。 (五)考察时间为2021年8月2日至8月6日。 考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 8月6日前，考察表将报送固安县教育体育局人事股。 考察合格的预定录用者，进入体检环节。 (六)体检2021年8月7日至8月10日，招聘工作督导与管理工作领导小组办公室在体检环节组织考生进行体检。 体检标准参照《就业协议书》 (国家和省另有规定的，从其规定)。 (七)公示、招聘和管理根据考试、考察、体检情况，择优确定拟招聘人员，拟招聘人员统一向社会公示7个工作日。 反映公示存在重大问题且有证据不符合录用条件的，取消拟录用人员资格； 有重大问题暂时难以调查的，暂缓录用，调查得出结论后决定是否录用。

公示期满后，学校与受聘人员签订《笔试准考证》，参照事业单位人事管理办法对教育和体育局、学校对受聘人员进行日常管理、监督和考核。 受聘人员的工资支付标准，由学校参照固安县公办学校驻编教师执行。 实行城镇企业职工社会保险制度，由学校按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并享受相应待遇。 小学、中学教师享受班主任津贴，班主任津贴除绩效工资总量外由政府单独支付资金。 班主任津贴标准与编外教师相同。 乡镇教师享受相应的农村教师生活补助政策和乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴，改革性补贴和住房公积金递延(存)基数和比例，按我县教师编制标准执行。 首次签订的聘用合同期限为三年，三年内受聘人员原则上不得违约。 因个人原因提前解除合同的，必须提前一个月向学校申请才能办理离职手续。 提前三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则决定是否续签合同。 由于各种原因，考察、体检、公示过程中形成的缺额，可分别在考察后、体检后、公示后按岗位由高到低依次递补，递补时间至9月30日，未参加试讲的不能递补。 详情登录https://www.Guan.gov.cn/posts/post/gu-an-xian-2021-nian-Zhao-pin-Yong-zhi-he-tong-jiao

固安县2021年选拔教育中心聘任制合同教师公告

为弥补固安县职业技术教育中心师资短缺，(提高 )为提高师资队伍整体素质，快速提高教育教学质量，经县政府批准，对固安县职业技术教育中心11名聘任制合同制教师公告如下。 一、聘任原则遵循德才兼备标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取试讲与考核相结合的方式，面向社会选拔聘任。 二、聘用岗位语文教师2名，会计专业教师2名，数控技术应用专业教师1名，计算机应用专业教师6名。 三、评选条件(一)基本条件1 .年龄30岁以下( 1991年1月1日以后出生)。 3年以上企业工作经历(需提交企业盖章、主要负责人签名的证明)或高级工人以上职业资格的人员，年龄可适当放宽至35岁。 2 .拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录。 3 .身体健康。 4 .取得高中、初中、以上教师资格证书(符合2021年春季教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证书的，需提供教师资格认定机构颁发的相关证书)。 5.报考人现场报名、面试、领取讲习班通知书、参加讲习班等环节，需戴口罩，提供3天内核酸检测阴性报告，扫码，查看日程记录。 (二)岗位要求1 )语文教师岗位)全日制师范类(本科及以上学历毕业生，所学专业对口。 2 .其他教师岗位：全日制本科及以上学历毕业生，所学专业对口。 四、评选程序及办法(一)发布公告2021年5月20日-7月6日，在固安县电视台、固安县政府门户网站、固安县教育和体育局网站。 (二)报名和资格审查本次评选实行现场报名。 1 .报名及资格审查时间和地点报名时间：7月7日至7月11日上午9:00—12:00下午2:30—5:30报名地点：固安县职业技术教育中心四楼办公室010-010 : (1)有效居民身份证(二代)、毕业证书及有效期内《试讲通知单》 )学信网自印)、计算机考试等级证书、普通话等级证书、外语考试成绩证书、职业资格证书或专业技术等级证书、高级中学教师资格证书或中职教师资格证书。 )2)学信网不能打印《公务员录用体检标准》的，申请时需要提供国家规定的学历认证机构出具的学历认证报告。 (3) 2021年应届毕业生提供加盖大学公章的《劳动合同》或《固安县2021年选聘职教中心聘用制合同教师报名表》，不能如期取得毕业证书的，取消录用资格。 )4)单位要求的其他证明材料。 以上证件和资料必须提供原件和复印件( A4纸)一份，原件由工作人员审核后退还本人。 )5)最近，一寸无冠彩色照片4张。 注册期间必须保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人窃取、信息被恶意篡改影响注册的，承担责任。 3 .资格审查资格审查贯穿公开遴选工作全过程。 考生必须提供实际资料。 提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取评选资格的，一经查实，取消其评选资格。 考核合格人员于2021年7月15日-7月16日到固安县职业技术教育中心办公室领取《教育部学历证书电子注册备案表》。 (三)面试1 .面试(时间面试)时间是2021年7月17日。 考生必须按照《教育部学历证书电子注册备案表》规定的面试地点、考场参加面试。 参加面试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。 没有证书的考生不得参加面试。 2 .面试内容重点考察应聘者的板书、仪容、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、即时命题授课能力。 3 .成绩查询面试成绩，进入试讲人选名单于7月24日在固安县教育体育局网站公布。

参加面试的人员按面试成绩从高分到低分有计划地按录取人数和参加考试人员的1:2比例确定，比例内排名倒数第一的一律参加考试。 招聘人数和参加面试人数低于1:2的全部参加试讲。 (四)试讲1 .收到试讲通知书进入试讲人员，7月27日-7月28日到固安县职业技术教育中心办公室领取《毕业生就业推荐表》。 2 .试讲时间试讲时间为2021年7月30日。 3 .试讲方法报考教师岗位人员进行试讲，试讲主要考察应聘者的设计教学和实际授课能力，考生提前10分钟准备备考，试讲时间不超过10分钟。 考试课实行百分制，当场评分。 考试课的成绩采用“体操评分法”。 也就是说，从每个考官评分的得分中去掉一个最高点和一个最低点，将留下分数的平均分分为测试课的成绩。 考试及格分数设定为60分，考试及格分数不足60分的情况下取消选拔资格。 4 .确定参加考试人员名单，按招聘岗位与考生1:1比例从高到低确定参加考试人员名单(考试成绩不合格者除外)。报考同单位考试成绩相同的，进行补考，考试成绩高的优先进入考察环节。 考试成绩当场公布。 进入考试成绩和考察环节的人员名单和考察表于2021年8月1日在固安县教育体育局网站公布。 (五)考察时间为2021年8月2日至8月6日。 考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 2021年8月6日前，将考察表报送固安县职业技术教育中心办公室。 考察合格的预定录用者，进入体检环节。 (六)体检2021年8月7日至8月10日，选择业务督导与管理工作领导小组办公室组织进入体检环节的考生进行体检。 体检标准参照《就业协议书》 (国家和省另有规定的，从其规定)。 (七)公示和聘用，根据试讲、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员统一向社会公示7个工作日。 反映公示存在重大问题且有证据不符合录用条件的，取消拟录用人员资格； 有重大问题暂时难以调查的，暂缓录用，调查得出结论后决定是否录用。 公示期满后，学校与受聘人员签订《面试通知单》，参照事业单位人事管理办法对教育和体育局、学校对受聘人员进行日常管理、监督和考核。 受聘人员的工资支付标准，由学校参照固安县公办学校驻编教师执行。 实行城镇企业职工社会保险制度，由学校按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并享受相应待遇。 改革补贴和住房公积金的递延(存)基数和比例，按我县教师培训标准执行。 首次签订的聘用合同期限为三年，三年内受聘人员原则上不得违约。 因个人原因提前解除合同的，必须提前一个月向学校申请才能办理离职手续。 提前三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则决定是否续签合同。 由于各种原因，考察、体检、公示过程中形成的缺额，可分别在考察后、体检后、公示后按岗位由高到低依次递补，递补时间至9月30日，未参加试讲的不能递补。 详情请参阅https://www.Guan.gov.cn/posts/post/gu-an-xian-Xuan-pin-zhi-jiao-zhong-Xin-pin-yonn-Yong

固安县2021年特殊教育学校聘任制合同教师公告

为进一步优化师资队伍，(提高特殊教育水平，促进固安教育事业整体快速发展。 根据县政府的研究，决定选拔聘任特教学校聘任制合同教师6名。 现公告如下。 一、选拔原则按照德才兼备标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取试讲与考核相结合的方式，面向社会选拔聘任。 二、选聘固安县特殊教育教师6名。 三、评选条件(一)周岁以下) 1991年1月1日以后出生； (二)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱特殊教育事业，遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录。 (三)身体健康。 (四)取得小学以上教师资格证书)符合2021年春季教师资格认定范围和条件，但未领取教师资格证书的，须提供教师资格认定机构颁发的相关证书。 (五)全日制师范类特殊教育专业、教育康复专业(专科及以上学历毕业生。 (六)报考人在现场报名、面试、领取讲习班通知书、参加讲习班等环节，需戴口罩，提供3天内核酸检测阴性报告，扫码，查看日程记录。 四、评选程序及办法(一)发布公告2021年5月20日-7月6日，在固安县电视台、固安县政府门户网站、固安县教育和体育局网站。 (二)报名和资格审查本次评选实行现场报名。 1 .报名和资格审查时间和地点报名时间：7月7日至7月11日上午9:00—12:00下午2:30—5:30报名地点：固安县特殊教育学校报考人员提交075554 分证、毕业证书及有效期内的《面试通知单》 (学信网自印)、普通话等级证书、小学及以上教师资格证书。 )2)学信网不能打印《试讲通知单》的，申请时需要提供国家规定的学历认证机构出具的学历认证报告。 ) 2021年应届毕业生提供加盖大学公章的《公务员录用体检标准》或《劳动合同》，不能如期取得毕业证书的，取消录用资格。 )4)单位要求的其他证明材料。 以上证件和资料必须提供原件和复印件( A4纸)一份，原件由工作人员审核后退还本人。 )5)最近，8张一寸无冠彩色照片。 注册期间必须保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人窃取、信息被恶意篡改影响注册的，承担责任。 3 .资格审查资格审查贯穿公开遴选工作全过程。 考生必须提供实际资料。 提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取评选资格的，一经查实，取消其评选资格。 考核合格者将于2021年7月15日-7月16日向固安县特殊教育学校领取《固安县特殊教育学校2021年选聘教师报名表》。 (三)面试1 .面试(时间面试)时间是2021年7月17日。 考生必须按照《教育部学历证书电子注册备案表》规定的面试地点、考场参加面试。 参加面试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。 证书不充分的考生不得参加面试。 2 .面试内容重点考察应聘者的板书、仪容、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、即时命题授课能力、特殊教育的相关理论。 3 .成绩查询面试成绩，进入试讲人选名单于7月24日在固安县教育体育局网站公布。 参加面试的人员按面试成绩从高分到低分有计划地按录取人数和参加考试人员的1:2比例确定，比例内排名倒数第一的一律参加考试。 招聘人数和参加面试人数低于1:2的全部参加试讲。 (四)试讲1 .领取试讲通知书进入试讲人员，2021年7月27日-7月28日在固安县特殊教育学校领取《教育部学历证书电子注册备案表》。 2 .试讲时间试讲时间为2021年7月30日。

3 .试讲方法报考教师岗位人员进行试讲，试讲主要考察应聘者的设计教学和实际授课能力，考生提前10分钟准备备考，试讲时间不超过10分钟。 考试课实行百分制，当场评分。 考试课的成绩采用“体操评分法”。 也就是说，从每个考官评分的得分中去掉一个最高点和一个最低点，将留下分数的平均分分为测试课的成绩。 考试及格分数设定为60分，考试及格分数不足60分的情况下取消选拔资格。 4 .确定参加考试人员名单，按招聘岗位与考生1:1比例从高到低确定参加考试人员名单(考试成绩不合格者除外)。 最后成绩排队的，党员优先进入考察环节均为党员的，党龄(按月)老年人优先进入考察环节党龄相同或者不是党员的，进行补考，试考成绩高的优先进入考察环节。 考试成绩当场公布。 进入考试成绩和考察环节的人员名单和考察表于2021年8月1日在固安县教育体育局网站公布。 (五)考察时间为2021年8月2日至8月6日。 考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 2021年8月6日前，将考察表报送固安县特殊教育学校。 考察合格的预定录用者，进入体检环节。 (六)体检2021年8月7日至8月10日，选择业务督导与管理工作领导小组办公室组织进入体检环节的考生进行体检。 体检标准参照《毕业生就业推荐表》 (国家和省另有规定的，从其规定)。 (七)公示和聘用，根据试讲、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员统一向社会公示7个工作日。 反映公示存在重大问题且有证据不符合录用条件的，取消拟录用人员资格； 有重大问题暂时难以调查的，暂缓录用，调查得出结论后决定是否录用。 公示期满后，学校与受聘人员签订《就业协议书》，参照事业单位人事管理办法，教体局、学校对受聘人员进行日常管理、监督、考核。 受聘人员的工资支付标准，由学校参照固安县公办学校驻编教师执行。 实行城镇企业职工社会保险制度，由学校按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并享受相应待遇。 改革补贴和住房公积金的递延(存)基数和比例，按我县教师培训标准执行。 首次签订的聘用合同期限为三年，三年内受聘人员原则上不得违约。 因个人原因提前解除合同的，必须提前一个月向学校申请才能办理离职手续。 提前三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则决定是否续签合同。 由于各种原因，考察、体检、公示过程中形成的缺额，可分别在考察后、体检后、公示后按岗位由高到低依次补齐，补齐时间截至2021年9月30日，未参加试讲的不能补齐。 详情请参阅https://www.Guan.gov.cn/posts/post/gu-an-xian-2021-nian-Xuan-pin-te-Shu-jiao-Yu-Xue-Xiao-2021

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来源：河北日报，廊坊发布