重庆火力达到通用试验

一、学校简介重庆理工大学始建于1940年，原为中国兵器工业总公司，1999年由重庆市管理，是重庆市重点建设大学。 经过70多年的建设，已发展成为以工学、理学、管理学为主要学科的门类，多学科协调发展，产学研紧密结合，具有较强办学实力的普通高等本科学校。 学校位于中国直辖市重庆，设有花溪、两江、杨家坪等3个校区，占地面积2444亩。 目前全日制在校生26000多人。本科专业62个，博士后科研工作站1个，现有一级学科硕士学位授权点15个(覆盖二级学科硕士学位授权点39个)，硕士专业学位授权点14个，省(部)级一级重点学科10个。

面向未来，重理工团结一心，励精图治，努力把学校全面建设成为特色西部一流的高水平应用型研究型大学。

二、招聘原则(一)民主、公开、竞争、择优原则。

(二)德才兼备、择优录用原则。

(三)编制、岗位、需求相统一的原则。

(四)团队结构不断优化原则。

三、招聘计划本次公开招聘37名。 (招聘部门、岗位、人员条件等，详见附件1 《重庆理工大学2018年下半年公开招聘岗位一览表》。

四、招聘范围和目标招聘人员面向社会，符合招聘条件的可以应聘。

以下人员不在录用范围内。 因犯罪受到刑事处罚的人或者被开除公职的人；因刑事处罚期满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查但尚未解除结论的人；因纪律、政纪处分或者正在接受纪律审查的人；被公司辞退或者解聘不满五年的原机关事业单位的随从国家有关部委联合签署备忘录明确失信情况的人员我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务年限或未按规定程序解除培养和就业协议的师范)医学)生； 试用期内机关事业单位现役军人； 在读非2019年全日制毕业生。相关法律法规规定，不得聘任为事业单位人员的其他人员不在录用范围内。

全日制普通高中在校期间，未毕业的非应届毕业生取得的学历(学位)证)报考。 在国内大学取得的学历(学位)必须通过国家教育部“学信网”的认证。 在国外高校学习的全日制学历(学位)人员，其学历(学位)必须通过国家教育部中国留学服务中心认证。

五、招募条件(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律

(三)具有良好的品行和职业道德

(四)具有岗位所需的专业、能力或者技能条件和《重庆理工大学2018年下半年公开招聘岗位一览表》所列具体招聘条件。

(五)具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公开体检标准；

(六)符合经营者回避人员要求和审批机关确认的其他条件

(七)应聘者年龄要求：

1 .硕士研究生：年龄在30岁以下(即指1988年1月11日以后出生，依此类推)。

2 .博士研究生：年龄在35岁以下。

3 .特殊紧缺的优秀人才经市人力和社会保障局认定同意，可适当放宽。

六.招聘流程(一)报名

本次招募实行网上报名，报名时间自本简章发布起，至2019年1月11日晚17:30。 申请人只能选择一个岗位申请，多个岗位的申请人将被视为无效。

报名时，须同时提交简历所载相关证书和有效证书的电子版。 其中：身份证明材料：本人身份证、学历和学位证书(在国外取得学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》 )、专业技术职务任职资格证书或聘书)； 各种荣誉证书和教学、科研等获奖证书其他证明材料。

符合公开招聘岗位条件者，应如实填写《重庆理工大学公开招聘事业单位工作人员报名登记表》 (附件2 )和《重庆理工大学2018年应聘人员个人信息表》 (附件3 )，并将这些文件汇总成一个压缩文件提交，cqutrsc@163.com )压缩文件和电子邮件为专业：以审核毕业证书为准，考生报名时，必须诚实、准确、规范地填写毕业证书所列专业。 专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》 (简称《专业参考目录》 )审核报考专业。 因不同学历水平导致同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。 与招聘简章中注明的《专业参考目录》专业职称不一致，但根据负责资格审查的公司审核，与招聘专业设置要求一致的视为符合专业要求。 考生应根据需要如实报告本人情况。 报告内容有虚假、隐瞒的，取消报考资格。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名和考试考核。

(二)资格审查

资格审查应当严格对照经营者公开招聘的有关规定和招聘公告进行，准确把握考核尺度，统一考核口径，不得随意放宽招聘岗位条件。

人事部会同有关单位核对岗位报考要求，进行资格审查，各岗位实际报名审核通过人数，在报名时间截止后7个工作日内在重庆理工大学网站公布。

(三)考试考核

资格审查合格的人进入考试审查环节。 考试环节分为笔试和面试两个步骤。 笔试由学校统一组织，笔试结束后，按1:3比例，报考根据本单位考生笔试总成绩从高到低依次确定面试人员，进入面试最后的笔试成绩排在一起，并列人员全部进入面试。 未达到规定面试比例的，相应减少招聘人数至规定比例(减少的招聘人数按“实际参加面试人数面试比例”公式计算，出现小数时按四舍五入法处理)，但不能减少的，考生笔试成绩在其他岗位进入面试者其中，急需紧缺人才的，经市人力社保局备案同意后，可作为紧缺岗位参加考试。

考试时间、地点根据报名情况及时组织。 具体为时间，地点另行在重庆理工大学网站上通知。

1 .专职辅导员工作地点、其他专业技术岗位、管理人员：

(1)笔试

笔试由学校统一组织，以合卷形式进行，分数为100分。 笔试成绩以60分合格，不满60分者不得进入面试。 笔试内容为综合基础知识和岗位相关基础知识。

笔试结束后7个工作日内在学校官网上公布笔试成绩。

)2)面试

面试由学校统一组织，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。 得分是100分。 考官对考生专业技能考试成绩评价在60分以下、90分以上的，应当在评分表上说明理由。 面试成绩当场公布，考生签字确认。 面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》 (渝人社发( 2016 ) 281号)进行。

考试总成绩=笔试成绩60%面试总成绩40%

学校将现场公布考生的面试成绩和总成绩。 考生面试总成绩必须达到80分才能进入体检环节。

2 .教育科研

(1)笔试

笔试由学校统一组织，以合卷形式进行，分数为100分。 笔试成绩以60分合格，不满60分者不得进入面试。 笔试内容为综合基础知识和岗位相关基础知识。

笔试结束后7个工作日内在学校官网上公布笔试成绩。

)2)面试

专业技能测试

专业技能测试由学校统一组织，采用试讲、讲解或现场测试的方式进行，主要考核应聘者的胜任能力、专业知识和业务能力，分数为100分。 考官对考生专业技能考试成绩评价在60分以下、90分以上的，应当在评分表上说明理由。

学校将现场公布专业技能测试成绩。

接合面接合

综合面试由学校统一组织，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。 得分是100分。 考官对考生专业技能考试成绩评价在60分以下、90分以上的，应当在评分表上说明理由。 面试成绩当场公布，考生签字确认。 面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》 (渝人社发( 2016 ) 281号)进行。

考试总成绩=笔试成绩50%专业技能考试成绩25%综合面试成绩25%

学校将现场公布考生的综合面试成绩和总成绩。 考生面试总成绩必须达到80分才能进入体检环节。

面试结束后7个工作日内，在学校网站上公布考生考试考核成绩和总成绩，同时公布参加体检人员名单。

其他(一)联系方式

人事处：陶先生( 023-62563354 )。

电子邮件地址： cqutrsc@163.com

(二)本简章由重庆理工大学负责讲解。