日前，小编从孟津县引进研究生学历人才工作领导小组办公室获悉，孟津县引进研究生学历人才55名。

孟津县2019年引进研究生学历人才

公告

为全面落实人才发展规划，吸引高层次人才进入孟津县，根据《关于印发孟津县引进研究生学历人才“百人计划”实施方案的通知》 (孟办( 2014 ) 15号)精神，经研究，决定向社会公开引进急需专家的高层次人才55名。 现将有关事项公告如下

一.才能的范围和对象

研究生、全日制普通高校硕士研究生、通过教育部留学服务中心认证的出国留学研究生。

二.部署计划和数量

本次引进研究生学历人才55名，其中县直部门事业单位35名，学校20名(孟津县一高13名，孟津县二高7名)，具体引进计划和数量见《孟津县引进研究生学历人才计划表》 (附件一、附件二)。

三.应聘资格条件

1 .具有中华人民共和国国籍；

2 .拥护党的路线方针政策，政治坚定可靠，遵纪守法，品行端正；

3 .博士研究生学位，全日制普通高中硕士研究生学历及学位，经教育部留学服务中心认证的出国留学研究生(国内完成全日制本科学历教育)；

4 .博士研究生年龄40周岁以下( 1979年6月30日)及以上出生；硕士研究生年龄35周岁以下( 1984年6月30日)及以上出生)；

5 .岗位所需专业、技能及身体条件；

6 .工作场所所需的其他条件。

以下情况不可申请：

1 .孟津县在岗工作人员

2 .因犯罪受到刑事处罚的

3 .被开除公职或学籍的

4 .受到党纪政纪处分仍未解除的

5 .因违法违纪正在被调查处理的

6 .其他：不符合报考资格条件的。

四.部署进程

引进研究生学历人才工作在县委领导下，由县引进研究生学历人才工作领导小组负责实施，按照网上报名、资格审查、测试、体检考察、公示、招聘等程序进行。

1 .网上报名。 网上报名自该公告发布之日起接受，至2019年6月30日18:00 (以邮件接收时间为准)结束。 报名者登录中国孟津网( www.mjgov.cn )、孟津县政府网( www.mengjin.gov.cn )、孟津党建网( www.lymjdjw.com )，下载报名表，按要求(资料清单见附件五申请人应如实填写和提交申请材料。 注册人应当使用二代身份证进行注册，注册和测试使用的身份证应当一致。

2 .资格审查。 (七月一日至七月十日)。

申请人请登录本人注册邮箱查询资格审查结果。 资格审查贯穿于引进研究生学历人才的环节，发现不符合规定资格条件的，取消其资格。 弄虚作假、故意隐瞒实情、提供不实证明材料的，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》 (人社部发〔2009〕126号)严肃处理。

3 .测试。

按岗位组织测试，考生电话通知要求，持身份证到指定地点统一参加测试。 测试前进行资格复审，核对报考相关材料原件，提交名单、相关材料复印件。 未按时参加测试或没有注册材料原件的，视为自动放弃。 引进博士研究生可以免试。

4 .体检考察。

按计划引进人数的1:1 (最终成绩排队者一起进入)比例确定体检考察者。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》 (国人部发〔2005〕1号)和《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》 (人社部发〔2010〕19号)执行。 调查通过文件审查、座谈会访问、通信调查等方式进行。 体检考察不合格出现缺额的，根据测试成绩由高分补考到低分。

5 .公示。

拟招聘人员在中国孟津网、孟津县政府网、孟津党建网上公示，公示时间为7个工作日。

6 .招聘。

经公示无异议后，县领导小组要求县委常委会复核确定人选。 经研究确定引进的高层次人才，由县编制、组织人事、财政等部门，负责办理相关手续。

五.相关待遇

1 .引进的人才全部由县财政安排，供给事业单位，使用专业人才编制，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，可优先提拔重用。

2 .分别给予硕士研究生2万元、博士研究生5万元安家费； 五年服务期满，继续在孟津工作的，经用人单位及县委人才工作考核合格，县委人才工作领导小组研究同意后，每年发放住房补贴5000元。

3 .引入人才适用职称评审绿色通道，不受岗位结构比例和岗位限制，设置专业职数对专业技术职称进行评审。

4 .配偶希望来孟津工作的，由县有关部门会同用人单位按原单位性质安排相应工作，暂时无法安排的，用人单位可按不低于孟津县最低工资标准50%发给至少一年的生活补贴。

5 .子女就学。 引进人才的子女在孟津上学的，可以根据引进人才意愿，安排其进入公办学校(小学、初中、高中)。

6 .保险政策。 用人单位应当处理或者传输养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系以便及时引进人才。

7 .医疗假。 用人单位每年为引进人才组织体检。 严格落实带薪年休假制度，为人才休假引进提供便利。

六.管理措施

1 .引进研究生学历人才试用期为1年。 试用期满，考核合格的，正式录用。 审查不合格的，取消录用。 引进研究生学历人才的最低服务期限为五年，服务期限自引进之日起计算。 服务期间，不得引进研究生申请调离孟津。 如果擅自离开，请不要办理相关手续。

2 .研究生学历人才录用后，综合考虑孟津中心、重点工作及个人情况，全县采取下派、挂靠等方式进行多岗位培养培训，促进快速健康成长。

七.信息交流

中国孟津网( www.mjgov.cn )、孟津县政府网( www.mengjin.gov.cn )、孟津党建网( www.lymjdjw.com )是本次引进研究生学历人才工作的指定平台应聘者请密切关注本人的注册邮箱地址，畅通通讯工具。

咨询电话： 0379-67912380

本《公告》未尽事宜，孟津县引进研究生学历人才工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1 .孟津县引进研究生学历人才计划表(以县直为单位)

2 .引进孟津县研究生学历人才计划表(学校)

3 .引进孟津县研究生学历人才名册(以县直为单位)

4 .引进孟津县研究生学历人才名册(学校)

5 .在线申请提交资料清单

来源：孟津县引进研究生学历人才工作领导小组办公室

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