疫情爆发近三年来，世界上所有航空公司都受到了史无前例的冲击。 所有航空公司员工的收入当然也会受到影响。 即使是航空公司中收入最高的飞行员群体也不例外。 毕竟与收入高度相关的飞行时间锐减，飞行时间费受到影响也是很普通的事情。 当然许多航空公司也采取了各种措施来稳定飞行员的收入。 说实话，在民航业这样的情况下，涨工资几乎是不可能的，只要能回到2019年之前的水平就行了。 但是最近一家航空公司不得不给飞行员涨工资，最终可以涨30%。 这就是世界上最赚钱的航空公司达菲航空。 据相关报道，达美航空与飞行员工会初步签署了加薪协议，飞行员在4年内获得了30%以上的加薪。 其中在签订最终合同时加薪18%，同时在之后的第一年加薪5%，在之后的第三年和第四年分别加薪4%。 该协议还包括条款，以确保美国航空的工资在该期间内至少超过美国航空或联合航空飞行员合同工资的1%。 这个临时协定的总价值将增加78亿美元，还将为飞行员提供一次性支付。 目前，该协议需要得到工会领导层的批准后才能进行投票。 除达美航空外，美国其他几家大型航空公司也开始了对飞行员的加薪计划。 其实，美国这些航空公司加薪的最大潜力来自于美国民航业加速复苏，各大航空公司纷纷恢复利润。 以达美航空为例，2022年第二季度，税前利润为10.33亿美元。 2022年第三季度，税前利润为9.62亿美元。 6个月实现税前利润20亿美元。 在这种情况下，给员工涨工资还是很有底气的。 目前，国内航空公司仍在持续亏损，期望工资上涨是不现实的。 毕竟大河有水充满小溪，大河无水小溪干。 现在只能一起努力，度过这样艰难的日子，但等航空公司真正到了恢复利润的时候，我记得给员工们加工资。