2020年瘟疫危机下，许多社会问题迅速扩大，“内卷”的概念作为各类社会问题的代表，在网上引起了公众的纷纷讨论。 牛津大学人类学家项暴在接受《澎湃新闻》采访时表示，“内卷”在此次讨论中指的是竞争的白热化，包括在目标高度一体化的社会中，无法轻易退出竞争的焦虑，也有对当前资本主义的批判

近年来，在经济增长不断放缓的韩国，2015年出现了类似的讨论。 面对韩国年轻人就业竞争越来越激烈、失业率持续上升、加班时间越来越长、贫富差距进一步拉大、阶级上升越来越难等问题，韩国网民们从2015年开始把他们住的地方

韩国网民将“地狱”和“高丽”联系在一起，表达了内心无比的愤怒和不满。 ——“地狱”表示住在韩国就像住在地狱一样的痛苦。 “高丽”是为了讽刺现代韩国和封建朝鲜时代一样，民众没有出头之日，只能受“两班”的统治和剥削。 这个流行语在网络上广泛传播后，韩国很多媒体报道了这一现象，很多韩国人知道了新造词“地狱高丽”，并将其用于日常生活的叙事和讨论中。

韩国媒体《京乡新闻》 2015年刊登了《地狱高丽》相关插图。 拿着金勺子的“两班”登船，支撑着一代人； 拿着土勺子的民众在下面划船。 每一代人都逃不出终生划船的命运。

社会竞争加剧和阶级硬化等造成的“地狱高丽”

从20世纪60年代开始，韩国经济飞速发展，在短短30年内，从落后国家发展成为经济发达国家，被誉为“汉江奇迹”。 1997年金融危机后，韩国经济增速逐步回落，一系列社会问题浮出水面，其中持续不振的青年就业问题最为引人注目。 韩国失业者中25-29岁从2012年开始连续7年在经济合作与发展组织( OECD )的36个成员国中排名第一。 根据经济合作与发展组织2020年公布的数据，韩国25岁至29岁的失业者占该国失业者总数的21.6%。

就业市场持续低迷，就业越来越难的韩国人文社科专业大学生们，使用网络流行语“文道歉”进行自嘲。 “文道歉”是“我是文科。 对不起”的缩写。 面对整体严峻的就业环境，韩国文科学生的就业率比理科学生低了很多。 韩国招聘网站Incruit对韩国企业2018年下半年招聘职位的专业要求进行了调查，53.6%的招聘职位与理工科专业相关，文科相关的招聘职位比例只有20.2%。

近年来，韩国年轻人的就业准备越来越繁琐，从“就业五大准备事项”变成了“就业九大准备事项”。 韩国大学生就业通常只需准备5个基本资料——学历、学分、英语成绩、海外语言研修经验、技能资格即可。 2014年，韩国总统直属的“青年委员会”在进行相关调查后，发表了韩国企业普遍要求的“就业9大准备事项”。 其中，除了上述“就业五大准备事项”外，还包括重要赛事获奖证书、实习经验、志愿者工作经验和整形。

在韩国经济低迷的情况下，牢牢掌握韩国社会资源的“368代”被越来越多的韩国人诟病。 “368代”是指20世纪60年代出生，80年代进入大学，90年代30岁左右参加工作的一代韩国人。 韩国社会批评“368代”自1987年民主运动成功后，在30多年的时间里逐渐掌握了韩国大部分社会资源，成为“社会不平等生产者”和“地狱制造者”，阻碍了韩国现代青年的发展。

随着韩国的阶级上升越来越难，韩国网民在此基础上建立了“勺子阶级论”。 根据父母的经济状况和地位，不同的阶级分别称为金、银、铜、土勺。 韩国综艺节目《舌战》总结了韩国网民们对金、银、铜、土勺的具体定义。

金勺阶级：家庭资产20亿韩元(约1223.6万元)以上，或家庭年收入2亿韩元(约122.4万元)以上。 银勺阶级：家庭资产10亿韩元(约611.8万元)以上，或家庭年收入8000万韩元(约48.9万元)以上。 铜勺阶级：家庭资产5亿韩元(约305.9万元)以上，或家庭年收入5500万韩元(约33.7万元)以上。 勺阶级：家庭资产5000万韩元(约30.6万元)以上，或家庭年收入2000万韩元(约12.2万元)以上。

韩国媒体《文化日报》于2019年11月与韩国社会科学学会合作进行了民意调查，其中十分之七的受访者认为韩国社会不公平。 对于“在韩国能得到公平的机会吗”的问题，68.1%的回答者给出了否定的回答。 78.6%的受访者认为“韩国富裕阶层不是通过勤奋的工作和优秀的能力，而是通过腐败手段积累了财富”。 对于“如何成为富裕阶级”的问题，66.5%的受访者认为“与后天的努力相比，拥有金钥匙更为重要”。

韩国的打工者自嘲为“上班虫”和“宜家世代”

韩国的打工仔喜欢在网上自嘲自己是“上班虫”。 “上班虫”是一大早上班，工作到半夜才回家的上班族。 他们觉得自己像“虫子”一样，没有自己的生活，每天在公司和家里之间爬来爬去。 进入职场后，很多韩国年轻人觉得自己是“宜家一代”——高学历、历史丰富的年轻人就像宜家产品一样，价格低廉，可以被抛弃、更换。 宜家产品般的自我认同表达了韩国年轻人对就业的担忧。 他们觉得就业市场几乎饱和，优秀人才已经很多，他们自己和别人相比没有竞争力。

韩国求职者普遍关注三星、现代、乐天等大企业，最受欢迎的大企业岗位中录取的比例近年来达到500比1。 根据韩国国家统计厅的数据，韩国大企业和中小企业之间的工资差距达到2.7倍。 截至2017年，大型企业和中小企业职工平均收入分别为488万韩元(约2.88万元)和223万韩元(约1.38万元)。 就业20年后，韩国大企业员工和中小企业员工的平均年薪差距将扩大到5亿5000万韩元(约325万元)。

对许多韩国年轻求职者来说，与其在中小企业就业，不如在毕业后花更多的时间。时间和精力准备申请大企业。 韩国大学生毕业后不能马上找到工作，平均有一年以上的就业准备期。 这个时期的学生被称为“就业准备生”，报考很多证书，继续提交简历和面试。

韩国的年轻人不仅要面对在大企业就业时巨大的竞争压力，还要担心被录用后能否成为正式员工。 为了保护劳动者权益，韩国相关法律规定企业正式员工的劳动合同期限为终身，韩国企业很难开除正式员工，因此很多企业倾向于以非正式员工录用新员工。 非正式员工相当于中国实习生或临时工，合同约定时间到期后，公司可以决定继续录用或不录用为非正式员工或正式员工。

根据韩国国家统计厅2020年公布的数据，韩国正式员工和非正式员工的平均月薪分别为323.4万韩元(约19229元)、171.1万韩元(约10145元)。 韩国企业依法必须为正式员工购买养老保险、健康保险、工伤保险、失业保险四大保险，但由于不受相关法律保护，大部分非正式员工没有参加四大保险。

在整体就业困难的情况下，韩国的“公务员热”也持续了很久。 据韩国国家统计厅发表的《2019年社会调查报告》显示，21.7%的韩国年轻人最喜欢的职场是国家机关，21.7%的韩国年轻人选择国有企业作为最好的职场。 综合两者来看，约一半( 44.5% )的韩国年轻人希望担任公职。 韩国媒体《庆南日报》在相关报道中反省说，目前3名正在找工作的韩国年轻人中有1人正在准备参加考试，其根本原因是年轻人很难找到优质的工作，不能提供充分就业机会的韩国社会应该为此承担全部责任。

受新型冠状病毒大爆发的影响，韩国的打工生活变得更加困难了。 据韩国国家统计厅发表的《2020年11月就业趋势报告》显示，韩国年轻人的就业难问题在2020年变得越来越严峻。 韩国15岁至29岁年轻人的从业人数比2019年同期减少24.3万人，自2020年2月以来连续10个月呈减少趋势。 韩国15岁至29岁年轻人失业人数为33.1万人，比2019年同期增加3.1万人，失业率为8.1%，比2019年同期上升1.1%。 值得注意的是，新冠灾祸期间，韩国女性的就业状况比男性受到的冲击更大。 韩国女性2020年11月的失业人数为42.7万人，比去年同期上升了28.8%，而韩国男性失业人数为54万人，比2019年同期只上升了1%。

年轻人哪儿也出不来，选择了“n代投”

在“地狱高丽”的高压生活中，韩国人的自杀率一直很高。 韩国在2011年达到每10万人中31.2名自杀者死亡的高峰后，自杀率开始逐渐下降，但仍是经济合作与发展组织( OECD )成员国平均水平的两倍多。 过去13年，除了一年之外，韩国的自杀率在经合组织中排名第一。 因此，韩国新闻媒体自嘲韩国是“自杀共和国”。 据韩国国家统计厅发表的《2019年韩国人死亡原因调查报告》显示，2019年韩国20-30岁人群自杀的比例在各种死亡原因中排名第一，该比例在人群死亡总数中占51.0%。

韩国媒体《京乡新闻》在2011年的一篇报道中首次提出了“三代”的概念。 这意味着，面对高房价、高物价、就业难、低工资等社会问题，一些韩国年轻人正在放弃恋爱、结婚、生子。 从2015年开始，韩国的网络上出现了“n世代”——这个新造词，面临着越来越大的社会经济压力。 很多韩国青年不仅放弃了恋爱、结婚、生子，还放弃了购房、人际交往、任何梦想和希望。

漫画中的中青年举着“n世代”的白旗。 压在他身上的是恋爱、结婚、生子、房子、人际交往。

韩国2020年10月新生儿数量持续减少，死亡人数持续增加，韩国人口连续12个月自然减少。 韩国10月份的新生儿数量为2万1934人，比2019年同期减少14.4%，达到1981年以来的最低值。 2020年1-10月，韩国自然人口减少约1.9万人。 根据2019年韩国统计厅发表的《未来人口展望报告》，如果韩国的出生率、预期寿命、国际人口移动状况维持现在的趋势，2028年韩国总人口将增加到5194万人，创下人口峰值后开始减少，到2067年减少到3929万人，1982年

首尔大学公共卫生学院教授赵英泰表示：“近期文在寅政府的房地产政策将进一步刺激年轻人不去首都圈以外的地方的心理，导致年轻人人口涌向首都圈，争夺有限的资源，导致整个婚姻和生育时间的延迟。” 据韩国国家统计厅2020年早些时候发表的《2019年婚姻统计数据》显示，2018年韩国每千人中结婚人数为4.7名，比2018年下降0.3名，是1970年统计该数据以来的最低值。 2019年韩国结婚总数也减少到23万人，与2018年相比减少了7.2%，是除了遭遇货币危机的1997年以外的最大跌幅。 2020年由于新型冠状病毒大爆发事件，韩国的结婚人数将进一步减少。

选择结婚的韩国人越来越少，同时韩国人的平均初婚年龄也越来越高。 2019年官方数据显示，韩国男性平均初婚年龄推迟到33.4岁，女性平均初婚年龄推迟到30.6岁。 同年的数据显示，韩国女性分娩时的平均年龄为32.2岁，比2018年增加0.3岁，达到历史最高值。

随着“地狱高丽”的流行，韩国网民们还提议脱离(逃离)韩国。 韩国求职平台saramin 2020年发表的对4229名成人“移居海外意向”的调查结果显示，60.2%的受访者表示想移居他国。 其根本原因是大多数韩国国民如果不出国，就不能轻易摆脱韩国国内的竞争。

至于想移民海外的直接原因，43.3%的受访者认为“生活压力太大”是首要原因。 他们厌倦了韩国社会的激烈竞争，纷纷将目光投向海外。 其次，41%的人表示“想住在福利制度完善的国家”，34.1%的人表示“因为韩国的贫富差距太大”，18.6%的人表示“为了更好地养育孩子”而选择移居海外。 美国和加拿大在韩国人想移民的地区中排名第一，45%的受访者选择想去北美地区。 接下来，澳大利亚、新西兰、关岛、夏威夷等太平洋地区有37.4%的受访者选择。

资料来源：《澎湃新闻》