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儋州市2019年引进优秀农村外出人才进村入户公告

更新时间:2022-12-16 06:32:59作者:自考头条

为贯彻党的十九大精神,充分发挥农村优秀人才在实施乡村振兴战略、推动农村经济社会发展中的作用,经研究决定,在全市开展2019年农村优秀外出人才回村工作。 具体方案如下。

一.召回计划

儋州市2019年引进优秀农村外出人才进村入户公告

全市抽调50多名僮州籍农村优秀外出人才到软弱疏解村、集体经济薄弱村、党建示范村、重点难点村担任村“两委”干部或村办企业负责人。 (详见附件1 )儋州市2019年农村优秀外出人才回村计划安排表) )。 各镇党也可根据实际情况适当增加召回人数,一般不超过计划数的两倍。

二.召回人才登记条件

(一)申请人应当符合以下条件:

1 .有亿州市户籍

2 .年龄40岁以下,全日制大专及以上学历,专业不限(特别优秀外出人才可适当放宽至45岁以下,大专学历函授);

3 .支持中华人民共和国宪法

4 .具有良好的品行

5 .有正常履行职责的身体条件

6 .具有符合岗位要求的工作能力和其他条件。

(二)有下列情形者,不接受报名:

1、散布违反党的理论和路线方针政策的言论,公开发表违反中央决定的言论,参加非法组织和非法活动,制造、传播政治谣言,丑化党和国家形象的言论的。

2 .组织煽动聚众闹事、组织人员、参与违反《信访条例》行为的;

3 .有涉黑干扰背景的,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》 《中华人民共和国刑法》的,将受到处罚

有《中国共产党纪律处分条例》等违反相关规定行为的;

5、有关机关曾按人口和计划生育规定作出处理决定,自作出处理决定之日起不满五年的;

6 .纪律处分尚未解除或正在接受纪律检查的人,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人

7 .现任村(社区)“两委”干部及村务监督委员会成员

8 .法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

三.唤回人才去向和工作

召回人才的具体去向和职务,由所报考镇党根据村里缺勤情况和人选素质特长安排,一般按照归口原则回户籍所在村工作。 特殊情况下镇党也可根据实际工作需要,适当选派个别优秀同志到异村工作,各镇调剂人员不得超过2人,调剂人员必须是中国共产党人。

四.回读程序

(一)报名

1.时间:2019年9月20日至9月30日

2 .方式:以城镇为单位,报考人可只选择户籍所在地城镇进行现场报名。 详见附件2 :儋州市各镇党联系方式)。 符合条件的同志直接到各镇党的基层党建办公室报名。 申请时应当携带本人有效身份证、户口本、毕业证书原件和复印件。 最近,与3张底2英寸彩色蓝底免冠照片一起填写《儋州市2019年回引优秀外出人才到村任职报名表》。 (见附件三。

3.报考人员须诚信申请。 各镇党对报考人员进行初步资格审查,对提供虚假申请材料的,审查结束后一律取消退回资格,资格审查贯穿选拔工作的始终。

(二)面试

各镇党根据报考情况,组织符合条件的农村优秀人才统一参加面试。 面试以结构化面试方式进行。 面试满分为100分,面试成绩留小数点后2位,最低分数线留60分。 面试结束后,一般按照面试成绩从高到低的顺序,以1:2的比例决定考察者。

(三)考察

各镇党组织考察组对拟录用人员进行考察。 考察不合格的,取消录用人员资格,按面试成绩从高到低依次递补。

(四)研究

各镇党根据面试成绩和考察情况,召开党委会议进行集体研究讨论,按1:1比例研究确定录用候选人。 向市委组织部报告拟录用人员审核核查。

(五)健康检查

市委组织部审核合格后,各镇党及时组织拟录用人员进行体检。 体检参照经营者招聘记录等体检科目,确认是否具备正常履行职责的身体条件,体检费用由拟聘用人员个人承担。 拟录用人员体检不合格的,从考察人员中按顺序进行补充,考察人员中无合适人选的,不进行补充。

(六)公示工作

各镇拟聘用人员确定后,经市委组织部同意,在拟聘用人员所在的镇、村进行公示,公示时间为5个工作日。 公示期满、无问题或者反映问题不影响引用的,报市委组织部备案; 反映问题调查证据,影响召回的,取消召回资格。 考生发现自愿放弃或在公示过程中影响召回的,不再进行补考。

五.待遇和相关政策

(一)聘用人员担任村后备干部、村“两委”委员、村办企业负责人的,每月基本报酬3000元(含社保五险); 担任党组书记或村民委员会主任的,每月基本报酬3500元(含社保五险)。 生活补贴由市级财政负担,纳入各城镇年度预算。 各城镇根据财力情况适当给予补贴,每月补贴不低于500元。 工作期间享受农村之星“两委”奖励补贴。 并按照《中共儋州市委办公室 儋州市人民政府办公室关于印发儋州市农村(社区)党组织和村(居)委会干部补贴发放实施办法的通知》 (僭委办发) 2009 ) 62号),从聘用合同签订之日起计算任职年限,享受“两委”干部离任生活津贴待遇。

(二)各镇签订正式人选和聘任合同,明确双方任用关系,返乡人才为特设岗位人员,属于非公务员或事业单位人员身份。 自签订聘任合同之日起算,聘期为五年。

(三)重点培养这类招聘人员,市委组织部和各镇定期开展业务培训,建立个人档案,把工作作风优秀培养发展成为村“两委”带头人。

六.其他事项

(一)面试(时间,地点另行通知。

(二)本公告及本公告未尽事宜由市委组织部组织二科负责解释。 (可报考事项)咨询所)报考镇党)详见附件2 )儋州市各镇党联系方式)。咨询电话: 0898-23317534 (组织二科)。

(三)任职期间,由所在镇党、政府负责日常管理,按年度由镇党进行年度考核和评议,考核结果报市委组织部备案。 不能胜任工作的,经镇党研报市委组织部备案审查,按聘用合同有关规定解聘。

附件1 )儋州市2019年农村优秀外出人才回村计划安排

附件二:各镇党的联系方式

附件三)儋州市2019年选派农村优秀外出人才进村登记

儋州市委组织部

2019年9月20日

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