为满足全省各级政府机关补充公务员(含参照公务员法管理的政府机关工作人员，下同)的需要，根据公务员法及《浙江省公务员录用实施办法》相关规定，省公务员局将组织实施2023年全省各级政府机关考试录用一级主任科员及其他相当职级以下公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2023年，全省各级政府机关计划招录公务员7351名。具体招聘单位、岗位、人数及报考资格条件可于2022年11月4日起在以下网站报名查询：

浙江省人民政府网站

(www.zj.gov.cn)

浙江组织工作网

(www.zjzzgz.gov.cn)

长三角公务员考录一体化平台网站

(www.csjgwy.com)

浙江省公务员考试招聘网

(gwy.zjks.gov.cn)

浙江人事考试网

(www.zjks.gov.cn)

报考市级以下各级政府机关，可于2022年11月6日起登录以下网站查询：

Xihu.com

(www.hzzhdj.cn)

宁波党建。com

(web.nbdj.gov.cn)

温州党建。com

(www.wzdj.gov.cn)

嘉兴考试培训网

(www.jxkp.com)

湖州组织工作网

(zzb.huzhou.gov.cn)

绍兴党建。com

(www.sxdj.gov.cn)

金华人才网

(www.jhrcsc.com)

衢州党建。com

(www.qzdj.gov.cn)

舟山党建。com

(www.zsdj.gov.cn)

台州党建。com

(zzb.zjtz.gov.cn)

丽水Xianfeng.com

(www.lsxfw.cn)

二、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1.省级机关考生为：具有本科及以上学历并取得相应学位者。

2.符合下列情况之一者报考省直单位：

(1)具有本科或以上的人员；

(2)浙江省高校毕业生(2022年11月11日以户口所在地为准)。

原籍是指高考后010时至31036时户口所在地。

3、省直单位为基层项目服务人员的招聘对象是：

(1)在我省参加“选聘高校毕业生到村(社区)工作”项目满2年的人员(以下简称大学生“村官”)，且历年年度考核合格。

(2)服务期已满，历年年审合格，累计2年以上基层工作经历，参加过共青团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山、岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)的人员。

上述第(一)、(二)项人员，离岗后享受定向考试政策5年。如果2018年已不在服务岗位，则期限为2019年至2023年，以此类推。

浙江省在部队服役满五年的高校毕业生或退役军人，共享省直单位服务型基层项目人员招聘计划。

退役大中专毕业生是指大专以上学历毕业后入伍，现已退伍的人员；已在普通高等学校就读者录取或在校期间在部队服役，退役后继续深造并取得大专以上毕业证书者。

4、市直机关单位为基层服务的项目人员招聘对象参照省直单位，具体由各市公布明确。

5.县级政府机关、单位服务基层项目人员人选为：参加大学生“村官”项目两个就业期，历年年度考核合格，离岗未满三年的人员；参加“两个计划”服务期满，历年年度考核合格，且离开服务岗位不满3年的。高校毕业生和在部队服役满五年的退伍军人共享县级机关服务型基层项目人员招聘计划。具体城市会公布清楚。

6、乡镇(街道

共享乡镇机关服务型基层项目人员招聘计划的事业编制人员为：在山区26个县任职5年以上，年度考核合格及以上(其中至少1年为优秀)的乡镇事业编制人员(含县级机关派驻的乡镇事业站，不含学校、医院)。具体城市会公布清楚。

7.乡镇(街道)机关招聘优秀村干部的范围和对象为：连续任职满两年及以上的当选现任村党组织和村委会(以下简称村“两委”)成员或连续任职满三年的现任村“两委”成员(符合乡镇(街道)机关面向服务型基层项目人员招聘范围和对象的，不能。在村级组织换届之前，他们一直担任村委会的专职职务。村支书、村委会主任换届后，分别被任命为村党组织副书记、村委会副主任。换届后担任村委会副职时间的，可纳入连续担任村委会正职时间的计算。在高校脱产学习期间担任村干部的不计入岗位时间。

乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招录公务员的范围和对象由各市明确公布。

8.乡镇(街道)机关招录专职人民武装干部的范围和对象为：来自本市并具有浙江省常住户口的大中专毕业生、退役士兵和人民武装学院毕业生。

9.市以下各级政府机关和单位其他职位的招聘范围和对象由各地明确公布。

(二)招聘条件

报考人员除具备公务员法要求的基本条件《公务员录用规定》、职位要求的资格条件报考、上述招聘范围和对象的要求外，还应当符合下列条件：

1.年龄为18至35周岁(1986年11月12日至2004年11月11日出生，下同)。2023年高校应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1981年11月12日至2004年11月11日出生，下同)。

2报考在乡镇(街道)机关面向优秀村干部，现分管村“两委”，村级组织换届前分管村“两委”的人员，拟任村党组织副书记、村委会副主任，年龄18-40周岁，具有国家承认的中专或高中学历。其他人员要求18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

3报考乡镇(街道)机关专职人武干部年龄要求18至30周岁(1991年11月12日至2004年11月11日期间出生，下同)。

4.报考法院、检察院、公安、司法行政系统的人民警察职位要求年龄在18周岁至30周岁。2023年普通高等学校硕士及以上学历毕业生(非在职)报考人民警察职位要求18至35周岁。报考在浙江警察学院、浙江警察职业学院任职的，年龄在18至35周岁。2023年普通高等学校硕士及以上学历应届毕业生(非在职)，年龄在18至40周岁。报考在公安机关担任法医(狱医)、在司法行政系统担任狱医、人民警察中担任心理矫治职务的人员，年龄在18周岁至35周岁。

5.报考在共青团各级组织中担任职务的人员，要求年龄在18至28周岁(1993年11月12日至2004年11月11日期间出生)。

6.专业技术岗位和特殊岗位除外报考省级政府机关和杭州、宁波市政府机关必须具有2年以上基层工作经历。

7.报考在各级法院、检察院担任法律职务的，应当具有大专以上学历本科。报考

通过高等教育自学考试和成人高等教育资格考试的，须在2023年2月底前取得毕业证书(学位证)。

第三，招聘程序

报名、资格初审、缴费均通过互联网进行。

(一)报名和资格预审

网址：浙江公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn)。

报考人员应认真阅读诚信承诺书，按照岗位要求和报名网站提示，真实、准确、完整地填写相关信息，上传使用官网提供的“照片审核处理工具”处理的本人近照。

11月13日17: 00前报考的工作人员可在浙江公务员考试招考网查询报考上报考比例小于1:8或大于1:80的职位。每人只有一个职位报考。报考人员报名后，招录机关对其是否符合条件进行资格初审。

资格初审通过者，可不再报考其他职位；未通过者可在报名处重新报名时间，接受资格初审。

报考为残疾人设置岗位的人员，在报名网站填写本人身份和残疾证信息，由各级残联进行审核，确认后进行报名，选择岗位进行报名。

(2)付款确认

资格初审通过者登录浙江公务员考试录用网进行网上缴费确认，确认是否在查询完成。未按时确认缴费的，视为放弃报名。报考为残疾人设置岗位的人员免考试费。

(3)下载并打印准考证

时间：2022年12月13日9时—2022年12月18日17时。已完成缴费确认者登录浙江公务员考试录用网，自行下载打印准考证。

(四)笔试时间及科目

公共科目笔试时间在2022年12月17日。每科满分100分。具体来说：

1.报考对于县级以上政府机关及单位职位(不含行政执法)，考试类别为综合类，时间且科目为：

上午：9:00-11:00 《行政职业能力测验》(A卷)

下午14:00-16:30 《申论》(A卷)

2.报考乡镇(街道)办事处职位(不含优秀村干部职位)，考试类别为基层，时间且科目为：

上午：9:00-11:00 《行政职业能力测验》(B卷)

下午14:00-16:30 《申论》(B卷)

3.报考面向公安机关一线执法岗位、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环保、文化市场、交通运输、农业农村(海洋渔业)、应急管理、卫生健康，考试类别为行政执法，时间且科目为：

上午：9:00-11:00 《行政职业能力测验》(C卷)

下午14:00-16:30 《申论》(C卷)

4.报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部岗位的，考试类别为优秀村干部，科目为时间：

上午：9:00-11:00 《行政职业能力测验》(D卷)

下午14:00-16:30 《综合应用能力》

报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位。除了参加公共科目笔试，还必须参加《心理测评》。时间为2022年12月18日上午9:00-9:50。测评成绩不换算成分数，不计入笔试成绩。只判断他们是否符合标准。不达标者不能进入后续环节。

报考在公安机关担任执法勤务职务的人员，还须参加公安专业科目笔试，总分100分。笔试时间为2022年12月18日上午10:30至12:30。

报考县处级以上专业技术职位，考试类别为comp

本次考试范围以《2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。考试大纲可从浙江公务员考试录用网下载查询。

(五)加分并划定笔试成绩合格分数线。

笔试总成绩为两科原始成绩之和(考试成绩均精确到小数点后2位)。报考公安机关执法勤务岗位笔试总成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。现任村“两委”专职岗位(以报名时所在岗位为准)报考乡镇(街道)办事处服务基层项目人员岗位和优秀村干部岗位，笔试总成绩加10分。

报考专业技术岗位，在笔试阶段增加专业能力测试的，按照岗位备注中规定的比例合成笔试总成绩。

公共科目按规定进行同卷筛选后，由省公务员局统一划定各职位公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法服务岗位根据行政职业能力测试、申论和公安专业科目总成绩，标注合格分数线。少数民族招聘岗位合格分数线另行划定。

(六)确定身体素质测评。被访问者

招录机关根据各岗位笔试总成绩，按照规定比例测评与面试人员从高分到低分确定体检合格人员。

1.面试人员省级机关和单位招聘计划中不足2人的职位按1:3确定，招聘计划中超过3人的职位按1:2确定。各级助理法官、助理检察官的职务参照上述规定执行。

乡镇(街道)主管部门对优秀村干部和服务基层项目人员岗位，按照1:3的比例确定面试人员。

2.省级监狱系统人民警察职位按1:4确定，身体素质测评(其中招录计划3人以上职位按1:3确定)。测评对象弃考或未按规定参加的时间，不再递补名额。身体素质测评后，招录机关在符合条件的人员中按1:3从高分到低分确定面试人员(其中，招录计划内有3人以上的职位按1:2确定)。

乡镇(街道)机关招录专职人民武装干部，参照上述人民警察职位的比例和方法确定体能测评被试、面试人员。

3.专业技术岗位按1:5的比例确定面试人员，其中身体素质测评的岗位执行。按照1:5的比例确定体能为测评的面试对象，体能为测评的合格人员入围面试。

以上1、2、3项不足规定比例的，按实际人数确定。

4.市级以下政府机关其他职位身体素质测评及面试人数比例由各市根据有关规定在公告中规定。

(七)资格审查

或身体素质进行面试测评前，由各级公务员主管部门组织招录单位进行资格复审。复试合格者参加体能测评或面试。

资格复审时，2023年高校应届毕业生应提供学校出具的就业推荐表、教育部学生处出具的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省级教育行政部门出具的《普通高校毕业生就业协议书》可由省外高校持有)、户口本(或印有本人户口本的户口本页)

大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年或2个聘用期、被评定为称职、在服务岗位的证明；参加“大学生志愿服务西部计划”的人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省项目办签订的《大学生志愿服务西部计划招募协议书》；“山区、海岛、边远地区大学生志愿服务计划”(原“欠发达地区大学生志愿服务计划”)参与者需提供浙江省山区、海岛、边远地区大学生志愿服务计划项目管理办公室出具的《志愿服务证》；

共享乡镇机关服务型基层项目人员招聘计划的事业编制人员，提供《乡镇事业编制人员考试录用乡镇公务员报名推荐表》；

报考担任乡镇(街道)机关专职人武干部等职务的高校毕业生退役军人，应提供退出现役证明；

参加2022年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供市级司法行政部门出具的或从司法部网站下载打印的2022年国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知书。

资格复审开始前48小时内，如报考人员确认不参加资格复审，相关职位不予递补。

按规定时间。在当地参加资格复审或资格复审不合格者不能参加面试(体能测评)，相关岗位不予递补。

身体健康测评

报考人民警察中的综合执法岗位和行政执法岗位必须发展体能测评。其中，人民警察岗位要求10米 4往返跑、纵跳、触高，男子1000米跑(女子800米跑)全部达标。行政执法岗位综合执法岗位体能测评的项目和标准参照人民警察岗位执行。

身体素质测评工作由市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。

专职军转干部体能测评工作由省军区组织实施。身体素质测评项及评分标准按《乡镇（街道）机关录用专职人武干部体能测评项目成绩标准》执行，三项均要求达标。

(9)面试

面试分别由省市两级公务员主管部门组织实施。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不予递补。面试满分100分，合格分数线60分。面试不合格者不能纳入体检和考察。

省级招录机关专业技术岗位面试由省级招录机关组织实施，经省级公务员主管部门批准审核。市级以下招录机关专业技术岗位面试由市级公务员主管部门确定。笔试阶段未进行专业测试的专业技术岗位，必须在面试阶段进行专业测试。

(十)确定体检和考察对象。

面试结束后，笔试和面试总成绩(总分)折算成百分制，笔试总成绩40%，面试总成绩60%。总分的计算公式为：

总成绩=笔试成绩(百分位数)40%+面试成绩(百分位数)60%。

省直机关(含浙江警察学院、浙江警察职业学院)按总成绩排名第一(如总成绩相等，笔试最高分；笔试总成绩相等的，以行政职业能力测验中的最高分排名第一，下同

体检由市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的规定执行。报考不遵守规定者时间。在该地点参加体检者，视为放弃体检。

考察按《公务员录用考察办法（试行）》(中组发〔2021〕11号)进行，对报考各级公安、司法行政系统的人民警察岗位，也按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(工通字〔2020〕11号)进行。

考察期一般不超过60天，从考察对象名单公布之日起010时至31025时。结论分为“合格”或“不适宜录用为公务员”。相关人员在入围名单公布后、办理录用登记手续前放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案。

省直机关(包括浙江警察学院、浙江警察职业学院)实行差别化考察，按照人岗相适的原则确定拟录用人员，而不是只招人。市级以下招录机关和省级监狱系统人民警察岗位等额考察。

调查结果仅作为本次招聘的依据。

(12)宣传和就业

招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单，并在浙江公务员考试录用网公示5个工作日。县以下机关负责招录服务型基层项目人员和优秀村(社区)干部，县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)进行5个工作日的职位公示。

公示期满后，无反映、无问题，经核实不影响录用的，由招录机关办理录用审批手续。反映影响聘用问题并核查证据的，不予聘用；反映的问题一时难以核实的，可以暂缓聘用，待调查清楚后再决定聘用。

2023年高校应届毕业生如不能在2023年9月30日前向招聘机关提供报考要求的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料，原则上取消招聘资格。

报考省级机关(含浙江警察学院、浙江警察职业学院)人员放弃考察的，由招录机关在相应职位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补考察。报考放弃体检或体检不合格、未提供时间要求的相关证明文件及其他材料，或在向就业审批机关提交就业审批材料前放弃就业资格的，由招录机关在相应岗位合格人员中予以弥补。无考察合格人员时，由招录机关从面试合格人员中决定是否继续考察和体检。

报考省级监狱系统人民警察岗位放弃体检或体检不合格的不予递补；放弃或认定不适宜录用为公务员的，不能提供相关证明文件及规定要求的其他材料的时间报考，或在报到录用考试和a

2023年将组织26个县和山区事业单位公务员专项招录，计划在全省公务员四级联考面试结束后推出专项招录岗位。报考 2023年全省公务员凡具有与特招考要求相同的大学英语四级考试科目类别和笔试科目，并通过公共科目笔试的，均可报考。

专场招考公告、职位及相关事宜将在浙江公务员考试录用网发布。

动词（verb的缩写）预防措施

(一)助理法官、助理检察官的考核按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》(浙组发〔2016〕33号)执行。

(二)截至2022年11月11日，户籍仍在迁移过程中的，不得为报考有户籍限制的职位。请拨打报考。报名时请确认居留身份并如实填写。

(C)报考人员报名前必须报名，报名后必须报名。报考人员必须用二代身份证号登记。参加笔试时，必须同时携带准考证和二代居民身份证。

(四)报考人员在初审和复审过程中提交的所有报名信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格，或故意隐瞒真实情况的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

(5)建档立卡贫困家庭成员和城市低保对象，于2022年11月19日17: 00前，将本人身份证和县级民政(扶贫)部门出具的特困证明或低保证明以传真或电子邮件方式(电话：0571-88396765，传真：0571-88396652，电子邮件：zjks01@126.com)提交至浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院

(6)缴费确认人数少于招聘计划人数3倍的职位，视情况核减或取消招聘计划，此类计划在浙江公务员考试录用网公布。如招聘岗位取消，考生可在接到通知后24小时内改报其他岗位。考生因自身原因不能正常联系或接到通知后逾期不改报的，视为放弃改报权利，退还考试费。残疾人和部分特殊岗位招聘岗位可根据情况适当减少，少数民族招聘岗位不受招聘比例限制。

(七)根据人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，体能测评三项中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评，纵跳不超过3次，10米 4往返跑不超过2次，1000米(800米)只考一次。

(八)考试违纪行为的认定和处理按照中组部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)执行。

(九)报考人员对浙江公务员考试录用网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关举报。

(十)公务员录用考试涉及下列行为的：故意损毁试卷、答题卡、答题卡，或者将其带出考场的；抄袭，协助抄袭；用假证参加考试；禁止使用自有通信设备或者具有计算、存储功能的电子设备；串通或有组织作弊；由他人代考或冒名顶替考试的，将在浙江信用网公布。

(11)体能测评、体检、检查和治疗等政策文件

(十二)资格审查由招聘机构负责。报名期间，招录机关将根据报考的资格条件，对报考的报考人员进行集中审查，确认报考的报考人员是否具有报考的资格。资格审查贯穿于聘用的全过程。在各个环节中发现报考不可能是报考，或者不符合报考资格条件的人员，招录机关可以取消其报考资格或者录用资格。

(十三)在招聘考试的组织实施过程中，我们将按照新冠肺炎的有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时对相关工作安排进行适当调整。请010到31034的人理解、支持、配合。

(十四)报考政策相关事宜，详见公告同时发布的《2023年浙江省各级机关单位公务员招考计划一览表》。

扫一扫2023年浙江省各级公务员招录计划名单。

浙江省公务员局

2022年11月4日