国家电网2019年招聘：公共关系应用

[PR]国家电网真的很有必要研究《公共关系学》。在图书馆看《公共关系学》。课本上讲案例，讲供电公司的公关，都很好。虽然这些不是工科男学习内容的一部分，但是我觉得每个学生都可以看这些书。

【不敢说，还是不屑说？]国网就像一个老实的工科男，没有花里胡哨的话。公众骂他，诋毁他，诬陷他，他保持沉默，依然默默无闻地保障着全国人民的用电。面对社会上的诸多质疑，国家电网大多保持沉默。他们是不敢说还是不屑说？我觉得应该是后者。国家电网觉得把事情做好就是对的，没必要解释太多。就像公关说的“干得漂亮，说得漂亮”，国家电网只做了一半。

【国网网络公关需澄清】1。every一批什么时候公示并返还三方？请具体举一个时间段；2.总部怎么回事审核；3.如何在线申请？申请的主要内容是什么？(这一点国家电网在招聘平台上已经解释过了)【打破公关误区】其实在看这本书之前，说到公关，长力职业培训看到很多人都很反感，认为都是娱乐圈的那种混乱和虚假宣传。其实发现我们90%的人都误解了这个行业。

公关最基本的原则是：要真实诚实地回应信息，最重要的是诚意，而不是虚假的包装宣传和愚民政策。它是一种积极的、有计划的、持久的努力，旨在建立和保持组织与其公众之间的相互理解，其目的是双赢。

【如果不做公关，会怎么样？] PR=90%是自己做的，10%靠宣传。这就是公关的意义，不是粉饰太平，而是真诚沟通。比如最后录取的结果出来了，那些花了时间精力的同学没有录取肯定会骂电网：1。你为什么不早点通知他们？我失业了！2.为什么我会被淘汰？请给我一个理由？

【电网组织形象分析】1.70%不同地方的人对当地供电公司的组织形象有不同的理解。以江苏为例。当地人心目中的电网大致是这样的：1。供电局的好去处；2.供电局难进；3.供电局很厉害，财大气粗，有点电老虎气质；

李志培知道他们很羡慕供电局，但并不反感，也不诅咒，因为电价已经很亲民了。这些都是我从当地医生、老师、出租车司机等处得到的信息。而且应该能代表70%的人的意见。

2.20%的反国有的人：之所以反对国有网，是因为长期的管理和职业培训，觉得自己和国有网肯定是“有仇”的。主要原因如下：1。他们或他们的子女在国网的招聘中受到了不公平的待遇，未能被录用(所谓的“不公平”是他们所认为的，但实际情况并非如此简单)；2.参与国家电网投标，多次未中标的企业主；

3.想要分享电力市场这块大蛋糕的企业主；4.别有用心的利益集团；5.其余与国家电网有私人纠纷的人(如亲人触电，土地被电网占用等。);6.我什么都不知道。反正是国企该骂的无脑愤青！这群人在现实生活中极度受挫，只能在网络上骂人寻找快感和存在感；

3.强烈支持国家电网的人占10%。这些人基本上都是电网工作者或其亲友的主力军，或者是对电网运行了如指掌的高级知识分子。长治职业培训学院国家电网培训中心是通过参考网上大四学生的发言得知此事的。如果不知道别的，请留言！