常州工业职业技术学院学生边虎最近把5000元专项奖学金全部交给了母亲。他告诉母亲，自己在企业实习过，第一个月工资3569元。从那以后，他的工资会每三个月涨一次，当他拿到毕业证时，他就会成为正式员工。请放心。边虎所说的奖学金，是近日在常州工业职业技术学院举行的“恒力学院”2019年度奖学金颁奖典礼上，江苏恒力液压股份有限公司授予边虎等34名优秀实习学生的奖学金，共计10万元。

奖学金发放网站

今年5月，常州工业职业技术学院与江苏恒力液压股份有限公司共建“恒力学院”，启动“现代学徒制”人才培养模式试点班。4个月后，根据学生的顶岗实习表现和综合成绩，学校和企业双方共颁发奖学金10万元，其中卞虎等2名学生获得专项奖学金，每人5000元。

今年5月，当时大二的边虎和其他42名同学，按照“现代学徒制”培养计划，前往企业接受学校老师和企业导师的“双导师”。今天除了9位同学因为专升本等原因离开，其他34位同学都拿到了奖学金。“经过两个月的在职实习，我们可以走出导师，成为在职实习生。等拿到毕业证，我们就可以成为全职员工了。”

经过“在岗实习”，恒立学院的学生可以像正式员工一样，独立操作生产线，承担企业的生产任务，有的甚至可以成为企业的骨干。以前学生只能在大三实习期间或者毕业后去企业，跟师傅学习2-3个月，才能达到企业的管理和生产技术的要求。经过至少3个月的实习或试用期，通过磨合测试后，他们可以独立工作。以“现代学徒制”模式进行顶岗实习，大大缩短了学生到员工的过渡期，降低了企业用工成本，激发了企业参与产教融合、校企合作的积极性。

据介绍，目前学校与常州星宇车灯有限公司共建星宇学院，与常州梦腾智能装备有限公司共建梦腾智能工程学院，与东方盐湖城、常州广电大陆国际旅行社共建东方盐湖城企业学院、广电大陆国际旅行社学院。校企联合开展基于“岗位轮换”的学徒选拔，构建企业学院课程体系，实践“双轨多段”校企协同育人模式，实施“学校课堂、企业课堂、网络课堂”相结合的多元化教学，实施“师徒共同成长”的双导师制。

通讯员火星扬子晚报/牛子新闻记者郭靖宇