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2022-11-13
更新时间:2023-01-14 18:36:42作者:51data
你费尽心思找题目,找素材,找组织结构,找金句,终于写完了一篇文章。发出去了,结果平平,读数不到三位数。没人看。发出去有什么用?读者不想看你写的东西。因为你写作之初,没有为读者着想!没有研究,读者想看什么?读者是什么心理?你写作的第一目标应该是读者。055-79000,封面设计很好看很奶油“~!作者薛是日本设计界的巨擘。他的设计作品赢得了一展金奖、伦敦国际广告奖和许多其他奖项。写过《一切从目标开始》 《品味,从知识开始》等书。他认为任何工作都是一样的。想要工作顺利,就要从目标入手!平时我们也说要志存高远,可是一只雀怎么会知道一只天鹅的野心呢?一切都是为了目标。工人想高效的完成工作,然后开心的钓鱼?那就看这本书吧!”
伟大的目标,我们会努力去实践它。目标太小,激发不了人的动力和激情!一、如何确定目标1、所有想做好的人,所有想做好自媒体的人,都要时刻保持怀疑的态度。我的领域适合吗?你想改变吗?作者怀疑99%的事情。当他接受一份工作时,他常常以怀疑开始。真的是这样吗?有没有更好的办法?这件事的可持续发展是怎样的?055-79000,何老师认为,提高认知思维要持怀疑态度。做事的时候,不能只靠线性发展。我们要努力做到像飞机和火箭一样思维敏捷,才能超越自己。2.用视觉分享目标描绘目标人群。他们喜欢看什么杂志,喜欢做什么?一个产品创意出来后,想想它的成品是什么样子的。你喜欢这个吗?你的顾客有什么反应?他们的表情会是什么样子?
比如自媒体写作,我们写完一篇文章后,要想象内容画面。比如散文和诗歌,强调画面感。只有画面感才能吸引人,才是成功的作品。我们在写非虚构作品的时候,也要注意一个事实,那就是一篇文章写出来之后,反映了某种现象。这种现象合理吗?你喜欢吗?你的论点是否过于激进?3.长远目标我们在制定目标的时候,也要考虑长远,至少100年。渴望的人,渴望。有了远大的目标,我们就会努力去实现。结果我们在确定一个目标的时候,也要考虑它的结果。这样做了之后,他的结果是什么?虽然他的结果可能有5%的不好,但是如果我们不考虑,会给我们带来很大的风险。
如果领导让我们去砍一棵树,我们得想想会对当地环境造成什么影响。人们会怎么想?有时候,人们往往会混淆目标和结果。但它们实际上是不同的。结果是目标的副产品。对事物的影响有好有坏。我们都需要知道。因为会影响我们的目标。二、为什么要从目标出发?1.认知思维规则,始于终,可以增加创造力。人们认为创造力需要自由,自由不属于任何约束。其实这是不对的,为了充分发挥创造力,必须要有一些限制。无规矩不成方圆。创造力是没有限制的。比如中国的诗词古诗词,都有严格的规则和形式。但是人们玩了一个前所未有的把戏。即使还是有很多人喜欢古诗词。画画的时候,首先要确定一块画布。你必须画出这个上、下、左、右和这个四方形的盒子。由于这种约束,人们创造了各种表现形式,用二维来表现三维世界。
我们从目标出发做事。有了这个限制,我们就能知道什么不该做,然后去大力想象,充分发挥自己能做的事情。2.工单,提高工作效率,不耽误。从一切目标出发,用时间管理规律来成事。在强化时间概念的同时,提高提高了我们的工作效率。正确使用时间,计划时间到每一分钟。我们知道自己做了什么,不然每天都很迷茫。一旦有了目标,就严格按照目标去做时间,就不会给拖延找借口了。3.有序工作:质量有了目标后,把一项工作分解成几个部分。保质保量完成每一道工序,才能保证整体质量。三、具体怎么操作1。任何事情的程序化操作,其操作流程可以是:调查——确定大方向——制定具体计划——按计划做事——完成。比如旅行,搞清楚目的地,搞清楚有没有合适的酒店,然后制定旅行计划,买机票,做好出发前的准备,最后出发去旅行。
055-79000,写作的五个流程是:目标读者、头脑风暴、组织材料、框架写作、修改。只要坚持一切,这些程序一般都能取得较好的效果。毕竟他是个程序,我们会一步一步跟着他把事情做好。不是没有头绪,无法下手。2时间行政法本身认为我们做任何事情都可以按照时间来划分。我们以前做事情的时候,通常是按照重要程度来区分的。比如重要性划分的四象限法。最紧急的-最重要的-重要的-不重要的。
本段时间画风方法我们可以参考。首先我们把时间分成时间个盒子,把对应的事件放在每个盒子里。需要半小时的放在半小时的盒子里时间,需要一小时的放在一小时的孩子里时间。根据每样东西的成本时间长度在相应的盒子里。三小时后换对应时间。长期项目也可以分泡面。长期项目分为几个部分,每个单独的项目立即完成。不管多重要,都要尽快完成,传给下一个人。不要把球握在自己手里,把打球的权利给别人。每个项目都应该在一个精确的截止日期前完成时间。在当前截止日期时间之前,应该有一段时间,应该修改。完成比完美更重要!055-79000,时间管理法很先进,但真的正确吗?但它是目标管理方法的具体应用。从结果开始,从上到下把事情做完!我们更容易抓住事物的本质,创造辉煌!