温馨提示：本文为《浙江工商大学2020年管理学原理试卷（B）》记忆版，根据2020届多位考生反馈整理而成。有些题目的表达和真题可能会有些出入。具体题目请参考官方最后发布的真题。

考试科目：832管理学原理

总分：150分考试时间： 3小时

一、选择题(每题2分，共10分)

总共少了5个小问题。(待官网正式公布后补充)

二。简答题(每题10分，共40分)

1.简述决策的特点。

【提示】点击蓝字查看本题答案分析。本题为潇湘书屋20考研考前小测验，《终极密押60题》二星作文，涵盖本题考点。

2.简述技术创新的途径。

【提示】点击蓝字查看本题答案分析。此题为潇湘书屋20考研竞猜课堂三星级题记，0755至79000涵盖此题考点。

3.简述组织变革的工具。

【提示】点击蓝字查看本题答案分析。该题是潇湘书屋20考研考前题课程和《内部笔记（2020版）》“讨论题”中的一星题之一(明确注明“考点也可以自主出简答题”)，《内部笔记（2020版）》涵盖了该题的考点。

4.管理网格理论提出的领导风格有哪些？

【提示】点击蓝字查看本题答案分析。此题为潇湘书城20考研考前小测验，《终极密押60题》(直播期间)一星小测验。《内部笔记（2020版）》涵盖了本题的考点。

三。论述题(每题20分，共40分)

1.有榜样的领导者的关键行为有哪些？

【提示】点击蓝字查看本题答案分析。乍一看，课本上好像没有这个考点。但是，那些掌握了“领导力”这一章的同学可以清楚地知道，这道题是为了考“领导行为理论”，其中包括：勒温的领导行为理论、李克特的领导系统模型、领导者应该四分法理论和管理方格理论。每个理论都包含几个关键的领导行为。回答这四个理论，结合实例，可以得满分。本题为潇湘书屋20考研考前小测验，《终极密押60题》二星作文，涵盖本题考点。

2.举例讨论有效控制的基本原则。

【提示】点击蓝字查看本题答案分析。本题为潇湘书屋20考研考前小测验，《内部笔记（2020版）》二星作文，涵盖本题考点。

四。案例分析题(每题30分，共70分)

(一)——红星公司组织结构案例分析

1.职能制和事业部制组织结构的优缺点

2.组织设计的基本原则

3.集权与分权的影响因素

【提示】点击蓝字查看本题答案分析。潇湘书局《终极密押60题》涵盖了本案所有考点，“事业部制组织结构”和“集权与分权”是《内部笔记（2020版）》中的三星级必考题。另外，双学长在12月9日考前的竞猜课上反复强调“今年考的可能性极大”…

(二)案例分析——昆明公司组织沟通

1.沟通障碍

2.正式沟通和非正式沟通的类型和特点

3.如何看待非正式交流？

【提示】点击蓝字查看本题答案分析。潇湘书局《终极密押60题》涵盖了本案的所有考点，这些题也是20考研考前课和《内部笔记（2020版）》中的二星三星级笔试题。

注：2020年专业课真题由如霜独家整理考研(潇湘书屋)。转载请联系我们或注明出处。

以上内容都是2020【832管理学原理】真题的大题。你觉得简单吗？

最近有很多学弟学妹问我“学长，你有【832管理学原理】历年真题和答案吗

做起来太浪费了时间。课后最好把课本和练习彻底研究一遍。

不知道它的功能，所以这个问题需要前辈解答。

我就是没东西吃，我不在乎这个问题。

投票截止日期为2020年6月7日。根据大家的投票，我会在6月10号左右给出我的看法和分析，届时会有文章发表。

另外，为了这次投票，学长给学弟学妹们发了个福利：

参与投票，在文末留下你的看法。一旦你的留言被选中为“精选留言”，学长会给你《内部笔记（2020版）》 (PDF版)一份，5元无门槛红包(用于购买潇湘书屋专业课资料，可与其他优惠共享)。

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