1.关于技术创新正确的说法是()。【多项选择题】

A.技术创新是一种经济行为。

B.技术创新是一种纯粹的技术行为。

C.技术创新的核心是企业家

D.技术创新是低风险的活动

E.技术创新具有外部性。

正确答案：A、C、e。

答：技术创新的特征包括：技术创新不是技术行为而是经济行为，技术创新的核心是企业家，技术创新是高风险活动，010和31019的区别，技术创新的外部性，技术创新的一体化和国际化。因此，选项A、C、E是正确的。

2.企业人力资源短期规划是指时间的规划为()。【多项选择题】

A.1年或更短时间

B.1 ~ 5年

C.5年

D.超过5年

正确答案：A

答：企业的人力资源规划可分为短期规划(一年或一年以内)、中期规划(1 ~ 5年)和长期规划(5年以上)。

3、为了推动战略的实施，公司应做好()。【多项选择题】

A.战略计划的分解和实施

B.战略变化分析

C.采取纠正措施

D.调整领导班子

E.战略实施的评估与激励

正确答案：A，B，e。

答：战略实施流程包括：(1)战略变革分析；(2)战略计划的分解与实施；(3)战略实施的评估和激励。

4.根据公司法规定，自然人作为股份有限公司的发起人股东，必须具备()。【多项选择题】

A.全容量

B.比容量

C.极限容量

D.中国国籍

正确答案：A

答：发起人股东在义务、责任和资格限制方面有其自身的特点：发起人要为公司的设立承担特殊的义务和责任，因此其资格限制比普通股东更为严格。第一，自然人应当具有作为发起人的完全行为能力；第二，法人作为发起人在法律上应该是不受限制的；第三，发起人的国籍和住所受到一定的限制。

5.制定公司的基本管理制度属于()的职权。【多项选择题】

A.中西部及东部各州的县议会

B.经理的组织

C.董事会

D.股东大会

正确答案：c。

回答：这个问题考察的是董事会的权威。制定公司的基本管理制度属于董事会的职权。

6.企业可以采用的预测内部人力资源供给的方法是()。[客观案例问题]

A.德尔菲法

B.人事核查法

C.管理继任计划方法

D.马尔可夫模型方法

正确答案：B，C，D

答：人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测。常用的内部供应预测方法有三种：人员校核法、经理继任计划法和马尔可夫模型法。

7.火柴盒包装盒发展而来的容器是()。【多项选择题】

A.产品创新

B.技术革新

C.资本节约型技术创新

D.节省劳动力的技术创新

正确答案：A

答：产品创新是基于产品整体概念的以市场为导向的系统工程，是功能创新、形态创新、服务创新的多维度组合创新。工艺创新，也称工艺创新。它是产品生产的技术变革，包括新工艺、新设备和新的组织管理方法。

8.平衡计分卡法从价值链的角度分析内部业务流程，提出的绩效属性是()。【多项选择题】

A.面向质量的评估

B.评估依据时间

C.面向灵活的评估

D.硬导向评估

E.成本指数评估

正确答案：A，B，C，e。

答：本题考查的是绩效考核方法中的平衡计分卡方法。平衡计分卡法从满足投资者和客户需求的角度，从价值链的角度分析内部业务流程，提出了四个绩效属性：以质量为导向的考核、基于时间的考核、以柔性为导向的考核和成本指数考核。

9.为了降低马里提的风险

回答：这个问题考察的是我国海上保险的基本风险。中国海运保险条款规定的风险包括基本险和附加险。风险基本上包括平安险、水渍险和一切险。附加险包括一般附加险、特殊附加险和特殊附加险。

10.企业分析生产进度滞后的原因，优化生产组织，确保生产目标的实现。这些活动属于()。【多项选择题】

A.生产规划

B.生产控制

C.生产调度

D.生产能力核算

正确答案：b。

回答：这个问题考查的是生产控制的概念。生产控制是指为了保证生产计划目标的实现，按照生产计划的要求，对企业生产活动的全过程进行检查、监督、分析偏差和合理调整的一系列活动。