2020年第二批合同制辅警招聘公告

为满足公安工作的实际需要，现面向社会公开招聘合同制辅警。现将有关事项公告如下：

招聘职位和数量

本次共计划招聘50人。具体位置和方向请参考《合同制辅警招聘岗位计划》。

招聘人员性质

招聘的辅警人员性质为劳务公司派遣的合同制人员。他们不具备人民警察的身份和执法主体的资格。在公安机关的管理指导下，从事警务及相关综合辅助工作。

招聘人员的资格

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.支持中华人民共和国宪法。

3.具有良好的道德品行。

4.具备岗位所需的专业和技能条件。

5.2020年毕业生或许可以获得统招 2020年6月1日前大专以上学历及毕业证书；

成人自考本科和大专学历是本次报考的同等条件，但在各环节成绩相同的情况下，系统招生优先于成人自考。

6.热爱公安工作，有正义感和社会责任感，有良好的生活习惯和吃苦耐劳精神，服从组织安排。

7.具备正常工作职责的身体条件。

8.本人政治历史清楚，主要社会关系无犯罪记录。

9.受聘员工可以与原工作单位解除合同或劳动合同。

(二)岗位条件

1.年龄为18周岁及以上，35周岁及以下(即身份证上显示的出生日期在1985年5月至2002年5月范围内)；

2.男性身高175厘米(cm)以上；

3.男性体重不低于50公斤(kg)。必须身材匀称，实际体重超过标准体重25%以上的，不予录用。男性标准体重kg=(身高cm-80)70%；

4.双眼矫正视力4.8以上，无色盲、色弱、远视；嗅觉正常；单侧耳语听力不低于5米，无口吃，原则上能说普通话；

5.身体无功能障碍，无纹身，无影响面部且难以治愈的皮肤病，外貌无明显疾病特征，无传染性疾病，直系血亲及本人无精神病史；

6.无酗酒、赌博等不良嗜好；

7.符合军事化管理的要求。

(3)放宽注册条件

公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶和子女、退役士官和公安院校或政法院校毕业生可适当放宽报名条件(仅限身高、学历)。

(4)不招聘。

1.受过刑事处罚或者治安处罚的；

2.有严重个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被开除、除名、辞退的人员及其家属。

或者近亲属受过刑事处罚的；

4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或脱离

其他危害国家安全的活动；

5.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

招聘程序

(一)招聘信息查询

招聘各方面信息可在“塔龙管理咨询”微信微信官方账号(tlglzx)、“悦聘劳务派遣”微信微信官方账号(微信微信官方账号搜索“悦聘劳务派遣”)等平台及51Job、智联招聘等渠道查询。

(二)报名和资格预审

此次采取网上信息填报、现场提交材料、资格审查相结合的方式。

1.注册方式：

通过官方平台提供的二维码，扫描，在线填写完整的个人信息，提交即可。同时在规定日期将纸质材料提交到现场。

2.注册电话时间：

即日起至2020年5月25日，可在泰伦、悦品官方微信平台在线扫描二维码填写报名表，2020年5月27日至5月28日现场提交其他纸质材料。

疫情期间，为避免人群聚集，我公司将根据人数按时间现场预约提交材料

(1)实行诚信承诺制度。凡弄虚作假或不符合招聘岗位要求的，一经查实，一律取消报考人员考试资格或聘用资格。

(2)报考同一职位应形成不低于2:1的竞争比。同一职位报名人数与招聘计划人数未达到2:1竞争比例时，取消或按比例核减该职位招聘计划人数。

5.资格考试：

注册考官将进行现场资格审查。报考报名时人员本人需携带以下证件和资料：

(1)本人身份证原件及正反面复印件；

(2)学历证书原件，毕业证书，薛鑫学历证书原件及复印件。com(比如毕业证只能提供专科)；

(3)户口簿原件及复印件(户口簿第一页、户口簿首页及本人页均需复印)；

(4)个人简历纸质版；

(5)正规医院出具的近半年体检报告原件；

任何三级以上正规医院或体检中心提供的体检报告均可，无指定体检点。

体检应包括常规入境体检和肺部X线检查报告。

未被录用，可在一个月内取回原件。

(6)退伍军人证、军官证原件及复印件；

(7)其他相关证明材料的原件及复印件。

提供的相关证件不全或未如实提交相关材料的，视为不符合报名条件。逾期未提交纸质材料的，视为自动放弃报名。

(三)考试

1.职业健身测评

(1)测评时间、地点：现场递交申请材料当天。

(2)测评形式与内容：参会人员需扫描我公司提供的二维码，通过手机在线参与《职业适应度测评》。从专业认知、自我认知、工作主动性、独立判断、选择确定性、工作自信六个不同维度对应聘者进行岗前职业适应性测评测评。

(3)测评注：报考人员应按要求进行网上答题，并按时提交答案。未参加测评或未按时提交答案者，视为自动放弃，取消其报名资格。

职业健身测评不及格者将不能参加后续环节。

2.笔试

按照专业体能测评从高分到低分的顺序，按照3:1的比例确定参加笔试人员名单。名单将通过微信平台公布，并发布书面通知。

(1)笔试时间：以微信公众平台发布的信息为准。

(2)笔试形式：本次笔试采取网上答题方式，闭卷。

(三)笔试内容：笔试内容由岗位基础知识、法律基础知识和行政职业能力测试三部分组成。试题全部客观，笔试限时40分钟，试卷满分100分。

(4)笔试要求：由于本次笔试为网上答题，为防止作弊，请参加笔试的人员严格按照笔试公告的规定按时扫码回答网上问题，并在规定范围内完成答题时间，提交试卷。每个身份证号只能提交一次。如未按规定提交时间或多次提交，结果无效。

(5)笔试结束后，根据成绩汇总分析确定合格分数线，按照2:1的比例，从高分到低分的顺序确定可进入面试的人数和人数。

3.采访

进入面试环节的人员名单将通过微信平台发布。

(1)面试时间：以微信公众平台发布的信息为准。

(2)面试形式：通过视频网络面试。

(3)面试内容：面试满分为100分。结构化面试方法一

根据公开招聘岗位的基本要求，通过笔试、面试且职业适应性为测评的考生，按照1.5:1的比例进入体能测试。

(1)体能测试内容为1000m跑。评估标准如下：

花费的时间

相应的成绩(分数)

4以内(含4)

100

4 01'—4 10'

90

4 11'—4 20'

80

4 21'—4 30'

70

4 31'—4 40'

60

4 41'—4 50'

50

4 51'—5

40

01 '及以上

直接淘汰

(2)考试时间及集合地点将通过微信平台公布和安排。

(3)由于特殊时期，参加体能测试的人员需提前下载我公司提供的《居民身份证》，确保个人健康正常，按要求分批参加体能测试。

(4)本人必须在参加体能测试当天提供本人《承诺书》。未携带证书者不得参加。

5.公布考试总成绩，确定拟聘用人选。

所有考试环节结束后，立即公布考试成绩，总分100分，考试总成绩=测评 *20%笔试成绩*30%面试成绩*30%体测成绩*20%，总成绩排名为入围。总分并列的，按笔试成绩从高分到低分确定。如笔试成绩仍相同，则确定面试和体能测试成绩。

(4)审查

入围名单将被推送给雇主审查。复习分为体检和政审两部分。

有文身者、政审不合格者不予录用。

通过审查者将被列入拟聘用人员名单。因复试不合格出现的空缺，按总成绩从高到低依次递补。

就业管理

公示期满无异议后，确定最终可录用人员。

1.录用人员一律办理劳务派遣手续，合格者依法与我公司签订《居民身份证》。

2.劳动合同应根据《劳动合同》及相关法律法规设定试用期。试用期满，用人单位将对被录用人员进行考核。考核合格者继续履行劳动合同。考核不合格或有其他不适合参加公安工作情形的，聘用单位可按《劳动法》解除合同。

3.在实际工作中，用人单位根据《劳动法》及本单位相关工作规定对受聘人员进行管理和考核。

4.待遇按合同制员工的工资政策执行。

咨询电话

报名电话咨询电话：0411-39571361

报名咨询时间：2020年5月21日至5月25日，每个工作日10: 00-11: 30、13: 30-16: 00之间。此时，没有人会在会话之外接听电话。

指出

1.招聘期间，应聘者应随时关注“塔龙管理咨询”微信微信官方账号或“悦聘劳务派遣”微信微信官方账号发布的信息，并确保沟通顺畅。因沟通不畅造成的一切后果由考生自行承担。

2.本次考试不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何辅导班，辅导网站，刊物，上网卡等。以事业单位名义在社会上举办的招聘与本次考试组织无关。

岳(大连)企业管理咨询有限公司

2020年5月