今年新冠灾祸形势严峻，网上流传着很多段子。 其中，“正式职场好”引起了很多人的感慨。 在很多人眼里，“只要是政府资金吃掉机构”就是“正式机构”。 令人意外的是，所谓的正式单位也有水平。 排名第一的工作人员站在了相亲的首位。

第10名、劳务派遣人员。 简而言之，a公司和你签了合同，但你在b公司工作。 说是和别人做同样的工作，别人拥有的福利，你没有资格享受。 第9名，合同工。 一般来说，雇主会和你签订劳动合同。 公司内部合规的各项福利待遇也可以有，但在工资方面与正式员工不同，没有晋升的余地。

8、普通国有企业职工。 严格来说，这已经完全属于“吃财政”的人群了。 福利待遇肯定比民营企业强得多、稳定得多。 但是，福利待遇因地区和行业而异，是干旱的旱死、湿死。

第七、从自营事业单位领取。 在自己公司赚的钱，按规定上缴一部分财政，剩下的钱留给你们发工资。 利润好的单位，其奖金福利自不必说，利润差的单位，可能只有基本工资。 而且，这两年在事业部门改革的大趋势下，很有可能转向企业。 第六名。 差额事业单位。 一部分钱由国家财政拿出，一部分钱自筹。 虽然比自身支出好一些，但改革的趋势也是，提高自我竞争力、财政资金减少、过度向自身支出转移。 第五名。 全额出资事业单位。 这样的单位经费由国家财政保障，基本安全无忧，不会遇到前两者一样，不发工资待遇的情况。

第四名。 参公事业所。 事业篇的首位。 晋升的前景可能比不上公务员，但同级的工资待遇与公务员相同。 在体制内，基本上可以挺直腰杆。 第三名。 一般公务员。 国家财政负责工资福利，保持稳定。 晋升途径广阔，可以在职权范围内行使行政权力。

第二名。 国有企业。 像烟草、国电这样的龙头国企，待遇不用多说。 比基层公务员，钱多，工作少，离家近。

第一名。 选择调动工作。 是政府特意从高校选拔的优秀毕业生，在基层锻炼阶段时间之后，是干部重点培养的对象。 位于公务员队伍的前列，在相亲队伍中，是丈母娘的最爱！