根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》 (鄂人) 2020 ) 16号)及《省人民政府办公厅关于印发应对新冠肺炎疫情影响促进普通高校毕业生就业创业工作若干措施的通知》 (鄂政办发) 2020 ) 11号)精神，经市委编委同意，2020年赤壁市人社局、赤壁市教育局向社会公开招聘教师84名现将招聘有关事项公告如下

一.招聘岗位

赤壁市城区义务教育学校教师岗位84个，其中初中教师岗位32个，小学教师岗位52个(含特殊教育学校教师岗位2个)； 具体工作单位请参考《2020年赤壁市城区义务教育学校教师招聘岗位计划表》。

二.招聘条件

(一)报考人应同时符合以下条件：

1 .思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。

2 .有理想、有追求、责任心强、爱岗敬业、乐于奉献。

3 .学习成绩优秀，具有与教师岗位相适应的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质。

4 .身心健康，适应教育教学工作需要。

5 .普通全日制本科或以上学历(需要取得学历、学位)，其中报考特殊教育学校教师岗位普通全日制特殊教育专业专科或以上学历。

6 .具有相应学科教师资格，其中，具有报考特殊教育学校教师岗位小学教师资格即可，具有高年级教师资格的人员可以具有报考低年级岗位。 未取得教师资格的，应当取得相应普通话水平测试等级证书。 放宽到2021年8月31日前取得教师资格证书。报考岗位与取得的教师资格任教学科一致。

7 .年龄30岁以下(含1989年7月1日以后出生)、资源教育生)、“三本”服务期满人员及研究生学历年龄35岁( 1984年7月1日以后放宽)。

(二)有下列情形之一的，不予受理报考 :

1 .因犯罪受过刑事处罚的

2 .因违法违纪正在被调查处理的

3 )被开除公职或学籍的，受到机关事业单位除名(辞职)或自动辞职等处理的。

4 .不能与原单位解除劳动(聘用)合同的

5 .赤壁市编外教师或参加赤壁市教师招聘聘用的人员

6 .法律、法规、规章的规定可以不予受理报考人员。

三.招聘流程

(一)报名和资格审查

1 .报名时间和方式

(一)报名时间：2020年5月21日至5月27日(有效工作日) )。

)2)报名方法)本地报名或网上报名。 现场报名人员提前填写报名表格，复印相关证件，按顺序整理，带上2英寸照片2张。 网上报名，相关资料为电子文件或扫描文件，确保方正美观，资料压缩打包后命名，报考中学教师岗位发送395365845@qq.com邮箱电话：赤壁市教育局人事股0715-5224652。

)3)注册时提供的资料：注册登记表。 二代身份证学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、2020届应届毕业生未取得毕业证书，需要提供学籍在线验证报告没有教师资格证书、教师资格证书的，应当提供教师资格考试成绩合格证书或者普通话水平测试等级证书资本

2 .申请要求

)1)在本市以外机关、事业单位工作的人员，应当提交单位同意(报考书面证明)报考证明的落款日期应当早于笔试报名日期。

(2)报考人《2020年赤壁市城区义务教育学校公开招聘教师报名登记表》、报考岗位只填写报考学段学科，具体不填写报考岗位。

)3)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 (中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，报名人员在报名过程中有下列违纪行为之一的，取消本次报名资格： 通过伪造、涂改证件、证件等应聘材料或者其他不正当手段取得应聘资格的。 提供的(报考资格申请材料或信息不真实，且影响申请(审核 )结果的。

3 .资格审查

报名结束后，市人社局、教育局组织专案组对报名情况进行资格审查，初审合格者名单在“赤壁教育信息”微信公众号上公布。

资格审查将在招聘的全过程中进行，如果应聘者有虚假或违纪行为，一经发现，将取消其考试或招聘资格。

4 .领取准考证

根据公布的初审合格者名单，报考人于2020年6月4日向赤壁市教育局人事股领取了准考证。 在网上报名的，拿两张2英寸的照片在准考证上公布。

(二)笔试

1 .笔试时间和笔试地点

(1)笔试时间：2020年6月5日上午9点-11点

)2)笔试地点)详见准考证。

2 .笔试内容和成绩公示

(1)笔试内容：相应学科专业知识及教育教学理论知识，合卷满分100分； 特殊教育学校教师职位特殊教育专业理论知识，满分100分。

按照《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》 (鄂人社发[2010]36号)精神，参加“三本合一”计划服务期满、考核合格的高中毕业生(含师范生、特长生)，笔试成绩增加5分。

)笔试结束后，成绩公示(包括加分)。

这次考试不指定考试指导用书，不举办，也不委托任何单位举办培训班。

(三)面试

1 .确定进入面试名单。 根据笔试成绩，分学段学科按照笔试成绩从高到低的顺序，按照招录职位数1:3的比例确定录用面试名单，录用候选人低于1:3的，不考核单位，根据面试成绩分数线确定是否录用。

2 .面试通过测试教育教学能力，考察考生专业素质和课堂教学能力，采用讲稿或技能测试的方式进行，满分100分。

3 .面试方案另行制定，面试时间，面试地点另行通知。

(四)总成绩核算

考生的考试总成绩=笔试成绩50%面试成绩50%。 考试总成绩由高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选(成绩并列时，面试成绩高者优先)。

(五)审查、体检、公示

对进入考核的体检人选采用函授、实地考察等形式进行考核，同时有组织地进行体检。 体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行承担。 体检时间地点另行通知。 审核和体检合格的，确定为拟录用人员，名单在当地媒体公示，公示时间为7天。 审查、体检不合格或弃权者，通知考生，书面确认后依次补充。 公示无异议的，确定为拟录用人员。

(六)选择出场

市人社局、教育局制定分学段学科，制定按考试总成绩从高到低选择工作单位的工作规则，向社会公示后，组织拟录用人员选择工作单位。

(七)聘用审批

按程序办理编制、聘用、工资等相关手续，并按国家事业单位有关规定享受相应待遇。 2020年9月到单位工作，期满5个工作日仍未按要求办理录用报告手续者，自动放弃录用资格，视为空出单位不再补办。 截至2021年8月31日，未取得相应学科教师资格证书的，依法解除聘用合同，空缺职位不再填补。

四.其他事项

1 .招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同组织实施，招聘工作全过程接受市纪委监督。

2 .公开招聘工作政策性强，社会关注度高。 有关单位要严格执行考试录用有关规定，加强领导，精心组织，密切配合，各司其职，各负其责，确保工作有序进行。

3 .所有参加招聘活动的工作人员应严格遵守招聘活动纪律，对应当保密的事项严格保密，不得泄露。 不得弄虚作假、徇私舞弊，违反纪律的，要按照有关规定严肃处理。

4 .本次招聘的重大事项或本方案未尽事宜，由市人社局、市教育局共同研究决定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。

咨询电话：

赤壁市人社局0715-5332863

赤壁市教育局0715-5224652

赤壁市人力资源和社会保障局

赤壁市教育局

2020年5月8日

资料来源：赤壁市人力资源和社会保障局，赤壁市教育局

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