红网时间5月25日电(记者潘锦) 5月25日，湖南省2021届高校毕业生就业促进月活动启动仪式暨高校毕业生就业工作推进会在长沙理工大学举行。

疫情的爆发，给高校毕业生就业带来了新的挑战，“宅”就业、“云”求职新模式得到广泛应用。 长沙理工大学运用“大数据”构建大学生精准就业服务体系，实现毕业生就业服务常态化、智能化、精准化，实现高效智慧就业。

今年，为确保“毕业生就业率不下降、就业质量持续稳定”，该校党委提出了进一步促进2021届毕业生充分就业的“十条意见”，合力克服困难。

2月17日，长沙理工大学率先举办全国首届高校毕业生在线视频选拔赛，随后陆续推出各种“就业套餐”“一人一策”、就业宣传活动等。 截至目前，该校2021届毕业生签约率与去年同期基本持平，在省属高校中位居前列。

长沙理工大学积极响应教育部“2020届高校毕业生全国网络联招——24365校园招聘服务”活动，首先，时间通过网站、公众号、微推等线上同步转载链接。 积极引导学生使用24365平台，落实每个毕业生防疫期走势，建立工作台账，指导毕业生做简历、笔试、参加面试

充分利用大数据，建立就业信息共享机制，加强信息资源聚合，分行业、分省、分地区、分层次定期发布人才市场需求岗位和专业情况，加强招聘资源整合和共享。

在管理方式上，该校建立校企学生一体化智能化就业信息共享平台，整合学校人才培养合作伙伴、人才招聘合作伙伴、校友企业等资源，建立“用人数据库”，定制覆盖面，精准匹配供需，充分提供在线就业市场

从大一学生职业生涯规划教育到大四学生就业实习教育，该校构建时空数据生态链，收集所有毕业生在校学习生活、课外实习实践等职业信息，进行数据记录与整合分析，将基于人格、职业发展、能力等信息的精准“大学生影像”

同时，构建毕业生简历管理、特殊就业群体支持信息管理、就业招聘信息管理、招聘活动与云视频宣传管理、电子合同管理、派遣信息管理等全过程一体化的信息管理平台，实现精准就业服务“一张网”。 真正实现供需双方信息的精准匹配、双向精准推送，通过招工与毕业生就业信息的精准对接“最后一公里”，促进学生充分就业。

在为大学生提供精准就业服务方面，长沙理工大学应用大数据技术搭建信息资源共享平台，整合大学生就业的数据和信息，同时整合从中央到地方的就业促进政策、行业发展政策、用人信息，通过信息化就业共享平台实现供需信息的有效对接

长沙理工大学相关负责人表示，学校通过大数据信息技术精准把握毕业生专业背景、知识结构，明确毕业生就业意向，结合毕业生性格特点、兴趣爱好、能力特长等进行分类就业指导，让他们实际合理选择职业，用人单位合适