作者浦锡君昆明经济技术开发区建设管理有限公司

党组织作为国有企业的领导核心，其廉政建设的好坏关系到国有企业的发展前途。 新时期下扎实进行党风廉政建设，推动国有企业改革发展，已成为当前需要解决的重大课题。 昆明经济技术开发区建设管理有限公司(以下简称“建管公司”)作为国有企业，要深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻关于深化国有企业改革的重大部署，不断推进企业清廉文化建设，努力把学习成果转化为实践成果。

巩固廉洁信念的基础。 廉洁文化是党内政治文化的重要组成部分，对开展党风廉政建设和反腐败斗争，不断推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义。 建管公司党支部积极借鉴中国历史优秀廉政文化，以党建引领企业廉洁文化建设。 结合党史学习教育，以廉洁文化建设为突破口，提出国有企业党建品牌建设目标，把廉洁文化全面融入企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设各方面，不断探索新形势下加强党风廉政建设的新途径、新办法。

筑牢廉洁思想防线。 全面从严治党既要重视制度规范、纪律严明，也要引导干部职工积极向善向上，发挥理想信念和道德情操的引领作用。 办公司党支部重视培养职工廉洁的价值信念，把廉洁文化作为企业价值观的延伸，从思想着手，巩固本培元，倡导积极正确的价值观，推动全体干部职工对弘扬廉洁文化产生共鸣，构建反腐败变革的思想防线规范职工廉洁从业职业行为，把廉洁文化作为企业全体党员干部职工自觉遵守、共同践行的价值追求，廉洁文化的约束

改进机制继续发挥作用。 廉洁是凝聚力，也是生产力。 廉洁文化建设是一项长期、动态的系统性工程。 建管公司党支部立足廉政教育常态长期化，认真总结工作经验，细化廉洁文化建设措施，多措并举构建多维廉政建设框架。 结合实际，聚焦公司重点工程和民生工程，建立“我为大员办实事”长效机制，积极开展“党员齐报告”志愿服务，践行社会责任，彰显企业担当创新开展“链式”组织生活形式，打破传统工作模式，跨组织、跨组织共同开展组织生活，有效增强党组织生活创新力、吸引力和凝聚力。 全面推进清廉文化“进部门、进项目、进家庭”，确保清廉文化深入每个干部职工内心深处，逐步形成全员共同参与清廉建设的良好局面，为企业和谐稳定发展创造良好环境。

(责任编辑苏宇篇) )。