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2019年来了

各企事业单位又开始招聘了！

编辑今天整理了波浪

最新的招聘信息

快看！

即使自己不需要

也可以分给周围需要的人啊。

中国铁路哈尔滨局招聘14人

根据现实的用人需求，中国铁路哈尔滨局集团有限公司、哈尔滨铁路科学研究所科技有限公司、哈尔滨铁路减速顶调速研究有限公司目前正在向社会公开招聘计算机类专业人才。 具体情况如下。

一.招聘岗位和人数

此次计划面向社会及集团公司公开招募14名计算机类专家，其中包括

1 .哈尔滨铁路科学研究所科技有限公司计算机研发类岗位10人

2 .哈尔滨铁路减速顶调速研究有限公司计算机研发系岗位4人。

二.应聘条件

基本条件

1 .遵纪守法，品行端正，有良好的职业操守和较强的责任感；

2 .综合素质好，有创新意识，有团队合作精神，较强的沟通能力和科学严谨的工作态度

3 .热爱铁路事业，认同铁路文化，服从工作安排

4 .具有与应聘岗位相符的任职条件和专业能力

5 .身心健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件

6 .所有不良信用、执业、违法犯罪记录。

顾客的具体条件

1 .“985”“211”大学毕业，统招全日制本科及以上学历毕业生；

2 .年龄35岁以下〔1983年1月1日(含)以上出生〕；

3.1年以上本专业工作经历，计算截止时间时间为2018年12月31日；

4 .具体招聘岗位及条件，见《招聘条件信息表》 (附件一)；

应聘者学历及专业为毕业证书出生年月日为法定证明材料工作经历参考人事通知(或劳动、聘用合同)及工作实绩。

有下列情形之一的，不接受申请：

1 .因犯罪受过刑事处罚的

2 .被开除公职或因违纪被解除劳动合同的

3 .涉嫌违纪正在接受审查但尚未得出结论的

4 .受到组织处理或处分，影响期未满的；

5 .近3年各类招聘过程中被认定招聘单位或主管部门有虚假或作弊行为的

6 .目前与哈尔滨铁路科学研究所科技有限公司签订劳动合同的人员

7 .法律法规规定的其他情形。

三.招聘方式

这次的招聘以“笔试实施面试”的方式进行。

四.招聘流程

申请

本次公开招募采用网络报名方式，报名截止时间为时间年1月20日17:00。

申请人下载并如实填写《中国铁路哈尔滨局集团有限公司公开招聘报名表》 (附表2 )，本人身份证、学历证书、职业资格证书、任职通知(劳动合同或聘用合同)及个人认为需要提交的其他材料扫描( PDF格式)及本人最近一寸正面免冠电子100KB以下)一起发送的电子邮件标题中注明“XXX (姓名)计算机专业应聘资料”，电子文件标题中注明“XXX (姓名) XXX )计算机专业应聘名册、证书或资料名称”

资格审查和筛选

根据招聘岗位条件，中国铁路哈尔滨局集团有限公司人事部会同用人单位对应聘者进行资格审查和初步筛选。 笔试当天、考试开始前现场复核应聘者各类应聘材料原件。 资格初审和现场审查合格的人可以参加笔试。

招聘人数和资格审查合格人数低于1:3比例的，未经竞争，报名者也可以参加竞争，但笔试、考试分数均须达到60分以上才能进入面试环节。

注：申请人笔试当日，须携带本人签署的《公开招聘报名表》原件，以及网上报名时提供的相关证明、资料原件。

(笔试

参加笔试人员名单将于报名截止日期时间后5个工作日内在中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站( http://www.hrbrail.cn )公布，请自行联系(查询 )

笔试采用闭卷方式进行，以考察计算机理论、基础知识和专业知识为主，卷面满分100分。

)安装试验

实施考试以考察计算机实践操作能力为主，具体考试内容以当日专家评委出题为准，满分为100分。

心理测试

面试前，进入面试范围的人由集团公司统一组织集中参加心理测试。 这是参考条件，测试结果不包含在应征成绩中。

面试

按照笔试和实施总成绩从高到低的顺序，按照职位招聘人数相对于面试人数1:3的比例来决定面试参加者。 比例低于1:3时，全员进入面试。 面试总分为100分，面试采用专业化和结构化相结合的方式组织。 同时，实行面试不满60分的一票否决制。

面试：预计时间有两个安排。

一、笔试和实施人员较多的，面试名单将在考试结束后约2~3个工作日内在中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站( http://www.hrbrail.cn )公布，报名人员自行(查询，通知中明确

二是笔试和实施人员少时，上午笔试结束后直接进行考试，下午进行实施考试，按成绩汇总排名，当晚或第二天提前公布成绩，进入面试人员名单，第二天组织面试。 人数多的话另行通知。

岗位调剂

各招聘岗位按得分顺序确定招聘候选人，个别岗位出现空缺时，可根据得分情况依次补货进行岗位调整(申报单位之间可以调整)。 投递员综合得分相同的，按照面试、笔试、实施的顺序优先录取分数。

(组织考察

根据应聘者的笔试、实施、面试综合成绩(其中笔试30%，实施30%，面试40% )进行排名，确定录用候选人，对录用候选人进行组织考察。 组织调查通过电子邮件或电话通知本人。

考察对象有工作单位的，中国铁路哈尔滨局集团有限公司人事部联系其工作单位考察的被考察人无工作单位的，应当采取其他方式进行考察，被考察人予以协助。 考察对象工作单位不同意考察，或者本人接到考察通知后5个工作日内不能及时安排考察，以及考察对象不配合考察，或者考察认定不符合岗位要求的，取消报名资格，按综合成绩顺序顺延，重新确定考察对象

(体检

拟聘用人员须到中国铁路哈尔滨局集团有限公司指定医院按规定项目进行体检，所需费用由个人承担。 体检结果，因不符合单位要求的疾病被录用了。

办理录用手续

对于拟招聘人员，将通过“中国铁路人才招聘网”和中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站进行为期7天的公示。 公示期满无异议的应聘者接到录用通知后，应在30日内与中国铁路哈尔滨局集团有限公司用人单位签订劳动合同，办理录用手续。 申请人在规定期限内未与中国铁路哈尔滨局集团有限公司用人单位签订劳动合同的，视为本人自动放弃聘用资格。

五.其他事项

1 .申请人应当对提供的申请信息资料、体检报告的真实性负责。 发现有虚假、作弊行为或其他违反录用规定者，取消该应聘者的笔试、实施、面试、考察、录用等全部资格。

2 .本次公开招聘聘用的人员，先与聘用单位签订一年的劳动合同，试用期按法律规定执行； 一年期满后，经公司审核能胜任本岗位工作，再签订五年劳动合同。 受聘人员的工资福利及相关待遇按照中国铁路哈尔滨局集团有限公司的相关规定执行。

3 .招聘中，未进入下一环节者，不另行通知。

4 .我公司在招聘过程中对应聘人员的相关信息保密，应聘人员的应聘材料概不退还。

5 .本次招聘是在“中国铁路人才招聘网”( rczp.China-railway.com.cn ( )和中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站http://www.hrbrail.cn ) )上进行的

6 .本次招聘不接受现场、电话、传真等其他方式的报名，也不接受登门咨询。

7 .中国铁路哈尔滨局集团有限公司人事部对招聘公告有最终解释权。

咨询电话： 0451-86428781，工作日8:00-11:00，13:30-16:00接电话咨询。

绥化市北林区招聘110名教师

(提高为优化我区中小学教育教学质量、师资队伍结构，解决师资短缺问题，经区政府研究决定向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下。

一.聘用原则

1、坚持公平、公正、公开原则；

2、坚持德才兼备、确保素质的原则；

3、坚持考试考核、择优录取原则。

二.招聘计划

计划招生110人，其中教师进修学校2人，城内所属中学39人，城内所属小学62人，特殊教育学校3人，北林区幼儿园4人，具体工作地点见附表。

三.招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、思想政治素质好，组织纪律观念强，品行端正，吃苦耐劳，身体健康；

3、年龄要求： 35岁以下( 1984年1月6日以后出生)；

4、持有报考岗位相应教师资格证。 其中报考教师进修学校教师岗位的，应当取得高级中学及以上类别教师资格证书；报考初中教师岗位必须取得初级中学及以上类别教师资格证书报考小学教师岗位必须取得小学及以上类别教师资格证书报考特殊教育学校教师岗位， 应当取得小学以上类别教师资格证书的报考幼儿园教师岗位的，应当取得幼儿园以上类别教师资格证书。报考人的专业和报考人的专业与本人取得的教师资格证书学科应当一致。

5、报考教师进修学校教师职称、初中教师职称和小学教师职称考生，统招全日制普通高校师范类一表本科及以上学历；报考特殊教育学校教师职称和幼教职称考生，统招全日制普通高校师范类二表本科及以上学历。 硕士以上学历的考生必须与本科学历所学专业一致。

6、具备招聘岗位所需的其他条件。

7、有下列情形之一的，报考；

(一)因犯罪受到刑事处罚的人和被开除公职的人；

)2)在近三年的公务员招聘和事业单位公开招聘过程中

被认定相应主管机关有考试作弊行为的；

)3)有法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的

其他情况工作人员。

四.加分政策

根据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》 (黑政办发[2013]42号)文件精神，“选送高校毕业生进村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师专设岗计划”等项目服务期满3年笔试成绩加10分在城乡公益性岗位工作2年以上的高中毕业生，经考核合格，可享受项目学生相关待遇。 黑政发[2009]30号文件显示，高校毕业生入伍义务兵役期满后，可享受参与“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”等项目加分政策。

符合加分政策的考生在申请时应当提供项目学生主管部门认定的原始加分证据材料，不出具证明材料或材料不齐全的加分证明材料，申请结束后提供的证明材料不予受理。

五.报名和资格审查

1、发布公告：在北林区政府网站和北林发布招聘公告，公告日期： 2018年12月30日-2019年1月5日。

2、报名方式：现场报名。 通过资格审查的报名人数与招聘岗位数之比为3:1以上，达不到该比例的，按规定比例减少该岗位的招聘人数，直至取消招聘该岗位。 考生采用填报和报名的方法，按照专业对口和教师资格等级进行填报。 申请时携带本人户口本、二代身份证、教师资格证、毕业证书原件及复印件(包括学信网http://www.chsi.com.cn上印有学历查询的《教育部学历证书电子登记备案表》)，并个人信息应聘者提交的相关信息和材料必须真实有效，弄虚作假者一经核实，将取消(报考至)录取资格。

3、资格审查：公开招聘工作由区人社局牵头，区教育局协助对报名人员进行资格审查，审查合格人员并发放准考证。

5、报名地点：北林区人社局干部组( 605室) )。

地址：绥化市北二东路北林区人力资源和社会保障局

6、咨询电话： 0455-2919770 0455-8267997

六.考试

考试采用笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试。 试卷满分为100分，笔试成绩不满60分者不得进入面试。 笔试内容涉及教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等方面的理论和知识。

笔试总成绩=笔试成绩政策加分，笔试总成绩占考试总成绩的60%。

试验时间，地点另行通知，以考证为准。

笔试总成绩在北林区政府网站和北林公布。

2、面试。 按照笔试总成绩从高到低的顺序，按拟录用人数与入职面试者人数的1:3比例确定面试者，未达到该比例的，按规定比例减少该岗位的录用人数，直至取消该岗位的录用。 排在末位的人越多，参加面试的人就越多。 面试成绩实行百分制，其中基本素质测试50分，教育教学能力测试50分。 教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要测试应聘者的教育理念、教师修养、奉献教育的思想和信念、仪容、行为、思维能力和语言表达能力，以及在培养学生、管理学生等方面的素质和能力。 教育教学能力测试以专业基础知识讲解方式进行，主要测试应聘者的学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、教学资源运用等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。

面试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩低于60分者为录取。

3、成绩总结

考试总成绩=笔试总成绩60%面试成绩40%。

根据考试总成绩按招聘计划的1:1比例从高分到低分进行考核，确定体检人选。 考试总成绩并列时，取笔试成绩高者。

七.审查和体检

人社和教育部门将考察应聘者的政治思想表达、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，重新审视应聘者的资格条件。

人社和教育部门根据考试总成绩和考核结果由高到低确定体检人员。 (体检时间另行通知，体检费按实际发生额由考生自理)。 体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

申请人未参加考核或体检，经考核或体检仍不符合要求的，根据考试总成绩由高分依次递补至低分。

八.公示和招聘

对通过考试、考核、体检的拟录用人员，将在北林区政府网站和北林公告中予以公示。 公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。 招聘人员可根据需要参加区教育局组织的新教师岗前培训，培训合格人员上岗。

九.相关待遇

新招聘人员实行试用期制度，试用期一年。 试用期满经考核合格的，正式录用并办理有关手续，审核教师事业编制，纳入区财政支出，试用期内计算工龄。 试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

大兴安岭松岭林业局招募火灾队员38人

根据松岭林业局专业扑火人员实际情况和扑火队伍建设要求，为完善防火力量，区(局)研究决定组织开展2019年松岭林业局企业单位扑火队员公开招聘工作，现通知如下。

一.报名条件

(一)松岭区户籍年龄35岁以下，男性；

(二)初中以上学历

(三)遵纪守法、品行端正，具有良好政治素质；

(四)有符合职务要求的工作能力

(五)身体健康。

二.招聘流程

(一)报名

1 )申请材料)户口本和身份证原件及复印件各一份(申请特殊岗位需驾照原件及复印件一份)。 一寸同版近期免冠蓝底照4张； 《2019年松岭林业局公开招聘专业扑火人员报名表》份考试费为50.00元。

3 .注册地点：松岭区人社局

4 .联系电话： 0457-3321073

5 .每人限一个工作岗位。

(二)考试

接受面试体力测试。

1 .面试时间创建于2019年1月14日。 具体是，时间，地点另行通知。

2 .体能测试：负重1公斤。 具体是，时间，地点另行通知。

3 .成绩公布：考试成绩在松岭区政府网站和松岭区电视媒体公示，公示时间为3个工作日。

(三)健康检查

体检人员按招聘岗位计划数1:1比例由高到低确定，体检为二级乙等医院。 体检不合格的，按成绩顺序补充； 体检标准参照《应征公民体格检查标准》有关要求执行。 体检费用自理。

(四)审查

审查不合格的人取消应征资格。

(五)公示

公示期为7天。

(六)录用

1 .聘用单位负责签订聘用合同，固定期限。 也就是说，从2019年2月1日-2019年12月31日起，合同期满审核通过后可以续签。

2 .合同期含试用期一个月( 2019年3月15日-4月15日)，试用期内考核不合格者可解聘。

3 .工资待遇实行定额工资制，自2019年2月1日起发放工资。

三.其他要求

要坚持原则，秉公办事，严格按规定和程序进行，不得弄虚作假、徇私舞弊，坚决防止违纪违法发生。 参加招聘活动的人员必须严格执行有关政策规定和各项工作纪律，实行回避制度。 招聘工作接受纪委监察委员会机关的监督、社会和舆论监督，发生违纪现象的，一经查实，要严肃处理。

人大附中选聘全国教师四十九人

人大附属深圳学校是深圳市大鹏新区公用事业局直属事业单位，设有高中部和九年一贯部两个校区。 根据工作需要，人大附中的深圳学校通过公开选拔聘用方式面向全国公开选拔工作组织教师49名，其中全国公开选拔聘用博士研究生9名，副高级及以上职称教师18名，优秀教师22名。 现将有关事项公告如下

一.选择工作场所

详见《2018年12月人大附中深圳学校面向全国公开选聘事业编制教师岗位表》 (详见附件1，以下简称《岗位表》 )。

二、公开招聘的资格条件和要求

(一)基本条件

1 .具有中华人民共和国国籍；

2 .遵守中华人民共和国宪法和法律的思想品德端正、实事求是，未受过党纪、政纪处分，无犯罪记录，未违反计划生育政策及国家法律法规；

3 .具有履行岗位职责的身体条件，具有良好的品行和职业道德；

4 .符合本公告及《岗位表》 (详见附件一)规定的岗位要求；

5.报考岗位要求的相应教师资格证(报考具有全国公开选拔博士研究生岗位的考生，报名时暂时不能提供的，本人自面试之日起1年内所)报考岗位相应学科、相应学级及以上学级的教师资格证详见附件四)；

6 .招聘相关资格、专业技术职务聘任史计算，均截至2018年12月29日。

(二)其他条件

1.报考面向全国公开选拔博士研究生

(1)报考人除符合基本条件外，须于2019年8月31日前全日制普通高等教育取得博士学历、学位证书，年龄在40岁以下( 1977年12月29日以后出生)。

)2) 2019年博士研究生加盖毕业生推荐表(信) )“研究生院〈处〉”公章落款时间为2018年9月1日至2019年8月31日()，资格审查时不能提供推荐表(信)的考生

(3)报考人须提供相应的教师资格。 应聘时暂时不能提供的，本人应当书面承诺自面试之日起一年内取得。报考岗位相应学科、相应学科及以上学科教师资格证(详见附件四)，办理聘用手续时必须提供，届时不能提供的取消聘用资格。

(4)报考人必须在2019年8月31日前)取得符合报考岗位要求的学历证书、学位证书等相关材料，届时不能提供的取消录用资格。

2.报考面向全国公开招聘副高级以上职称教师

报考人员除符合基本条件外，还应当符合下列条件之一：

)1)具有正高级专业技术资格，雇用副高级以上专业技术职务2年以上，年龄50岁以下；

)2)具有副高级专业技术资格，且雇用副高级专业技术职务2年以上，年龄45岁以下。

3.报考面向全国公开选拔优秀教师

报考人除符合基本条件外，还应当具有全日制本科以上学历或中级以上专业技术资格，年龄在45岁以下，并同时获得下列个人荣誉称号之一：

(一)全国示范教师、全国教育系统先进者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。 获得国务院颁发的政府特别津贴证书的教师。

)2)省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。 省级(含副省级)以上教育行政主管部门评定的名校长、名教师，省级现场授课竞赛二等奖以上获得者。

)3)南粤优秀教师，南粤优秀教育工作者。

)4)深圳市(区)年度教师，深圳市)青少年教师十佳(标兵，深圳市教师标兵，深圳市优秀班主任，深圳市优秀教师，深圳市先进教育工作者，深圳市中小学教师基本功大赛一等奖获得者。 享受深圳市政府特殊津贴的教师。

(三)有关要求

1.报考学历

)1)考生学历、学位应当与岗位要求一致。 不可低学历报考要求高学历的岗位，可高学历报考要求低学历的岗位。 例如，学历要求为"本科以上"时，大学学历可以为报考、本科，研究生以上学历可以为报考； 学历要求为“研究生”时，本科学历不可报考。

)2)非2019年博士研究生(报考人必须在2018年12月29日前获得相应的学历证书、学位证书。 国(境)外学历取得学位(报考博士研究生必须在2019年8月31日前取得国家教育部留学服务中心颁发的国(境)外学历学位证书或深圳市外国专家局颁发的有效海外留学人员资格证书。

2.报考专业

(1)报考人所学专业必须与岗位要求的专业一致。 专业是否匹配，请参考《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》 (详见附件二)；

)2)所学专业应与岗位要求的学历水平相对应。

3.报考年龄

《岗位表》中有年龄限制要求的，《岗位表》要求的年龄报考，报考年龄在50岁以下的，即1967年12月29日以后出生的报考

三.以下人员不予接收报考

(一)受到党纪、政纪处分，正在经有关部门审查尚未得出结论的人

(二)参加我市机关事业单位被认定考试作弊受限(报考限期招聘人员。

(三)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、结业生

(四)非地方级军队院校应届毕业生

(五)现役军人

(六)法律法规规定的其他情形。

四.甄选进程

(一)报名)考生登录考试报名网站，进入报名系统报名，不接受现场报名。 考生人均报考1岗位，请勿重复报名。 对同一考生同时(报考在不同岗位的，在该考生报名系统中最早提交的)报考岗位信息进行资格审查。 考生重复申请的结果由考生本人承担。

申请网站： http://renda.root3.cn/

(二)报名材料

1 .基本材料

(1)二代居民身份证、户口本(扫描仪)；

)2)学历、学位证书(扫描仪)；

(3)教师资格证书)扫描文件，)报考招收全国公开的博士研究生，报名时暂时不能提供的，本人应当自面试之日起1年内取得所)报考岗位相应学科、相应学段及以上学段的教师资格证书详见附件四)；

)4)深圳市机关事业单位拟记录(聘任、调整)人员计划生育情况个人承诺书(详见附件五)；

)5)申请人证明符合岗位规定条件的其他材料。

2 .其他材料

(1)面向全国公开选拔博士研究生

2019年博士研究生加盖毕业生推荐表(信)“研究生院〈处〉”公章落款时间自2018年9月1日至2019年8月31日()，资格审查时不能提供推荐表(信)的考生，本科

(2)报考全国公开选聘副高级以上职称教师

高级副以上专业技术资格证书(扫描仪)；

聘用副高级以上专业技术职称满2年的相关证明材料(扫描仪)；

目前仍在该学科岗位工作的相关证明材料(扫描文件，详见附件三)；

(3)报考全国公开选拔优秀教师

专业技术资格证书(扫描仪)；

符合岗位规定条件的个人荣誉证书(扫描件未按提交的相应荣誉证书扫描件进行资格审查的相应荣誉证书扫描件，视为资格审查不合格)

工作经历证明(详见附件3 )及本业务)第时间段的社会保险缴纳记录或业务合同、工资、人事部门出具的工伤证明等)资格初审时可以暂不提供，但应当提供书面保证，最晚在办理录用备案手续时提供否则取消录用资格。 详见附件四)；

(三)报名时间

自公告之日起至2019年1月21日16:00。

(四)注册须知

1 .严格按照岗位要求报名。 个人条件与(报考 )岗位要求不一致的，考试成绩无效，一切结果由(报考 )人员本人承担。

2.报考人员提供的联系电话应准确，并保持通讯畅通，确保及时联系； 由于提供错误的联系信息而导致的后果由报考人本人承担。

(五)资格审查

招聘单位汇总所有报名材料，审核考生提供的材料，判定是否符合报考的条件，组织专家通过对报考人进行资格审查、查阅材料等方式，对各岗位审核过程中，出现考生资料不齐全、不符合选拔岗位条件等情况的，视为资格审查不合格。

资格审查是报考人提供资料的初步审查，最终审查结果以深圳市、新区人事部门办理录用手续时的审查为准。

(六)确定面试候选人人选

通过资格审查的人员中，按各岗位拟录用名额不超过1:3的比例优先确定面试候选人，面试候选人名单将于报名结束后5日内在大鹏新区政府网站( http://dpxq.gov.cn/)上公布。

五.面试

(一)面试(时间及地点

面试时间和地点等具体安排详见面试公告。

(二)面试形式及面试组织

面试由深圳市大鹏新区公用事业局组织，面试具体形式见面试公告。 考生凭本人有效身份证参加面试。

(三)面试成绩公布

面试合格线是70分。 所有考生面试结束后，将各岗位面试合格的考生按面试成绩从高到低排序，按照各岗位拟录用名额1:1的比例确定体检合格人选，体检合格人选纳入考察对象，面试成绩和体检人员名单

面试结束后5天内在大鹏新区政府的在线网站( http://dpxq.gov.cn/)上发表。

牡蛎客专门招募护路巡逻队员313人

为确保哈尔滨至牡丹江铁路客运专线运行安全，目前已向社会招募护路巡逻队员313人。

一、录用对象及条件：(请仔细对照录用条件) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

(一)护路巡逻队员招募对象和条件

必要条件：

1 .男性； 2 .周岁以上、45周岁以下(即1974年1月1日至2000年12月31日期间出生，出生日期以身份证原件为准)； 3 .具有国家批准的初中以上学历4 .身体健康，体态匀称5 .政治可靠，品行端正，责任感强，主动从事护路巡逻工作。

优先录取条件：1.公安、法律专业大学毕业生2 .高中以上文化程度3 .部队转业、退役的优秀军人4 .从事过类似工作5 .中共党员。

否决条件：

1 .受到刑事处罚或者治安管理处罚，有较严重个人不良信用记录的； 2 .因违纪被开除、辞退、解聘的人员； 3 .不服从岗位分配、放弃调剂岗位等人员； 4 .本人家庭成员或者近亲属被处罚，本人或者家庭成员、近亲属从事非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全活动的人员5 .其他不适合从事巡回护理辅助工作的。

二.招募时间及程序

(一)报名时间及方式：

3 )简历筛选：对简历进行初步筛选，对符合报名条件的应聘者优先通知面试，手机保持开机状态，等待面试通知。 如果在2018年1月15日前没有通知面试，代表没有进入面试环节。

(二)面试地点及)时间 :

4 .面试时间和地点：详见电话和邮件通知。

5 )面试携带资料(1)护路巡察队员登记表，)有效身份证原件及复印件)正反面打印在一张A4纸上)3)中华人民共和国居民户口本原件，户主及本人页面复印件，(4)最高学历原件及复印件，(5) 1寸近期彩色免冠

(三)政治审查和体检

6 .资格审查和政审：资格审查和政审贯穿招聘活动始终由公安机关负责，不合格取消招聘资格。

7 .体检：资格审查及政审合格后，经电话及短信通知(时间，按地点进行体检。 体检标准参照公务员体检标准，体检时携带本人有效身份证件。 体检虚假，谎报病情结果。 如果有纹身、大胎记或疤痕，请放弃这次招聘。

(四)岗前培训：体检合格后，按通知(时间，地点和要求进行岗前培训，培训合格后上岗。

三.工资和待遇：

1 .聘用上岗护路巡警与黑龙江盛普人力资源服务有限公司签订劳动合同法。

2 .护路巡逻队员月均2100元起(不含五险一金个人代扣、误食补助及节假日加班工资)；

3 .按工资标准，向巡道队员缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。

4 .误食补助每月100元

5 .按标准发放节日加班费

6 .休带薪年休假、婚假、护理假、探亲假等；

7 .按标准发放服装

8 .按标准发放防护器具；

四.监督、纪律和其他要求

1.报考人员必须严格按照岗位要求进行申请。 申请时如实填写个人信息，报考岗位条件要求或填写的个人信息不真实的，取消录用资格。 资格审查工作贯穿招聘工作始终，对违规招聘者，审查结束后取消报名资格或招聘资格，被录用者解除聘用合同并报销。

2 .聘用期间体检费用300元和培训费1100元必须先缴纳，体检、培训合格后返还个人。 面试、体检出差、吃饭等费用自理。

3 .以上费用除需要提交体检医院和培训机构外，不收取任何费用。 黑龙江盛普人力资源服务有限公司是此次招聘的唯一公司，面试通知的唯一指定电话： 0451-58628136，短信通知的唯一指定手机： 15946098139，谨防其他诈骗行为！

联系方式：朱经理

工作电话： 0451-58628136 (工作日8时30分至17时) )。

手机： 15946098139 (工作日8时30分至17时) )。

黑龙江盛普人力资源服务有限公司

2018年12月25日

全科医生特设岗位招聘30人

一.岗位职责

特岗全科医生安排在县级公立医疗机构，专门聘用驻乡镇卫生院工作的全科医生。 特岗全科医生在乡镇卫生院承担以下工作职责。

(一)承担预防保健、常见病多发病诊疗、患者康复和慢性病管理、健康教育和管理等连续性、综合性、一体化服务。

(二)承担专科疾病识别、转诊及危重情况应急处置任务。

(三)作为全科医生团队组长，支持和指导团队其他医务人员)在提高业务层面，组织开展家庭医生签约服务。

(四)落实基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量控制和管理指标要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。

二.招聘计划

全市公开招聘全科医生特设岗位30名。 具体工作地点见《齐齐哈尔市全科医生特设岗位公开招聘计划表》 (附件一)。

三.招募范围

(一)面向全国招聘

(二)各级医疗卫生机构鼓励符合条件的编制外聘用和退休的医务人员积极(报考 )。

四.招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)遵守宪法和法律，没有违纪违法记录；

(三)具有良好的品行和职业道德

(四)身体健康，能正常履行岗位职责。

在上述基本条件之外，还应当满足以下条件之一：

(一)具有执业医师资格且执业范围注册为临床分类全科医学专业或中医分类全科医学专业医务人员；

)二)具有执业医师资格，经省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培训、转岗培训或岗位培训，对合格医务人员进行考核。

(三)具有执业医师资格，从事临床诊疗工作2年以上，符合全科医生职务的医务人员。

县级医疗卫生机构驻乡镇卫生院工作的原单位全科医生不属于中央财政和县财政支持的特勤全科医生范畴。

五.招聘流程

特勤全科医生招聘工作实行“公开、平等、竞争、择优，按事业单位公开招聘的有关规定执行。 具体招聘岗位、应聘、考试考察和体检等详细信息可通过《齐齐哈尔市全科医生特设岗位公开招聘计划表》 (附件一)各县发布公告、公示网站(查询 )。

(一)报名和资格审查

2019年1月12日至13日，采用现场报名的方式。 (具体报名地点详见各县发布的招聘公告。 (报考人自愿报名，由相关县卫生计生局初审报名人员资格。

2019年1月14日，齐齐哈尔市卫生健康委员会复审相关县报名资格，弄虚作假者，取消其报考资格。 报名资格复审地点：齐齐哈尔市党政事务中心5号楼5429室(建华区新明大街27号)。 报名资格复审时，各县卫生计生局应当提供报名人员的证明材料如下：

1. 《齐齐哈尔市全科医生特设岗位公开招聘报名表》 (附件二)一份；

2 .登记人本人身份证原件及复印件一份

3 .学历证书、教育部电子学历登记备案表(有效期内)或学历认证报告原件及复印件一份

4 .医师资格证书和执业证书原件及复印件一份

5 .省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培训、转岗培训或岗位培训合格证原件及复印件1份

6 .以相关工作经历为(报考 )条件的，应提供相关工作经历证明原件及复印件一份。

(二)考试考察和体检

各县卫生计生局会同有关部门组织试验、考察和体检。 详见各县发布的招聘公告。 特勤全科医生报名人数过于集中的，由市卫生健康委员会根据实际情况在招聘计划内的贫困县之间进行人员调整。

(三)公示录用

根据试验、考察和体检结果，择优确定拟录用人员，由市、县两级卫生健康(卫生计生)部门在政府网站和人社部门网站进行公示，公示时间为7个工作日。 无公示异议履行聘用手续。

六.人员管理

(一)订立合同。 设置全科医生特设岗位的县级公立医疗机构应当按照《事业单位人事管理条例》及有关规定与特勤全科医生签订聘用合同，聘用期为4年，合同中明确双方的权利和义务。

(二)审查管理。 县级医疗机构应当按照特勤全科医生聘用合同确定的职务任务和工作标准，在听取服务对象意见和评价的基础上，加强对特勤全科医生的年度考核。 考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

乡镇卫生院设立全科医疗科，或在内科中医科增设全科岗位，搭建工作平台，鼓励特勤全科医生开展家庭医生签约服务，均衡考虑特勤全科医生临床和公共卫生工作量，加大临床工作量，对特勤全科医生进行日常管理和绩效评估

成绩突出，考核优秀者，在绩效工资分配时予以倾斜； 对考核不合格的，应当按照规定调整岗位，直至聘用合同解除。

(三)业务登记管理。 特勤全科医生执业前必须注册为全科医生，由提供服务的乡镇卫生院按规定办理医生执业注册或变更手续。

(四)户籍、人事与党团的关系。 聘期内的户籍可以按照国家有关规定保留在原户籍所在地或者原机关管理。 人事档案由县级公立医疗机构工作人员统一管理。 党群关系转移到服务所在单位。

七.激励和保障政策

(一)报酬待遇。 特岗全科医生在聘期内，实行国家统一的工资制度和标准，工资收入与县级公立医疗机构同等条件的临床医生工资收入水平挂钩。 实施全科医生特设岗位计划所需资金由中央和县财政共同承担，主要用于特勤全科医生符合国家规定的工资性支出。 2018年，中央财政按5万元/年/人给予补助。 如特勤全科医生在国家统一规定的工资性年收入水平高于中央财政补助标准的，高部分和符合标准的国家规定的社会保险缴费等费用由县财政负担，乡镇卫生院承担特勤全科医生岗前集中培训等费用。

特勤全科医生按规定收取合同服务费，医疗卫生机构应当在绩效工资内部分配时向负责服务的特勤全科医生倾斜。

县级公立医疗机构负责特勤全科医生工资的发放和社会保险等手续。

(二)社会保险和其他待遇。 特岗全科医生按照国家有关规定参加社会保险，建立补充养老保险，确保特岗全科医生享受相应的社会保障待遇。 所服务的乡镇卫生院应当为特勤全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件，为特勤全科医生解决工作、培训差旅费。

(三)教育培训。 各级卫生健康(卫生计生)部门应当优先安排特勤全科医生参加继续医学教育，为特勤全科医生提供具有全科医学特点、针对性强的继续医学教育项目。 县级公立医疗机构要充分发挥技术指导和支撑作用，每月对特勤全科医生进行集中培训，有条件的地方可以定期组织特勤全科医生到外地培训。 鼓励特勤全科医生参加远程培训。

(四)职务晋升。 特岗全科医生在乡镇卫生院工作时间、城市医生晋升主治或副主任医师前，计划去基层累计服务时间。 特岗全科医生在基层医疗卫生机构工作的，提前1年申请职称晋升，享受基层卫生高级职称评审政策，可在相同条件下优先聘用全科主治医生岗位。 按照国家和我省有关规定，对职称外语、计算机不要求，对论文、科研不做硬性规定，将服务数量、服务质量、大众满意度评价等作为特勤全科医生职称评审的关键因素。

(五)服务期满安置。 特勤全科医生任用期满后，鼓励长期在基层医疗卫生机构工作，对符合相应条件的特勤全科医生经考核合格，按本人意愿在基层(乡镇)医疗卫生机构编制内，纳入编制管理； 乡镇卫生院可以按照有关规定聘请其担任领导职务； 对工作业绩突出、优秀的特勤全科医生，可根据工作需要，在卫生健康部门所属其他医疗卫生机构编制内纳入编制管理； 报名前有工作单位的特勤全科医生，除可按条件实行编制外，在公开招聘的前提下，可以通过考核方式到原单位就业，也可以通过公开招聘到其他医疗机构就业，聘用单位可以在同等条件下优先聘用。

本公告由齐齐哈尔市卫生健康委员会负责解释。

伊春铁力社区卫生服务中心补招10人

一.报名条件

(一)具有中国国籍，遵守各项法律、法规，具有良好的职业道德和行为规范，到基层开展志愿服务。

(二)年龄45岁以下) 1973年12月1日以后出生，符合身体检查各项要求；

(三)医师执业类别为临床、中医、口腔；

(四)学历放宽至中专以上学历且具有干部身份( 2005年以后毕业的短期中专转职组人员除外)，执业水平放宽至执业助理医师以上执业水平)通过2018年度国家统一考试，《医师执业注册联网系统》中：

(五)服从聘用单位对岗位的安排和调整。

二.招聘流程

(一)报名及资格审查。 通过现场申请的方式进行。 报名者可于2018年12月25日至2019年1月8日报名铁力市卫生计生局人事教育股。 由卫生计生局和人社局进行资格审查。

取得规范化培训结业证书的住院医师和具有从事全科医学专业中高级技术职务资格的执业医师作为急需的专业技术人才，可以直接考察录用。

申请需要本人二代身份证、毕业证书、派遣证书、学位证书、医师资格证书、医师执业证书原件及复印件，《铁力市社区卫生服务中心补充招聘医疗专业技术人员报名表》一式四份、 作为学信网( http://www.chsi.com.cn )印制学历(查询的《教育部学历证书电子备案表》急需的专业技术人才，报名者为省级卫生计生行政部门或省级中医药管理局颁发的《住院医师规范化培训合格证书》

(二)笔试

资格审查通过后，进行笔试，笔试确定进入体检的人选。

(三)健康检查

拟录用人员的体检由卫生计生局和人社局统一组织。 体检标准参照公务员体检标准执行，体检不合格者不录用。

(四)公示和录用

体检合格后，在市政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，办理录用手续。 试用期为三个月。 卫生计生局和用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，正式录用。 试用期内不合格者不予录用。

三.相关待遇

(一)研究生学历执业医师年收入6万元以上，(本科学历执业医师年收入5万元以上，)专科学历执业医师年收入4万元以上，依法享受各项社会保险待遇。 政策招聘中专学历，执业助理医师年收入3万元以上，依法享受各项社会保险待遇。

(二)取得《中高级技术职务任职资格证书》的，可以直接注册全科医学专业。 经过培训取得《全科医学专业医师资格证书》和《全科医学转岗培训合格证书》，具有从事全科医学专业中高级技术职务资格的，可按伊春市卫计委《全科医学规范化培训合格证书》 (伊卫计划书[2017]88号)要求填写全科医学执业范围

以上情况，3年聘用期满，经考核合格的，可以在闲编人员社区卫生服务中心纳入编管的3年聘用期满，未取得符合全科医学业务范围资格的，在联合体上级医院注册有关专业，并在社区卫生服务中心注册用工单位社区卫生服务中心无空编的，可根据本人意愿安排到有空编的社区卫生服务中心。

)三)按规定，口腔类和公共卫生类不能参加全科医学转系培训，不能作为全科医生。 聘用的具备口腔、公共卫生类别执业资格的人员，三年聘用期满，经考核合格的，可根据实际，纳入编制管理。

(四)差别化政策聘用的中专学历、执业助理医师，3年聘用期满并考核合格的，可实际纳入编制管理。

四.注意事项

1 .报名人员只能填写一个招聘岗位，资格审查合格的，不能向其他岗位报告。

2 .本次公开招聘实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人与招聘岗位要求的资格条件不一致，提供虚假材料的，立即取消其考试、招聘资格。

3 .年龄、资格、学历等期限计算截止时间为2018年12月25日(含当天)。

五.联系方式及电话

联系方式：市卫生计生局人事教育股林丽娜

联系方式： 0458-2286765