欢迎您访问无忧自考网!

为什么从事工程安全的人要重视“痕迹管理”

更新时间:2023-01-11 07:03:06作者:51data

两年来,中央批评了扶贫工作中存在的“到处留痕,事事留痕”等过度留痕的形式主义新问题。 我们有些施工的人认为就此可以取消或减少记录、简介、检查等资料。

其实,在施工材料上“留痕”与扶贫工作中出现的“留痕”形式主义做法不同,这种做法跟不上。

为什么从事工程安全的人要重视“痕迹管理”

贫困的原因是温饱不足,教育不足。 这些不需要留下任何痕迹。 去村里看看贫困户的房子,看看院子里放着的家具,看看家里的摆设,打开锅盖看看吃什么,一目了然。 我想知道更多,用大数据看这个家庭的收入、存款,看这个家庭的孩子有没有上学就行了。 要摆脱贫困,请点击键盘部分。

工程管理不同,但工程管理中的安全质量必须留有痕迹。 特别是涉及安全事项特别重要。 为什么会这样呢? 因为,万一出了问题,人不在了,配给的防护用品可能没带在身上,现场也可能被事故破坏了,你用什么来证明是做的呢? 不仅是记录,只有记录才能恢复施工的人是否履行了职务,追溯履行责任。 安全责任延伸到终点的是国家法规,做什么都要依据法规。 出了问题,调查员拿出法规对我们的工作负责进行结算,怎么结算? 就是拿法规条文对照我们的工作看符合性、偏差和遗漏的项目。 偏差没关系。 如果有遗漏的项目,就会结出一个罪孽。 所以,要理解和正确履行法规条文,掌握法规的禁条和罚则,避免触及该履行的履行。 这是安全工作的基础,我们做工程安全不能搞取消“痕迹管理”。

痕迹管理是安全管理的重要工作,在《安全生产法》和《安全规程》是资料和记录管理,是履行进行工程安全职责的印迹链。 通过文字、照片、影像、实物等原始资料展示的某个单位或单位的个人在平时的工作中做了什么、如何工作、如何产生结果等。 特别是在工程项目管理中,痕迹管理是对生产环节、工作流程的有效监控,也是对质量问题、事故等责任追究的基本证据。 有形的行为,需要无言的记录,缺一不可。 它对提高人的职业精神和提高人的安全、质量意识是必须的,不仅要削弱,而且要加强。 因为,我们还没有做得足够细致,完全。

我们要始终讲“结果导向”,安全要以“结果导向”和“利弊导向”的理念履行岗位职责。

注重结果,按照《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》0《中华人民共和国建筑法》0055-79000005等法规和单位制度流程开展工作,按照流程、流程做好记录

留下痕迹对施工有什么用,或者有好处吗?

拿出成绩,领导表扬、提职不需要痕迹记录,看结果就行了。 痕迹需要两个方面,一个是下班后统一使用,有记录不会忘、不会漏; 二是有失误和事故,可以证明自己的履职情况,白纸黑字不骗人。 第三,可以通过这个来开展工作。 例如,公司领导去项目现场检查,根据领导检查过程的工作要求,做《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》就是为领导做职位记录,从而也是推进难点、急务的机会和方式。 另外,出现问题的调查员需要看我们是否正确履行职责。 用什么来证明履行责任呢? 只有平时按照安全责任制、程序、制度、流程进行的工作才能被证明,而且这些问题在日常工作中必须回答,调查员提问时提出即可。 要免责,必须尽职尽责,有记录。 什么是尽职,是法律法规对你的要求,你尽了自己所能。 不仅做了,还有记录。 那时,“留下痕迹”的重要性就体现出来了。

案件调查原则,坚持证据审判原则,认定案件事实,必须以证据为依据,没有证据不得认定案件事实。

施工可以通过在职务记录中找出按照单位职责履行职责的证据来谈免责。 如果连《安全督查表》的“三个七项职责”都做不到的话,就谈不上免责了。

作为案件调查的重要环节,有——人制作了质询笔录,主要是了解核实机关和岗位管理中存在的问题,以及存在的职务缺位问题,很多被追究行政、刑事责任的人在这一环节都存在问题。 为什么? 就是不能取得“白纸黑字”的证据,也就是所谓的“痕迹”。

因此,调查人员如果想通过提问来验证是否担任职务,只需提供培训通告的提交记录、劳保领取记录、会议检查验证记录、相关照片等多种证据即可。 如果能做点什么就太厉害了。 表示在尽职尽责地工作。

别这样!

如果感觉不到“痕迹”无法去除的话,请看案例。

1、广州从化垃圾电厂事故。 高死亡者没有安全带。 你怎么证明给他发过安全带? 你曾经给他正确使用双绳挂钩式安全带并接受过实际训练,合格上岗了吗? 这在《安全生产法》中有明确规定。 (事故处理参考《安全生产法》 )

《广州从化电站3.25事故报告》规定,应当为员工提供劳动安全防护用品,并培训其正确使用。 这至少需要提供签证发放和实操训练记录。

2、清华附中事故。 技术负责人和技术人员,人死亡。 如何证明技术已经见底、检查了程序执行的适用性、纠正了偏差? 也就是说是记录。 (事故处理参考《安全生产法》 )

《清华大学附属中学体育馆及宿舍楼工程“12.29”筏板基础钢筋体系坍塌重大生产安全事故调查报告》 《中央国务院关于安全发展文件》规定,技术负责人对施工方案的符合性进行检查验证,有施工决定权和指挥权。 规定要求建立危险大工程专业档案。 施工方案(执行阶段)符合性检验验证机制也是消除重大事故隐患最简单、最直接的方式。

3、宁夏吴忠市中卫发生煤气炉爆炸事故。 4人死亡,3人受伤。 总经理没有主持过公司安全委员会,也没有组织分析安全生产情况,没有参加过公司安全生产例会的常务副总经理口头表示要启动停运一年多的2#煤气发生炉,但公司没有召开相关讨论部署安排会议,也没有明确相关责任。 对驾驶工作没有具体安排,没有提出具体要求的安全问题排查工作流于形式,将排查出的部分问题口头告知; 部分新员工的公司级安全培训达不到24小时,培训形式为向员工发放培训材料自学,且没有具体反映培训过程的记录本,可能构成重大责任事故罪。 果然没有记录。 (事故处理参考《危大工程管理规定》 )

《宁夏吴忠市中卫工业园区联合新澧化工有限公司发生一起煤气炉爆炸事故报告》企业负责人“双七条”规定,主持会议参加、检查、培训、投入、应急处置等工作应有记录。

4、宁波鼎茂热电公司爆炸事故。 煤仓清理过程中,发生生产安全事故,共造成4人死亡,直接经济损失约449万元。 安全文明专业客户某未正确履行安全生产管理职责,未能及时发现并督促纠正公司长期存在的安全生产违法违规行为的安全隐患。 检查此次事故煤仓清理工作时,对发现的安全生产违法违规行为和冒险作业未能有效制止和报告,对事故的发生负有管理责任,涉嫌犯罪。 看看判决发电站的安全专家的一句话,就会发现无视现场的违规行为,那不是什么记录都没有吗? 如果能取出记录,即使是坏了的记录簿,也不会写和蝌蚪一样的字吧。 (事故参考《安全生产法》 )

《宁波众茂杭州湾热电有限公司“6.5”较大事故调查报告》安全管理人员“七条”规定和工作记录规定,必须做好培训、排查、检查、登记等记录。

够了。 我不再列举了。

模拟事件调查,调查人员有培训记录、措施交底记录、风险和操作规程培训告知记录、劳保发放/接收记录、会议记录、隐患调查记录、安全投入记录、施工方案符合性检查整改记录、材料和防护用具进场抽检记录、现场施工环境咨询无法取得带班值班记录、个人岗位日常职务记录等记录,或者不完整,大多数都是口头的调查员该怎么办? 他只能按条文做哦。

这是什么是对职场、领导、同事最真诚的责任? 要做什么,而不是平时的领导让你做什么。 依法法规结合本企业实际做好合法合规和实际工作。 如果出现意外情况时,公司能做出依法应该采取行动的记录,也就是痕迹,公司也就避免了“主体责任”的认定。 这样,领导人、同事包括自己在内就可以避免承担“主体责任”。 那才是真正的责任。 真正为公司、为领导、为同事负责,是相互合作完成的“相互证明和自我证明”,而不是微笑。 没关系的时候你会

我们做工程安全工作是与国家法规挂钩的。 成绩上来了可能没人找你,但如果有问题,就要把日常工作和法规条例逐条结算。 无痕管理,没有对应的记录表。 责任是怎样明确的?

作为施工安全的人,特别是直接做安全管理工作的人,在工作前要考虑各种可能的后果,凡事往坏处想。 因此,谋求工程安全是悲观主义者取胜的职业。 但是,必须抱着“悲观”的想法,通过程序、过程这些胜利法宝,实现“乐观”。

我们每次制定检查计划,每次叫领导和同事来检查、培训,都是将来出现问题把领导和同事拉出深坑的机会。 工作不是给谁添麻烦,而是在日常过程中提醒、帮助、让领导、同事尽责。 那些受到酷刑的官员,平时是不是缺少这样的同事的结果?

监督汇报纪要重点,是为自己、为领导和同事做好痕迹管理。 请不要抱怨记录太多。 如果发生了什么事,我会恨你要做的事情太少。 话说得很粗暴,真相确实如此。

痕迹是指履行职责的足迹。 如果有什么事,调查员很容易就能找到你履行职责的轨迹。 警察可以通过痕迹破案,同样痕迹也可以帮助我们自证。

犹太俗语:“即使后悔,也不能错过后悔。

经历风雨时,是打伞、光着头、穿着雨靴、光着脚,最终决定雨能不能放晴自由,还是像落汤鸡一样湿漉漉的,感冒发烧吃药打针记录痕迹的重要性不言而喻。

需要的“痕迹”是什么呢? (以下为但不限于)

入场安全培训、体检、保险、技术交底、操作规程交底记录等。

向人员发放工作项目对应的劳动防护用品用具和操作培训合格记录。

安全费用投入记录。

上级指示文件,传达执行记录。

技术方案(执行阶段)符合性检查(纠正关闭记录)。

施工中事故隐患及非标准排除管理记录。

设施标准检查验收纠正记录。

安全绩效奖惩考核记录。

安全检查整改关闭记录。

安全风险和对策告诉你训练的提交记录

带上领导班子的值班记录。

个人每天工作的活动记录。

当然有很多,但这些是必须的。 其实,我们已经进入了所有记录的时代,各行各业各岗位都在记录。 在电梯里贴广告的人拿着当天的报纸在贴的广告纸上拍照。 这是到单位执行任务的证明,也是工作的自证记录。 做记录也是一种与时俱进的好行为。 不要落后于时代的潮流。

注:施工安全是指第一责任人、生产责任人、技术责任人、安全责任人及领导的管理人员。

为您推荐

土建工程管理应聘现场问题,土建工程管理费费率

导语:今天小兔给大家介绍一下关于土建工程管理的相关的知识,很多的男同学都比较喜欢土建工程的,这个行业的人才需求量也是很大的,就业前景也不错的。但是什么是土建工程学管理,很多的正在面对选专业的朋友对于土建工程管理并不了解,以后的路又是什么样的

2023-01-11 06:37

你了解交通运输的就业和专业前景吗?

作为一名交通工程本科毕业生,为了让交通工程的毕业生少走弯路,写下本篇文章,希望能够给即将踏入社会中的毕业生一个参考。择业选择①读研身为本科毕业生,在找工作的时候其实交通工程本科就业并不是很理想,所以读研究生是一个非常好的选择。由于交通工程本

2023-01-11 06:35

新形势下项目管理在深圳的重要性

近些年我国的经济社会得到了快速的发展,同时工程项目的建设规模与数量都在持续增加,这也为建筑工程行业提供了广阔的市场空间。然而随着市场竞争的不断加剧,管理者们也逐渐意识到管理优化的重要性,结合新形势下工程管理的实际需求来看,适应市场的发展是其

2023-01-11 06:34

江苏自考工程管理专业就业前景如何?就业方向是什么?

自学考试能够成为热门的提升文凭的方式,是因为很多考生通过自考提升学历后能够找到很好的工作。自考专业的选择也是给了考生很大的自由性,那么“江苏自考工程管理专业就业前景怎么样?就业方向是什么?”今天江苏自考网小编就为大家介绍一下。江苏自考工程管

2023-01-11 06:34

浙江大学2023年MEM申请情况分析

在过去的2022年招生中,受到国家线的划线影响,全国绝大多数工程管理硕士MEM专业基本都未招满,浙大mem项目也没逃得过“劫数”,对于处于起步发展阶段的项目来说,无疑让考生们会感到迷茫:2023年的mem报考到底该如何打算?是否意味着后期

2023-01-11 06:33

专业名称看似“粘嘴獠牙”,但就业前景“美好”

著名喜剧演员宋小宝在一部小品中有一句台词“诶呦,瞅她长的,支嘴獠牙啊”。支嘴獠牙是东北民间的一句俗语,意思是不好看。在我们选择大学专业时,也会碰到很多专业,名称听起来不太好,但就业前景却很吃香。今天为大家举几个例子,分别说明一下:专业名称:

2023-01-11 06:32

加载中...