25日，58同城发布的报告显示，2019年，大学生就业工作平均预期月薪为7409元，87.42%的大学生期望住房补贴，互联网行业是就业首选，IT/互联网类毕业生也最为抢手。

据介绍，今年5-11月，58同城进入651所高校，对20多万高校大学生和2500多家企业进行了全面调查，从公共影响、工作收益、企业文化、职业发展四大维度、16个指标勾勒出中国大学生的最佳雇主。

大学生期望平均月薪7409元

薪酬是大学生非常关心的内容，报告显示，大学生平均月薪为7409元，企业向大学生支付平均月薪为7094元。 分析表明，大学生收入水平基本符合预期思路。

报告还显示，大学生就业选择的城市水平越高，对薪酬的期望也越高。 一线城市待业大学生平均期望月薪8151元，一线城市7394元，二线6478元，三线以下城市待业大学生平均期望月薪5696元。

大学生最期待的公司福利是住房补贴和补充医疗保险，87.42%的大学生期望住房补贴，77.34%的大学生期望补充医疗保险，第三和第四名分别是体检福利和办公室环境保护措施。

互联网行业是大学生就业工作的首选

对大学生来说，一线城市是求职的首选。 理想的城市顺序是北京、上海、广州、成都、深圳。 与去年相比，北京、上海、深圳的热度下降，成都、南京、长沙、重庆、郑州、济南、苏州的热度上升。

从求职偏好行业来看，大学生青睐的依次是IT/互联网、金融、教育/培训行业，其中24.38%的大学生选择了重金有发展空间的IT/互联网行业。

与去年相比，IT/互联网、金融仍然是大学生最喜爱的行业，受在线教育、知识支付等因素影响，教育/培训行业上升4.85%，进入前三。

报告显示，大学生理想雇主的评价维度依次为企业文化、职业发展、工作收益、公众影响。 值得一提的是，企业文化已成为超越职业发展的首要选择维度。 在大学生理想雇主的16个评价指标中，公平公正排名第一，其次是报酬收益率和自我实现。 可以看出能够将员工同等对待的企业更受欢迎。

网络类毕业生最快

IT/互联网行业不仅是求职的热门，也是企业采用的“香饽饽”。 数据显示，企业校园招聘目标专业热度最高的前两位分别是网络类和IT通信类，分别占41.63%、37.77%。

另外，企业对金融类和快消零售类专业人才的需求也很高。 金融是企业发展中的“造血动力”，金融类人才也是企业的刚需，但随着新零售的发展，快消零售也需要更多的人才。

报告显示，在企业校园招聘中，人才筛选要素排名前四位的依次是专业背景、毕业院校、学历和实习经历。 与去年相比，雇主的专业背景、对毕业大学的选择比率下降，分别下降了13.15%、10.70%。 学历和实习选择率分别上升了1.35%和3.24%。

顺便说一下，招聘企业非常重视大学生的团队合作能力，83.26%的企业在招聘中考虑到了这种能力。 第二名和第三名分别是交流影响力和创新能力。

报告还显示，随着产业跨界融合的推进，新晋职场人士常常要从事跨专业工作，企业对专业背景的关注度下降。