2016年11月，已经在国外学习工作9年的澳大利亚西澳大利亚大学研究员方香玲专程回国，直接向当时正在北京就医的中国工程院院士南志标表达了想在兰州大学工作的意愿。

她和甘肃、兰大、草学专业没有任何交集，所以选择了在发达地区工作。 很多人问方香玲，为什么选择兰大。

兰州大学城关校区(西区)正门。 图为兰州大学官网上传

原来，2013年，方香玲随澳大利亚领导人前往兰州大学进行学术交流。 在短短两天的接触中，南志标院士根植于西部精神，对青年学者的热爱给她留下了深刻的印象。

“对兰州大学的良好印象让兰大成为回国工作的首选。 ”。 方香玲说。

2017年1月，经过兰大“萃英才建设计划”，32岁的她带着刚满2岁的孩子来到兰大，被聘为教授、博导。

近年来，兰州大学深知在学校发展的关键时期人才队伍建设很重要。

本着“近者喜、远者来”的人才工作理念，兰州大学着力优化人才队伍建设的制度体系、条件保障和学术氛围，努力改变传统人才队伍建设“孔雀东南飞”的困境，超越从东部引进人才的待遇。 仅2018年，学校新教育科研人员118人，其中新增院士5人，国家人才工程人员22人，海外人才37人。

2018年以来，学校党委书记袁占亭、校长严纯华等领导先后赴美国、加拿大、俄罗斯、日本、德国等地进行海外招聘，诚心诚意，多次主动联系，与100多名学者、留学生签署工作意向协议。 各学院积极出击，累计派出30多个招募团。

严纯华说：“2018年，我们阻止了人才队伍的异常移动。 通过加大人才引进力度，使进来的人才多于出去的人。 ”

在西部做研究比发达地区更有成就感和获得感，这是大多数兰州大学希望引进人才参与的重要原因。

2018年6月9日，“丹麦第一位中国教授”侯小琳全职加入兰大。 此前，兰州大学核科技学院院长、时任人才办主任的吴王锁多次赴丹麦，目标是明确交接英才。

积石堂——兰州大学图书馆。 图为兰州大学官网上传

“兰州大学最吸引我的是‘人’。 ”

在与吴王锁的接触中，侯小琳被兰大人干事创业“拧成一股绳”的劲头感动了。

“兰州的地理位置并不优越，但兰大的核科研团队是我见过的最团结的一个。 另外，甘肃省有很多核相关机构，甘肃省市领导非常重视核科学事业，所以加入兰大是我的最佳选择。 ”

2019年，侯小琳获得国际放射分析和核化学领域最高奖——赫维希奖牌，成为继导师柴之芳院士之后第二个获得该奖牌的中国人。

今年是物理科技学院副院长刘翔在兰州大学工作的第十年，他想起当时考入兰州大学，“被学校对人才的重视感动了”。

从来到兰州大学“重新出发”组建团队到今天，团队发展成为我国强子物理研究领域的一支重要力量。 刘翔说：“团队能够发展的重要原因是学校为年轻人创造了相当好的发展环境。 为人施策，分类考核，鼓励擅长科研的老师做项目，热爱教学的老师专心教书。

兰州大学人事部部长、人才办公室主任杜生一表示，通过开展分类评估机制改革，在学科、学科发展的不同阶段，以各类成果和业绩贡献的形式进行分类评估，充分激发各类人才的创造力和发展活力。

将军院的照片来自兰州大学官网

另外，兰州大学创新型人才的工作思路，虽不求全，但请用。

2019年，知名高等教育专家邬大光卸任厦门大学副校长后，被兰州大学校队领导的诚意打动，从众多橄榄枝中选择了兰州大学高等教育研究院。

一年多来，兰大信息科学与工程学院、新闻与传播学院、草地农业生态国家重点实验室、生态学创新研究院也相继由引进的学术界“大咖”担当，局面焕然一新。

同时，学校为本校培养的青年人才设立“青年教授”职位，考核合格后直接聘为教授； 鼓励青年人才脱颖而出，创造性地为引进的青年人才设置“青年研究员”职位，经过五年考核后转正。

目前，全校共有34名青年教师受聘为青年教授，32人受聘为人才招聘青年研究员。

人才队伍建设光靠“引进来”是不够的，还需要“留”“用得好”。

袁占亭表示，兰州大学既然不具备区位优势和经济优势，就要努力创造学术环境优势，建立事业留人、感情留人的新机制。

另一方面，自主融入国家战略，积极参与“一带一路”建设和太极规划、第二次青藏高原综合科考、子午工程等国家重大项目，形成“大平台、大团队、大工程、大成果”良性循环，形成不同专业

毘秀湖的照片来自兰州大学官网

6月23日，由大气科学学院黄建平教授任队长的兰州大学第二次青藏高原综合科学考察分队从兰州出发，携带自主研制的6台多波长高光谱激光雷达等一系列国际先进观测仪器设备，赴西藏阿里地区和塔克拉玛干大沙漠开展了首期试验。

“有了业务平台，我们就有更多的机会服务于国家战略和地方需求。 ”黄建平说。

另一方面，兰州大学努力为教师创造无后顾之忧的工作环境。 为高层次人才建立健康档案、医疗保健“绿色通道”、儿童入园长效机制，提供一对一“保姆式配送”服务等一系列措施，避免因工作不到位导致人才流失。

“大学者并不意味着有大楼，也意味着有大师”。

经过多年努力，兰州大学从政策扶持、条件改善、物质保障等方面入手，在千方百计引进人才、吸引“大师”的同时，注重引进和培养成长型、潜力型人才，在祖国西北构筑了人才高峰。 正所谓“西北有高楼，宜展翅高飞”。

内容： 《光明日报》 (2019年07月15日04版)，东大街5号

王子墨

编辑：邢妍吴亚琦