突发的疫情给上海今年的就业形势带来了巨大的挑战。怎样才能帮助大学生更快更充分的找到工作？上海各高校多措并举，确保持续的就业服务和温暖的陪伴。在云端学习不会停止，求职技能培训不会停止。疫情爆发以来，为最大限度减少疫情对毕业生就业、求职、签约的影响，同济大学学生就业指导中心持续开展各类在线职业辅导和求职技能提升培训，以“求职技能提升训练营”和“职业素养提升训练营”为龙头，近千名学生参加。在封闭式校园管理期间，为了帮助学生“足不出户”，提升求职技能，同济大学拓展了单边模拟训练、小组模拟训练、“简历门诊”三大王牌活动。其中，片面模拟培训首次加入求职技能提升训练营，在线一对一进行。对最常见的三类问题进行了单面提问和单面回答的模拟训练，指导老师对答案进行了逐一讲解和分析。面对复杂严峻的就业形势，上海大学围绕“精准”、“速度”、“温暖”三个关键词，采取一切措施保障毕业生就业。学校结合学科专业特点，不仅组织了综合性招聘会，还专门组织了艺术类、经济类专场，并与上海音乐学院、上海戏剧学院等艺术类院校联合举办艺术类毕业生网上招聘会，满足不同学科专业毕业生的需求。根据就业的地域特点，在临港、漕河泾、陆家嘴等上海重点区域进行专场招聘。汇聚苏州、杭州、宁波、郑州等城市开展网络招聘，特别是汇聚新疆、西藏的岗位需求，畅通毕业生前沿就业信息渠道。同时，上海大学根据学生需求特点，利用就业信息网，根据毕业生上报的“求职意向”，通过短信推送相关就业信息。目前已向2022届毕业生班级推送6.6万件。学校积极与用人单位沟通，专门设立了简历直推绿色通道。就业指导老师逐一查看毕业生简历后，与用人单位统一对接推荐。自3月以来，已有290名毕业生被推荐到十余家企业。上海师范大学在线发布《向未来，展信佳|致用人单位的一封信》，及时引导用人单位发布网上招聘信息，参加空中宣讲会和网上招聘会。已经举办了9场网上招聘会，吸引了5，098个家庭单位参会，提供了近20，000个就业岗位。同时，上海师范大学编织云指导、云课程、云咨询、云辅导“四位一体”智慧就业服务网络，帮助毕业生在家门口就业。人力资源管理专家联合团队推出“师范大学职业通车”求职能力提升训练营。课程包括简历制作、面试技巧、无领导小组讨论等。吸引了150多名学生报名。根据学员的实际需求，学校还进行了考研复试、公务员考试、留学等分层分类的云辅导讲座，共1000余人参与。上海理工大学机械工程学院负责学生就业的特级教师、辅导员周蓉，面试了127名没有就业取向的学生，帮助90多名学生完善了简历，推荐给30多家企业。平均每个学生接到近10个家庭单位的面试电话。“对于那些没有拿到心仪offer的同学，她会点对点的指导我们修改简历，推送给优秀企业的HR部门，为大家赢得更多的面试机会。”2022届毕业生孙进说，在周蓉的指导下，他成功地获得了一家知名汽车公司的offer

为了帮助更多2022届毕业生完成找工作、找职业的人生大事，上海理工大学与杨浦区联合促进(人才)中心举办了2022年“求职在线”就业促进周活动。邀请五位资深商科导师，以“半小时讲解，半小时咨询”的方式帮助学生顺利找工作。导师们通过回复弹幕和连接小麦的方式为学生提供咨询，达到了一个人咨询的效果，让很多人受益。新民晚报记者张炯强