掌上新闻4月29日，掌上新闻记者从云南找工作获悉，云南大学发布2019年公开招聘公告，计划招聘工作人员44名，报名时间为时间2019年4月25日至4月29日。

云南大学2019年公开招聘公告

一.招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)遵守宪法和法律

(三)身体健康，具有良好品行

(四)具备在高校从事相关工作的知识水平和能力

(五)学历、学位及政治面貌等要求详见各岗位报名条件。

二.申请和资格审核

(一)报名

报名者须通过云南大学人事处网页登录“云南大学公开招聘报名系统”报名，每人仅限一个岗位。 应聘者必须按要求填写个人信息。 填写的个人资料与实际情况不符的，一切后果由本人负责，我校有权取消其报考及录取资格。

(二)提交应聘材料

申请人在办理完网络报名手续后，应当及时将以下材料复印件提交云南大学人事处审核，同时提交原件进行验证。 资格审核合格者可以参加考试。 现场不能直接提交有关资料的，可以邮寄有关资料复印件，在审核考试合格时提交原件。 材料清单如下。

1 .通过网络注册系统生成并打印《云南大学公开招聘工作人员考试报名登记表》；

2 .本人身份证复印件

3 .学历学位及相关材料；

(1) 2019届应届毕业生提交毕业生就业推荐表和学习成绩单复印件

)2) 2017年及2018年毕业的目前未上岗，具有毕业派遣资格的毕业生提交毕业证、学位证复印件。 同时，还应提交档案管理部门出具的档案管理情况及就业单位未落实情况的证明材料。

(三)社会招聘人员提交毕业证书、学位证复印件。

)4)留学回国人员提交海外学位证书、留学回国人员证书及教育部出具的学历学位认证复印件。

4 .马克思主义学院岗位(岗位代码( J001 )、党委研究生工作部、学生处专职辅导员和国际学院留学生辅导员岗位)岗位代码( Z001、Z002、Z003、Z004、Z005、Z006、Z007 )、党委办公室岗位代码(岗位代码)

5 .应聘法律办公室岗位(岗位代码： G005 )的人员须提供中华人民共和国法律职业资格证书( A类)复印件。

(三)资格审核时间安排

现场提交资料审核时间为2019年4月29日至2019年4月30日； 邮寄资料是时间：2019年4月30日为止。

申请人请仔细阅读以上资料要求，并在规定时间内按要求提交资料取得资格。审核、材料不齐全或未按时提交材料者，视为自动放弃本次招聘考试，后果由应聘者本人负责。

审核地点(资料来源)昆明市呈贡大学城云南大学呈贡校区梓苑明远楼304室人事处人事科； 邮政编码： 650500； 联系方式：张老师； 联系电话： 0871-65033841。

申请人自行登录互联网注册系统。查询本人资格审核结果，资格审核结果不另行通知。

三.考试

应征者经资格审查符合录用基本条件和相关岗位专业、学历水平要求的，可以参加考试。 博士直接进入面试，不占笔试进入面试的名额，其他人员按照笔试后面试的程序进行。

笔试和面试时间另行通知。

(一)笔试

笔试采用闭卷方式进行，其中，招聘岗位数与实际报名考试人数的比例原则上不低于1:3。 达不到比例的，取消招聘或相应减少招聘人数。 个别不足、特殊岗位达不到参加考试比例的，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准方可参加考试。

网上报名和资格审查结束后，根据各岗位资格审查合格人数情况，在云南大学人事处网站公布笔试时间和考场安排。 笔试结束后，笔试成绩和进入面试的人员名单将在云南大学人事处网站公布。

(二)面试

面试人员根据笔试成绩从高到低进行排名，按照招聘岗位数和进入面试的人数1:3的比例确定进入面试的人，面试时间另行通知。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩50%面试成绩50%。 如果申请人是博士，面试成绩就是综合成绩。 按照综合成绩从高到低的顺序，根据单位拟录用人数等确定考察人员，综合成绩低于60分的不录用。

本次招聘考试不指定考试指导用书，不举办，也不委托任何单位举办考试指导培训班，考生不要相信宣传单，以免上当受骗。

四.考察

考察工作按照学校人事处统一领导、校内各用人单位具体组织实施的原则进行，主要考察其思想政治素质、道德品质、业务能力、业务绩效等情况，考察不合格人员的录用情况。 党纪、政纪处分期满或者正在接受纪律检查的，以及刑事处罚期满或者经司法调查仍未得出结论的，不予录用。

五.体检

调查合格人员由学校组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘用人员自行承担。 体检合格者为拟录用者，不合格者不予录用。

六.公示

考试考察根据综合成绩及体检等情况确定拟录用人员，拟录用人员经学校校长办公会及党委常委会批准同意录用的，按规定在云南大学人事处网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者报上级部门批准。

七.招聘

(一)公示期满拟录用人员由校内各用人单位组织填报( 《云南省事业单位聘用人员审批表》 )一式四份)报学校人事处，由学校报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核。 经上级批准后，拟录用人员方可办理报到手续。 招聘人员应当与学校签订招聘协议。

(二)拟录用人员取得毕业证书、学位证后，方可办理报告审批手续。 2019年11月底前未取得毕业证书、学位证的，将取消录用资格，不再列入录用计划。

(三)新招收在校工作人员，应当承担班主任、外聘辅导员等学生任务，对参加新农村建设、教育培训等工作，服从学校和各具体用人单位的安排。

(四)新派出学校的专职辅导员，应当在辅导员岗位连续工作满6年后提出调职申请，经学校批准后方可调职。

八.待遇

招用经上级批准进入教育科研岗位工作的博士，除国家执行岗位绩效工资外，学校提供购房补贴和安家费10万元。

九.纪律监督和相关要求

(一)整个招聘工作在我校纪检监察部门的监督下进行，对招聘单位公开、公布拟招聘人员，接受社会监督。

(二)考生应当按照国家和云南省公开招聘政策规定，提供符合规定并符合招聘岗位的证明，对违纪的考生，视情节轻重取消考试资格。 所有招聘人员必须提交毕业证书、学位证和本岗位要求的其他证明原件，毕业证书专业必须与岗位要求一致。 不一致就不录用。 招聘工作人员有应当回避的情形或者可能影响招聘公正的，违反应当回避的招聘纪律，徇私舞弊的，按照有关规定严肃处理。

监督电话： 0871-65033908。

掌上头条新闻《孙娜娜》

(靳玉娇一审)秦聪俊