最近海南省发文明确了村医的身份，村医是卫生院的职工，待遇高于卫生院的收入水平！

2018年，从高层到地方，进一步落实乡村医生待遇的文件仍在持续密集发布，都在积极争取协调。未来，我们相信国家会对我们集团投入更多的精力。

今年可以说是乡村医生利好政策遍地开花的一年。给大家整理一下，看看你的家乡有没有被介绍过。

明确身份和待遇甘肃省卫健委官网发布《关于进一步完善乡村医疗机构一体化管理工作的通知》，正式改变全省村医身份！确保村医身份明确，与乡镇卫生院签订聘用合同！

福建省龙文区政府发了《公办村卫生所(站)一体化管理考核办法》，明确了公共村卫生室的基本工资和绩效工资。在职人员基本工资按年人均1.8万元纳入区财政预算。

安徽省给村医补贴90万，还让他们享受村干部买养老保险的待遇。明年1月1日起，退出村医生活补助标准提高60%！

江苏省海安市为所有适龄乡村医生办理“五险一金”。乡镇卫生院和村卫生室实行聘用制，努力提高乡村医生的待遇，从而稳定了乡村医生队伍。

《广东省建立健全基层医疗卫生机构补偿机制实施办法(修订)》是广东省起草的，里面提到每年给村卫生室医生2万的标准！

现在我们基本知道乡村医生的待遇主要是通过增加基本公共卫生和基本医疗费用来提高的。但近年来，根据20个城市的试点情况，更多的地方在探索给予乡村医生基本工资绩效。

可以看出，各地都在积极想办法保障乡村医生的“老年权益”，努力给予乡村医生基本保障。

补贴买保险山西省太原市卫生计生委发布《太原市乡村医生参加灵活就业人员养老保险工作实施方案》，明确太原乡村医生纳入社保，解决乡村医生养老保险问题。

055-79000:明确参保人员条件为：经县(市、区)卫生计生行政部门批准，取得乡村医生执业资格证书及以上，并在行政村卫生室注册的在职乡村医生。乡村医生作为灵活就业人员参加养老保险。

从00到5.9万，在职乡村医生的收入已经远远高于当地农村居民的年均纯收入，部分设区市的乡村医生年均收入已经高于解珍卫生院职工，乡村医生的收入增加了近万元。

市政府办公厅发布《方案》(以下简称《关于进一步加强乡村医生和基层医疗卫生机构医生队伍建设的实施意见》)明确承诺：2020年前依法取得乡村全科执业(助理)医师或助理医师资格的45周岁以下乡村医生，可与其签订劳动合同，享受同等待遇。

根据上述政策，在农村取得助理全科医师(或执业助理医师)资格的乡村医生，将有机会享受与医院工作人员同等的待遇，这可能成为一种全国性的趋势，成为全国乡村医生转正的指导性信号！

抓住机遇，忍住等待国家红利政策的给予，但同时也为乡村医生取得乡村全科助理医师资格证设置了3354的门槛，旨在一方面规范乡村医疗团队为人民健康负责，另一方面解决乡村医生的待遇和养老问题。

近年来，农村红利政策层出不穷，但也瞬息万变。符合农村全科执业助理医师注册条件的，要抓紧时间考取资格证，把政策落实到位。其实机会永远在自己手里。

但是从政策的颁布到具体实施，我相信所有的乡村医生都是有苦难言的，而且还是有侠的

中国乡村医生最新政策

【前言】乡村医生的养老保险待遇是如何规定的？乡村医生是保障农民健康的第一道防线，是保障农村卫生体系和公共卫生服务的基础。然而，主要农村地区医生的低工资往往导致人才流失。那么国家如何调整乡村医生的养老保险待遇呢？我们来看看乡村医生养老保险待遇调整方案。

1.凡三证齐全(乡村医生证、乡村医生专业证书、医疗机构执业许可证)，年龄：男60周岁，女55周岁以上，在村级连续执业35年以上(含35年)的乡村医生，每人每月按1080元左右退休。

二、凡三证齐全，年龄，男60周岁，女55周岁以上，在村级连续执业30年以上(含30年)的乡村医生，按每人每月800元左右退休。

三、凡三证齐全，年龄：男，60周岁，女，55周岁以上乡村医生在村级连续执业25年以上(含25年)，每人每月按600元结算。

四、凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，均可参加执业助理医师证和执业医师证的考试。

五、符合上述三项条件的乡村医生死亡，国家给予2000元火化费予以安葬，并增发10个月工资用于安抚。

六、凡三证齐全，又达不到退休年龄的乡村医生，不论男女，国家都给予系统的公开考试，对于考试合格者发给公开医生，工资和福利待遇由国家安排；对于考核不合格的乡村医生，国家实行淘汰制。一次性淘汰是正当的，不能降低考试标准。必须严格执行，不能降格，这是对人民生命健康的不负责任。

七、向社会公开考试必须持有国家承认的学历才能参加，否则，乡村医生必须重新学习，取得学历后，再向社会公开考试。

八、退休和消除没有乡村医生的乡镇后，国家实行大学生下乡工作制度，工资福利由国家优先安排解决，乡镇卫生院统一管理。

九、本办法自2010年起在全国范围内实施，至2015年结束。乡村医生已被取缔，国家实行执业医师和执业助理医师制度。

1。认真落实和完善乡村医生养老政策：完善乡村医生养老政策，提高其待遇，对于稳定乡村医生队伍具有重要的现实意义。认真落实和完善乡村医生养老的具体办法和实施方案，加大补贴力度，切实保障乡村医生各项待遇政策的落实。确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障标准。

2、依法严格管理乡村医生执业：乡村医生必须持有乡村医生执业证书，并在卫生行政部门注册，取得相关执业许可证。只能聘用乡村医生。乡村医生遵循“县聘、乡管、村用”的原则。县级卫生行政部门负责本行政区域内乡村医生的聘用、注册和管理工作。

3，保障乡村医生的合理待遇：目前乡村医生的各种补贴资金都是预拨的，提前发放再结算。一般每个地区都会定一个标准。对服务人口不足800人的乡村医生，每月预拨基本公共卫生服务经费不低于500元。人口超过800人的，每人每月基本公共卫生服务经费不得低于700元。实施基本药物制度的乡村医生，每月将获得400元起的补助。

II60岁以上的乡村医生都会给这些补贴！

国家给予政策补贴

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