即将进入2023年，退休人员的养老金也将再次迎来增加。 许多人认为2023年的养老金增长水平将是多少？ 能达到5%吗？ 详细分析一下吧。

为什么养老金逐年增加？ 我国企业养老保险制度从1992年开始陆续建立，但最初统一水平较低，国家对养老金调整没有明确要求。 像北京市其实从1993年开始就一直每年调整养老金，2022年是第30次调整。

2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》年，明确提出建立基本养老金正常调整机制。 因此，一般现在所说的养老金调整从那个时候开始。 2011年，《社会保险法》将养老金正常调整机制纳入法律明确规定。 2022年是第18连冠。

按照规定，主要根据职工平均工资增长、物价上涨情况，确定提高基本养老保险待遇水平。 当然还有一个隐性条件，就是基本养老保险基金的承受能力。 2021年我国职工平均工资水平增长还是非常好的。 2022年1~3季度，全国居民人均可支配收入中工资性收入增长5.1%，由于劳动力相对减少，职工平均工资水平有可能进一步增加。

2022年1~3季度，消费者物价指数同比增长2.0%，而11月份消费者物价指数同比增长1.6%，均低于国家控制线的3%。 截至2021年底，中国养老保险基金累计余额仍在5.2万亿元以上。 全国社会保障基金理事会管理的社会保障基金权益也达到2.5万亿元。 国家还将10%的国有企业股权分配给了社会保险基金。 总体而言，养老保险基金具有足够的承受能力。 所以，2023年的养老金注定会继续增加。

养老金会增加多少呢？ 其实，养老金增长的速度一般有一定的历史惯性。 2005年至2007年，养老金增长幅度与社会平均工资增长挂钩。 从2008年开始增长幅度统一为10%，持续到2015年。 2016年，通过实施机关事业单位和企业退休人员养老金统筹调整，养老金整体调整幅度确定为6.5%，此后逐年下降。 2017年为5.5%，2018年至2020年为5%，2021年为4.5%，2022年为4%。

历史资料显示，随着我国人口老龄化的加剧，国家已经在未雨绸缪的情况下统一安排养老金支出。 如2022年，上年度职工平均工资水平增长速度接近10%，物价增长也在比较稳定的2%左右，但养老金增长速度仍比上年下降0.5%。 毕竟，在“十二五”期间，我们要推进渐进式延迟退休，确定提高养老金最低缴费年限，控制养老金增长速度，也是缓解养老保险基金收支压力的重要举措。 所以，2023年的养老金增长速度不可能上升到5%。 但是，近年来养老金增长速度的变化，除了2015~2017年的变化外，每次只变化了0.5个百分点。 由于我们的经济数据不好，养老金的增长速度确实有可能继续下降，但会超过消费者物价指数的增长速度。 因此，一般为3.5%左右。 综上所述，2023年养老金增长率很可能不是5%，反而是3.5%。 你觉得呢？ #诸说康养团圆季#