最近，新冠灾祸的现在在网上工作。 小编看到很多职场人开始烦恼了。 和领导沟通多了，终于发现了。 平时有意见也说不出口，说多了也像拍马屁一样可怕，长期的沉默直接消除了我的存在感。 我真的很难。 看到会说话的员工，我真羡慕……小编不禁感慨。 人和人真的不一样。 历史上，有人有教科书水平的口才，不仅会说话，还能当面骂领导。 他去世的时候，领导在哭。 这么厉害的熟人是谁啊？ 他叫魏征。

突然听到这个名字，大多数人会觉得很像，可能会让领导哭。 魏征如此受到领导的器重。 他在皇帝身边到底是什么地位呢？ 他的工作作为谏官是最出色的，也是最广为人知的。

他的交流之道如此为人乐之道的原因有两个，其一，硬要说，其二，可以说。

首先，我敢说。 他的这个职业之路可以说是从语言开始的。 魏征早年跟随老大李密刚投靠朝廷，就找到李世勋，只花了一串串工夫就把事情办好了。 后来，魏征因形势恶化想跳槽，但还是单凭语言的本事，说服了子宫太深的人，爬上了更高的树枝。 后来魏征坐在谏官的位置上，他负责什么工作内容？

据了解，统治者为了集思广益，组织了许多大臣讨论想法，后来为了避免皇帝的决策失误，设立了谏官这个职位向皇帝提出意见。 这不是挑皇帝身边毛病的人吗？ 这样的职业，可以说是关键而危险的。 谏官如果不老实，为了明哲保身，往往只发表无关痛痒的意见，不顾社稷。 但是，如果谏官直言不讳，遇到暴君的话，谏官的人身危险就会随之而来。 作为下属，魏征不仅抗议次数非常多，“心照不宣”，而且与领导沟通自如，这是他的勇气，但我们很多单位的对白都怕出错，不敢说。 我敢说，因为他永远是第一个抓住机会的人。

其二，他的公司说。 我怎么能说话？ 举个例子吧。 有一天早上，有人告发魏征，袒护亲信。 没有证据。 皇帝李世民半信半疑，却总被魏征刁难。 这次终于得到了魏征的功劳。 改掉口头禅也不错。 皇帝大喜，很快就找到了魏征。 如果有情况的话，“今后请注意言行。 又被人指控是你的问题。” 不像孩子淘气成功后的得意吗？ 这是明显的诽谤和借口，魏征心里并不认同。 皇帝还在前面等着看自己的脸。 魏征会如何应对呢？ 他说是对的，是我的错。

是什么？ 他忍住了吗？ 不要着急。 平息了你的小怒气，我们的魏大人就这样应对了。 他大致上说：“这件事，我确实错了。 是我不注意言行。 但是，我这是为了国家，言行是错误的。 我们当大臣，每天都在考虑如何协助皇帝的工作。 如果我只考虑自己的步调，我怎么能和皇帝步调一致，怎么能为皇帝分忧？ ”

这就是他说的。 你看，就算遇到领导的指责，我们魏大人也不会直接冲突。 我先认错，承认领导的判断，其次，我转换角度说出自己的理由，这成了我最有力的辩解。 果然，皇帝听了，连连点头，心服魏征。 我再也不提这个了，对魏征赞不绝口。

以如此出色的口才，魏征不仅在工作中得到了领导李世民的赏识，直到现在，还因为自己的正直和抗议而受到后人的赞誉。 他去世时，李世民说：“丈夫能以铜为镜，正衣冠； 以古为镜，可以知兴代； 以人为镜，能知得失。 ”说起魏征，能得到领导这么高的评价，作为下属，说明魏征的话是多么有领导的心。 其实，在职场要想和领导搞好关系，就像对待人一样，不仅要清楚自己的原则和底线，还要让对方感觉舒服。 和这样的人在一起，无论是在职场还是生活中，都能走得更长。