9月28日，福建省十三届人大常委会第三十五次会议表决通过《福建省养老服务条例》 《条例》将于2023年1月1日起正式实施这些重点截至2021年我省60岁以上老年人口达到669万人，占总人口的15.95% 预计到2025年，老年人口所占比重将达到20%，进入中度老龄化社会，2050年左右进入重度老龄化社会。 《条例》坚持问题导向，反映立法调研中比较集中的老年生活痛点、难点、梗阻点问题，缓解困难，实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐。 01帮助“难吃”老人开设食堂的居民以吃为天，独居特别是行动不便的老人，吃饭问题是日常生活的当务之急，重要课题《条例》有针对性地帮助老人食堂、助老餐饮店等的开设，制定了规划布局和建设运营标准对相关服务场所实行低租或免租政策，其用水、用电、用气价格按规定优先减免。 02加强“出行难”老旧治理许多老旧小区楼房未设电梯给老年人出行带来很大不便，但也难以解决住户意见统一、项目审批手续繁琐等诸多问题。 我省老旧小区电梯装机量在全国仍然偏低，交通出行不便，进出不使用“2码”的公共场所受阻等，影响老年人出行的重要问题《条例》规定与老年人生活密切相关的坡道、扶手65周岁以上老年人免费乘坐城市公共交通发生公共卫生突发事件时，通过上门服务、开辟绿色通道等方式，为行动不便的老年人提供优先服务的公园、医疗机构等公共场所通过身份信息共享等方式，为老年人提供便利条件。 03针对“看病难”为老年人设置绿色通道目前群众的“看病难”尚未全面解决。 不少老年人不放心去小医院看病，去大医院的人多，觉得挤不开老年人的“看病难”问题更突出。 《条例》规定医疗卫生机构应当为老年人设置绿色通道，全程开展助老服务； 支持老年医院、康复医院、护院和姑息护理设施等建设，鼓励上门支持设立为老年人提供康复护理等服务的家庭床位，按照规定开展逐步扩大医保支付范围的各类健康促进活动，有条件04养老服务人才培养职工对“用工难”的身份认同不足、福利待遇低、专业技能水平高是制约养老服务水平提高的重要因素，在《条例》规定中加强养老服务相关学科建设和人才培养，实现职工技能培训全覆盖建立职工激励机制，鼓励落实入职补贴、工龄补贴等，制定促进劳动报酬合理增长的养老照料员、医疗照料员、家政服务员职业规范和服务标准，加强对相关派出机构的监管。提高老年人护理水平。 05将“上学难”老年教育纳入发展计划部今年老年大学1.26万个开放学位申请总数达到68万多人，实际申请人数比例不足2%可以说是“一个困难”，同时， 基层各类教育资源供给与广大老年人旺盛学习需求相比严重失衡的状况《条例》要求将老年教育纳入教育发展规划，制定相应的制度规范，构建终身学习教育体系； 鼓励社会力量开展老年教育，将支持各类教育机构设立老年教育学习点的老年教育资源延伸到基层和社区，提供线上和线下相结合的教育服务。

06针对“就业难”搭建老年人才信息平台劳动者的劳动权不应因退休而受到限制和剥夺，但很多人担心老年人的就业会剥夺年轻人的就业机会，因此在不支持他们进入就业市场的同时人身伤亡保障不足等问题也比较突出，《条例》明确鼓励老年人发挥优势和特长，自觉参与经济社会建设和公益事业； 建立老年人才信息服务平台，有条件为老年人创造就业条件的地方，职工可以探索自愿为老年职工单独办理工伤保险，也可以选择购买人身事故等商业保险。 07对于“操作难”，很多老年人跨越“数字鸿沟”移动支付，由于不放心网上支付，不愿接受“网络政务服务”，难以用于老百姓的工作。 一些老年人不用智能手机，只能靠孩子的帮助……快速发展的信息技术在老年人面前拉起了一个无形的“数字鸿沟”，一方面解决了上述问题，另一方面也需要加强智能产品的合理老化设计，网络APP的要重视提高老年人智能技术运用能力《条例》规定充分尊重老年人的能力和习惯，保留和完善现场服务、现金支付等传统服务方式； 鼓励网站、移动APP等优化功能，积极培育银发经济推广符合老年人阅读习惯出版物，支持企业开发适合老年人的智能化、辅助性产品组织开展老年人智能教育培训，帮助老年人跨越“数字鸿沟” 福州晚报来源： fm1007福建交通广播